Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War mal gut beim Gründerchef...die Neuen??? vergiss es...wenigsten merkens jetzt auch mal die neuesten.
Falsch von hinten bis vorne....
Schlecht seid die neuen dran sind
geht so
Die alte Chefin! Schade, dass sie nicht mehr da ist! Dass überhaupt ein paar Kleinigkeiten verbessert werden konnten.
Die Führungsetage, engstirnig, stur, manchmal nicht sonderlich intelligent.
nicht wertschätzend obwohl das Team stark war. Schmeißt willkürlich Leute raus die ihm nicht passen. Heute so morgen so.
Ein stabiles Team, die Fluktuation war in meiner Zeit dort bei fast 200%
Nur negativ..
Es gab Home-Office 1 Tag, dieser war aber nicht zu verschieben. Egal was anstand war null Flexibilität vom Arbeitgeber da.. es hieß, du kannst ja freinehmen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeit und -unterstützung
TOP! Hat seine Mitarbeiter zu der Zeit völlig überbezahlt. Die neuen bekommen schon wieder weniger Gehalt
in meinen Augen nicht groß vorhanden.
Ein Teil der Kollegen hat zusammen gehalten und versucht gemeinsam Änderungen zu erreichen. Andere hatten Angst um ihren Job und waren einfach hintenrum falsch.
Alle haben das selbe bekommen, egal wie alt man ist oder wie viel Jahre Berufserfahrung man hat.
Ätzend.. Chef hat ein Ego-Problem. Er fängt 100 Baustellen an und nichts wird ordentlich besprochen. Chefin (Frau vom Chef) setzt Regeln an die sie sich nie selbst hält, spricht immer von einem Prinzip. Beide sind heute so und morgen so. Regeln ändern sich ständig, Chefin hat Mitarbeiter auch mal angeschrien.
Arbeitsplatz war gut. Laptop für Homeoffice alt und Technik hat regelmäßig gesponnen.
Es wird nicht mit den Mitarbeitern gesprochen. Selbst beim Team-Meeting wird nur auf die Uhr geschaut.
Ein Mitarbeiter ist der Liebling, die anderen fühlten sich nicht wertgeschätzt.
Dadurch, dass sich die Aufgabenbereiche ständig geändert haben, war es ganz spannend, sich ständig in neue Bereiche einarbeiten zu dürfen. Es wurden Mitarbeiter gekündigt oder sie sind selbst gegangen. aber ein stabiles Team waren wir nie.
Wenn man gekündigt wird, wird das letzte Gehalt nicht gezahlt. Da wird sich nur gewundert, warum die Firma von jedem ehemaligen Mitarbeiter verklagt wird.
Es wäre das beste, wenn die Firma von jemand anderen geführt wird.
Die Atmosphäre ist erdrückend
Es wird immer schlechter.
Der Chef hat eine gute work-Life-Balance, da er seine Aufgaben meistens an die Mitarbeiter abgibt, um noch weniger in der Firma zu sein.
Sozialität ist hier kaum zu finden. Es wird kein Interesse gezeigt, wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind. Man arbeitet nur wie ein Roboter und ist dankbar, wenn man nicht mehr in dieser Firma arbeitet.
Kein gutes Team. Jeder hetzt gegen jeden.
Größenwahn vom Chef wird hier groß geschrieben
Arbeitsmaterial ist gut. Das Gebäude ist katastrophal.
Keine klare Kommunikation, bei Arbeitsanweisungen
Neuerdings gibt es eine Betriebsrente. Familiäre Atmosphäre im Team. Parkplätze vor Ort. Team-Events…
Keine direkte Anbindung an ÖVP.
Das Unternehmen ist über 50 Jahre alt und deshalb stehen die Büros zur Modernisierung an. Einiges wurde bereits erneuert in den letzten Jahren. Step-by-step
Lustiges, kleines Team :-)
Daran wird noch gearbeitet…
Gleitzeit, Homeoffice, kurze Dienstwege
Wird nach Absprache vereinbart.
Besser geht immer :-)
Umweltfreundliche Verpackungen und Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Klappt auch zwischen den Abteilungen einwandfrei
Da machen wir keine Unterschiede. Respektvoller und freundlicher Umgang wird groß geschrieben.
Immer ein offenes Ohr
Sehr angenehm mit Gleitzeit, Betriebsrente, Gesundheitszuschuss,….
Teammeetings und offene Gesprächskultur ist top
Ja, die gibt es hier! Jeder aus dem TEAM ist wichtig für den Erfolg! Flache Hierarchie
Hier gibt´s ständig was NEUES zu lernen und jeder darf alles (können)