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ADS-TEC 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score113 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø23.000 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Service-Techniker:in3 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • KantineKantine
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADS-TEC Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADS-TEC Gruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Wir gestalten eine vernetzte Zukunft

Wer wir sind

Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und langer Unternehmenshistorie entwickelt und produziert die 100% Tochter ads-tec Industrial IT GmbH industrielle Computer- und IT-Systeme. Auch hier legen wir Wert auf Handlungsfähigkeit über lange Zeiträume. Als einer von wenigen Anbietern entwickeln wir die Systeme zu 100% im eigenen Haus.

Produkte, Services, Leistungen

Wir produzieren Industrie Computer & IT-Systeme für die Industrie. Wir stehen für Advanced System Technologies und leisten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen einen wertvollen Beitrag zu marktführender Technologie für eine digitale Zukunft mit nachhaltig genutzten Ressourcen. Durch die Langlebigkeit unserer Produkte und die sorgfältige Auswahl der verwendeten hochwertigen Komponenten gehen wir schonend mit Ressourcen um.

Unsere Fernwartungs- und Security-Lösungen vermindern vor Ort-Service-Einsätze und damit verbunden hohes CO2-Aufkommen durch kostenintensive Flug- und Fernreisen.

Das digitale Management unserer Systeme und Plattformen spielt dabei eine entscheidende und immer wichtigere Rolle. Somit gehen die Angebote zunehmend weit über das reine Komponentengeschäft hinaus. Sicherheit, Remote Management und Total Cost of Ownership werden wichtiger denn je. Mit den Bereichen Security, Firewall, Data-Acquisition und Cloud-Services werden explizit Themenbereiche adressiert, die für unsere ganze Industrie und Infrastruktur entscheidend sind und in Zukunft einer digitalen Gesellschaft relevanter werden.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind Ingenieure, Informatiker, Techniker, Programmierer, Wirtschaftswissenschaftler und Betriebswirtschaftler sowie Kaufleute. Wir sind Branchenkenner und gestalten die Zukunft von morgen: Wir sind ADS-TEC.
Unser Geschäftsfeld ist innovativ und zukunftsträchtig – und oft zeit- und kostenkritisch. Gerade deshalb legen wir viel Wert auf einen guten Umgang miteinander und suchen offene sowie begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die für neue Technologien brennen und denen das Zwischenmenschliche genauso wichtig ist wie uns.

Erkennst Du dich darin wieder, dann steige bei uns ein! Wir suchen regelmäßig in den verschiedensten Bereichen neue Teammitglieder (zu unseren Jobs).

Möglichkeiten bei uns: Festanstellung, Ausbildung, Duales Studium, Werkstudententätigkeit und Praktikum.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • KantineKantine
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Was ADS-TEC Gruppe über Benefits sagt

Attraktive Arbeitsbedingungen
Profitieren Sie von zunehmender Flexibilität durch unser dynamisches Zeitmodell inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt.

Entwicklungsmöglichkeiten
Auf Ihrem Berufsweg evaluieren wir Ihr Potenzial und unterstützen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung
In unserem Betriebsrestaurant in Nürtingen erwarten Sie täglich frischgekochte Gerichte, eine Salatbar, sowie ein wöchentliches Weißwurstfrühstück. Auch stehen Ihnen selbstverständlich kostenlos Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung.
Work – Life – Fit
Dank unserer Kooperation mit EYGM Wellpass erhalten Sie Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Online-Kursen sowie Crossfit- und Boulderhallen mit nur einer Mitgliedschaft in ganz Deutschland. Sie trainieren, wann Sie wollen, so oft Sie wollen und das für nur 19,99 € im Monat. Den Rest übernehmen wir als Arbeitgeber.
Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten die Möglichkeit zum jährlichen Check-Up sowie zu Schutzimpfungen bei unserem Betriebsarzt. Falls doch mal etwas passiert, greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Mobilität
Bei uns können Sie selbstverständlich sowohl kostenlos parken, als auch Ihr Elektroauto vollladen. Außerdem haben wir eine Bushaltestelle direkt vor dem Haus. Sollten Sie Ihr JobRad für den Arbeitsweg nutzen, bieten wir Duschmöglichkeiten im Haus, um erfrischt in den Arbeitstag zu starten.
Firmenevents
Ob Team-Ausflug, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Gemeinsam zelebrieren wir unseren Zusammenhalt und unsere Erfolge.
Kindergartenzuschuss
Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir finanziell die Betreuung Ihres Kindes.
Gestaltungsmöglichkeiten
Gemeinsam mit vielfältigen Charakteren und in interdisziplinären Teams haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. Durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur sind Sie von Tag 1 an ein wichtiger Teil von ADS-TEC.
Zukunftsweisende Technologien
Wir wachsen mit unseren Innovationen: Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, 100%-ige Entwicklungstiefe, Produktion in Deutschland und internationale Beziehungen zeichnen uns aus.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten die Möglichkeit sich frei zu entfalten, Ideen einzubringen und nicht nur eine Nummer unter vielen zu sein. Bei uns ist zählt jeder und wir lieben es über Themen zu diskutieren und Lösungen zu finden. Wir wissen, dass wir nur als ein Team funktionieren und können uns daher auf jeden verlassen. Individualität sehen wir als Bereicherung. Wir wollen die Zukunft von morgen gestalten und glauben, dass eine vernetzte Zukunft gelingen kann, wenn Menschen und Maschinen einfach und sicher interagieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Aufgabengebiete bei uns sind sehr divers. Um einen besseren Eindruck und Überblick zu bekommen, kannst Du Dich gerne auf unserer Karriereseite umschauen oder direkt hier nach Deinem perfekten Job suchen.

Gesuchte Qualifikationen

Bei jedem Job findest Du ganz klar definierte Qualifikationen, die für Deinen Job benötigt werden. Darüber hinaus suchen wir aber vor allem eins: selbstständige, gestaltende und teamfähige Menschen, die mit Leidenschaft die Zukunft von morgen gestalten wollen. Egal ob Schüler:innen, Studierende, Absolventen:innen und Professional - wir bieten abwechslungsreiche und spannende Einstiegsmöglichkeiten für jeden.

Hier kannst Du mehr über unsere aktuellen Stellen herausfinden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ADS-TEC Gruppe.

  • Du bist bei uns richtig, wenn Du etwas vorantreiben und die Zukunft von morgen gestalten willst. Für uns zählen Teamgeist, soziale Kompetenz und interkulturelle Offenheit. Wir suchen Menschen, die in ihrem Aufgabenbereich aufgehen und ihre Arbeit nicht nur als solche betrachten, sondern etwas bewegen wollen.

  • Wir kennen Dich nicht, deshalb ist es wichtig, dass Du uns etwas über Dich erzählst. Wir wissen, dass ein Anschreiben nicht leicht zu formulieren ist. Es hilft aber zu verstehen, was Dich antreibt, wo Deine Leidenschaft und Interesse liegt oder warum eine Stelle zu Dir passt. Nimm dir daher Zeit für ein Anschreibung und deine Bewerbungsunterlagen.

  • Du hast den Eindruck, dass Du zu uns passt? Dann bewirb Dich online mit wenigen Klicks direkt bei uns: Offene Jobs

  • So geht’s für Dich weiter: Wenn wir Dich einladen, hast Du die erste Hürde genommen – wir möchten Dich kennenlernen. Wir vereinbaren einen persönlichen oder online Termin per Teams. Unsere Personalverantwortlichen und Dein potenzieller Vorgesetzte aus der Fachabteilung nehmen daran teil. Jetzt heißt es: authentisch bleiben. Nutze die Chance zu prüfen, ob die Aufgabe und wir zu Dir passen. Genau das tun wir auch. Du bekommst neben den Einblicken in Deine Tätigkeit einen Eindruck von Deinem zukünftigen Arbeitsplatz. Nach dem Erstgespräch machen sich alle Beteiligten Gedanken, ob wir zueinander passen. Sollten wir alle der Ansicht sein, dass es passt, so starten wir in eine zweite, persönliche Runde bei uns im Unternehmen. Wir zeigen Dir deinen Arbeitsplatz und mögliche Teammitglieder. Für einige unserer Jobs durchläufst du zusätzlich einen Auswahltag oder nur einen Teil des Prozesses (Praktika und Werkstudentenjobs).

Standorte

Nürtingen ist eine Mittelstadt in Baden-Württemberg, etwa 30 Kilometer südöstlich von Stuttgart. Sie gehört zur Region Stuttgart und zur europäischen Metropolregion Stuttgart. Nürtingen ist nach Esslingen am Neckar und Filderstadt die drittgrößte Stadt des Landkreises Esslingen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes Klima, innovative Produkte und ein fairer Umgang mit Mitarbeitern
Starken Zusammenhalt.
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-Kantine
-Arbeitszeiten
-Kollegen
-Betreuung während der Ausbildung
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Schöne Arbeit, auch abwechslungsreich wenn man möchte.
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Gestaltungsmöglichkeit, Motivation der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt ist sehr Mieserabel , also man geht da für den Mindestlohn. Die Arbeitszeiten sind sehr schlecht. In Stellenbeschreibungen wird z.B geschrieben das es ein Familienfreundliches Unternehmen sei , das ist natürlich das ganze Gegenteil was da gesagt wird.
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Einstellungspolitik (Zeitarbeit-Stiftung)
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Durch die Aufteilung der Firma in Tochterunternehmen hat die Bürokratie zugenommen. Manche Prozesse sind dadurch unnötig umständlich.
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Manchmal ist die Luft in den Großraumbüros sehr schlecht,
Viele Prozesse laufen nicht so wie sie sollten
Großraumbüro
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulung für die Mitarbeiter.
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Die Kantine könnte mehr gesunde Gerichte zur Verfügung stellen
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- Kommunikation im Blick behalten
- Durch das Wachstum die bestehende Kultur nicht verlieren
weiter so :)
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Mehr Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ADS-TEC Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ist jederzeit gegeben
5
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Keinerlei Benachteiligungen irgendwelcher Mitarbeiter feststellbar
5
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Es ist für mich nicht ersichtlich, dass es hier Unterschiede gibt.
5
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Ich konnte hier keine Ungleichberechtigung erkennen. Wie sich das mit den Gender-Geschlechtern darstellt, keine Ahnung.
4
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Durchaus unterschiedlich je nach Bereich, aber auch nicht schlechter als in anderen Firmen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADS-TEC Gruppe ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


sehr einseitig bis garnicht
1
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Die insbesondere die Kommunikation zwischen den Entwicklungsbereichen muss verbessert werden.
3
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Ein einziges Desaster.
1
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Kommunikation zwischen den beiden Standorten ist kaum vorhanden oder wenn dann nur mit großer Verzögerung.
1
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Kommunikation wird aus Angst vermieden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Es werden mit jedem Mitarbeiter Entwicklungsgespräche geführt und so gut es geht auch umgesetzt.
5
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keine Weiterbildungen denn wer was kann könnte ja mehr Geld verlangen
1
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Nach der Ausbildung gibt es auf jeden Fall eine Übernahmemöglichkeit.
3
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beides vorhanden - und wird aktuell noch weiter ausgebaut
4
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Die Aufstiegschancen sind durch die Firmengröße und die vielen Abteilungen naturgemäß begrenzt. Weiterbildung gibt es nur auf eigene Initiative.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADS-TEC Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ADS-TEC Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden ADS-TEC Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ADS-TEC Gruppe als eher modern.
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