Mobbing, Bossing, Lästereien
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird nur hinter verschlossenen Türen kommuniziert. Zwischenmenschliche oder personelle Probleme werden von der Geschäftsleitung nicht angegangen - wird es kompliziert, so werden Leute einfach rausgeekelt. Diese Organisation tritt nach außen christlich auf. Davon ist intern und zwischenmenschlich rein gar nichts zu merken.
Kommunikation
Das Meiste geschieht top down. Vorschläge von Mitarbeitern oder Kritik werden von der Geschäftsleitung nicht gehört. Die einzige Kommunikation, die im Haus gut funktioniert, sind Lästereien und Schikanen innerhalb der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Belegschaft kennt nur sich selbst und achtet darauf, bei der Geschäftsleitung nicht negativ aufzufallen.
Work-Life-Balance
Ist ganz OK.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich mich nur den vorherigen Bewertungen anschließen. Die Geschäftsleitung mag fachlich gut sein, in Sachen gute Führung, fairer Umgang mit Mitarbeitern und Wertschätzung gibt es hier eine glatte 6.
Umgang mit älteren Kollegen
Gabs schon schlimme Vorkommnisse.