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ADS-TEC 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 87 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 87 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind Ingenieure, Informatiker, Techniker, Programmierer, Wirtschaftswissenschaftler und Betriebswirtschaftler sowie Kaufleute. Wir sind Branchenkenner und Zukunftstreiber. Wir gestalten die Zukunft von morgen: Wir sind ADS-TEC.
Unser Geschäftsfeld ist innovativ und zukunftsträchtig – und oft zeit- und kostenkritisch. Gerade deshalb legen wir viel Wert auf einen guten Umgang miteinander und suchen offene sowie begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die für neue Technologien brennen und denen das Zwischenmenschliche genauso wichtig ist wie uns.
Die ADS-TEC wächst und mit ihr verändern sich die Strukturen. Je größer wir werden, desto wichtiger wird die strategische Aufstellung und vor allem das Miteinander. Kommunikation und Transparenz bilden Basiswerte. Dazu gehört es sich auf Augenhöhe zu begegnen und respektvoll miteinander umzugehen. Zusammenarbeiten heißt bei der ADS-TEC sich gegenseitig zu unterstützen und zusammen auch einmal eine extra Meile zu gehen. Verantwortung übernehmen und sich aufeinander verlassen. Das schaffen wir heute, da wir uns mit dem identifizieren, was wir tun.

Die ADS-TEC Gruppe - Technik für Profis

Über Jahrzehnte hinweg folgen wir neuesten Technologien zum bestmöglichen Nutzen unserer Kunden. Entwicklungs- und Prozesstiefe „Made in Germany“ zeichnen uns aus, sodass wir über lange Zeiträume hinweg handlungsfähig bleiben. Auf dieser Grundlage sind wir ein leistungsstarker und verlässlicher Partner in den Bereichen „Industrial IT“ und „Energy“.

Mehrwerte - Für den Erfolg unserer Kunden

  • Unsere Produkte entstehen seit über 35 Jahren im eigenen Haus
  • 100% Entwicklungstiefe ist Grundlage für die Umsetzung innovativer, langzeitverfügbarer und individueller Lösungen
  • Maßgeschneiderte Lösungen auf Basis bewährter Standardprodukte
  • Partnerschaften mit Marktführern in der Industrie und Energiewirtschaft
  • Cloudbasierte IIoT-Lösungsbaukasten für Industrie-4.0-Anwendungen und für das Energiemanagement der Batteriespeichersysteme
  • Höchste Sicherheitsstandards zur weltweiten Datenkommunikation
  • Eigene Labor- und Testeinrichtungen für eine maximale Sicherheit unserer Batterietechnologie
  • Umfangreiche Service- und Dienstleistungsangebote
  • Dauerhafter Technologietransfer durch Kooperationen mit Hochschulen
  • Engagement in Netzwerken und Verbänden sowie von Bund und Ländern geförderten Forschungsprojekten

Produkte, Services, Leistungen

Im Bereich „Industrial IT“ entwickelt und liefert ADS-TEC industrielle Computer- und IT-Systeme, die in den Bereichen Automation, Logistik, Medizin, Automobil, Maschinenbau etc. eingesetzt werden. Dazu gehören auch Sicherheitslösungen wie Firewalls oder industrielle Infrastrukturkomponenten. Über eine Cloud-Lösung erfolgt die sichere Vernetzung, das dezentrale Management sowie das Angebot von Diensten rund um die Themen Industrie 4.0.

Im Bereich „Energy“ entwickelt und liefert ADS-TEC intelligente Batteriespeicher- und Energiemanagementsysteme. Produkte und Lösungen von ADS-TEC Energy werden für Privathäuser, für Gewerbe, für Industriebetriebe und für die energieseitige Infrastruktur bis hin zu autarken Energieversorgungen angeboten. Ein wichtiger Angebotsumfang sind auch speicherbasierte Schnellladesysteme für Elektroautos, die hohe Ladeleistung und damit kurze Ladezeiten auch an begrenzten Netzanschlüssen ermöglichen.

Unsere Produkte im Überblick:

  • Industrie PC
  • Panel PC
  • Batteriespeicher
  • Li-Ionen Speicher
  • Erneuerbare Energien

Perspektiven für die Zukunft

ADS-TEC ist Arbeitgeber in Zukunftsbranchen und bietet eine angenehme und mittelständische Arbeitsatmosphäre sowie sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Der Hauptsitz befindet sich in Nürtingen bei Stuttgart und wird ergänzt um den Produktionsstandort in Wilsdruff bei Dresden.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • KantineKantine
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was ADS-TEC Gruppe über Benefits sagt

  • Innovatives, modernes Arbeitsumfeld
  • Frische-Restaurant im Hause
  • Kostenlos Wasser & Kaffee
  • 30 Tage Urlaub
  • Open Door Policy
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kindergartenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloses Fitnessprogramm

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Familienunternehmen sind wir immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Egal, ob Sie gerade das Abitur gemacht haben, in der Mitte oder kurz vorm Ende Ihres Studiums stehen oder bereits Berufserfahrung sammeln konnten – bei der ADS-TEC erwarten Sie attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld.

  • Innovatives, modernes Arbeitsumfeld
  • Frische-Restaurant im Hause
  • Kostenlos Wasser & Kaffee
  • 30 Tage Urlaub
  • Open Door Policy
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kindergartenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloses Fitnessprogramm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen in folgenden Bereichen:

  • Qualitätsmanagement
  • IT
  • Elektronik / Elektrik / Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Projektmanagement
  • Konstruktion
  • Buchhaltung
  • Personal
  • Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Sie arbeiten gerne im Team, sind vorausschauend, kommunikationsstart und arbeiten selbstständig sowie strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Egal ob Sie erst die Schule oder das Studium beendet haben oder erste Berufserfahrung sammeln konnten, bei uns finden Sie mit Sicherheit den passenden Einstieg.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen hat eine Kantine, elektronische Zeiterfassung, Gleitzeit, kostenlose Parkplätze, zum Großteil sehr nette Kollegen und schöne Büros. Außerdem finde ich es gut, dass man als Student schon sehr gut miteinbezogen wird und dort sehr viel lernen kann.
Innovative und vor allem zukunftsfähige Produkte
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kostenlose Parkplätze, sehr nette Kollegen. Als Azubi wurde ich am Arbeitsalltag beteiligt und habe so einen guten Einblick in meinen Berufsalltag bekommen.
Gehalt kam pünktlich.
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- Gebäude - modern und hell
- Produkte
- Sozialleistungen
- Hilfsbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch die Aufteilung der Firma in Tochterunternehmen hat die Bürokratie zugenommen. Manche Prozesse sind dadurch unnötig umständlich.
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Manchmal ist die Luft in den Großraumbüros sehr schlecht,
Viele Prozesse laufen nicht so wie sie sollten
Großraumbüro
Nahezu die komplette Führungsebene.
Unzureichende Kommunikation.
Es wird über die Köpfe der MA entschieden, die letztlich die Arbeit machen müssen.
Unzureichende Einarbeitung neuer MA.
Allgemeines Betriebsklima, es gibt viel Hetze und Zynismus.
Mittlerweile eine extrem hohe Fluktuation.
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Vetternwirtschaft im Management
keine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten
extrem veraltete IT
eigene Meinung zählt null
absolut unflexibel
Versprechungen werden nicht eingehalten
wer Kritik äußert ist auf der Abschussliste
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Prüfungsvorbereitungskurs in einer größeren Lehrwerkstatt wäre gut für die Zwischenprüfung, da bei uns kein Ausbilder auch Prüfer ist.
Fahrradständer an der Firma würde ich besser finden als ein Fitnessstudio auf der anderen Seite von Nürtingen.
Strukturen und Prozesse schaffen. Versuchen gute Leute zu halten und überlegen, warum diese überhaupt gehen.
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Der Arbeitgeber könnte die Studenten finanziell mit den Kosten für Skripte und Lehrbücher unterstützen (machen nämlich viele andere Unternehmen und ist natürlich ein Anreiz für einen Studenten)
MehrHooffic zulass
Fallen mir derzeit keine ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ADS-TEC Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sehr innovative Produkte, wodurch man an zukunftsträchtigen Themen arbeitet
5
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vielfältige Tätigkeiten, die technische Ausstattung wurde für mich neu beschafft.
5
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Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich immer fordernd. Technologisch ist man meistens am Puls der Zeit. Als Software-Entwickler kann man sich nicht mehr wünschen.
5
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In meinem Aufgabenbereich wird es sicherlich nicht langweilig. Es gibt Routineaufgaben und die Aufgaben, die aus der „Norm“ sind.
5
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Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADS-TEC Gruppe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ein einziges Desaster.
1
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Die insbesondere die Kommunikation zwischen den Entwicklungsbereichen muss verbessert werden.
3
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Kommunikation zwischen den beiden Standorten ist kaum vorhanden oder wenn dann nur mit großer Verzögerung.
1
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Kommunikation wird aus Angst vermieden
1
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Existiert, aber muss nicht sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Ich habe trotz Corona einen unbefristeten Vertrag im Anschluss an meine Ausbildung bekommen.
5
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Hier gibt es vor allem im Bereich Weiterbildungen Nachholbedarf. Die gibt es nur punktuell und sehr selten.
Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Wer Verantwortung übernehmen will, hat jedoch genug Möglichkeiten dazu.
3
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Wer etwas leistet, sich einbringt und nicht nur „Dienst nach Vorschrift“ macht, der kann bei der ADS-TEC Karriere machen.
Weiterbildungen werden angeboten, da wo es Sinn macht.
5
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Die Aufstiegschancen sind durch die Firmengröße und die vielen Abteilungen naturgemäß begrenzt. Weiterbildung gibt es nur auf eigene Initiative.
3
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Wer Verantwortung will kann sie haben. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektromonteur2 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Entwicklungsingenieur2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Facharbeiter Produktion2 Gehaltsangaben
Ø24.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ADS-TEC Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ADS-TEC Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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