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ADS-TEC GmbHals Arbeitgeber

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ADS-TEC GmbHADS-TEC GmbHADS-TEC GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    28%
    Gut (4)
    16%
    Befriedigend (6)
    24%
    Genügend (8)
    32%
    2,85
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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Unternehmensinfo

Standort

ADS-TEC GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwer sich zu intigrieren.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, es waren alle mal Mitarbeiter die dann Vorgesetze worden sind^^.

Kollegenzusammenhalt

Das Alte Team ja, was neues gibt es nicht mehr als das Unternehmen sich erleichtert hat von sehr vielen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wenn du Pech hast bist du überall dabei.

Kommunikation

Existiert, aber muss nicht sein.

Gleichberechtigung

Mann, Frau? Vieleich ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Worte!

Karriere / Weiterbildung

Keine Klicke dann auch keine Weiterbildung, Karriere? Wenn alle gehen stehen dann sehr viele Positionen zu besetzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn mann Geld mitbringen würde, wäre dass das schönste.

Work-Life-Balance

Bist du in der Klicke ja, wenn nein dann halt nicht. Einmal ADS-TEC gehört die Zeit auch der Firma.

Image

HAben die Eins?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    ADS-TEC GmbH (Automation Daten- und Systemtechnik)
  • Stadt
    Nürtingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man weiss nie woran man ist

Vorgesetztenverhalten

Oje, von Verhalten kann man hier nicht sprechen, eher von Diskreminierung

Kollegenzusammenhalt

Das lässt sehr zu wünschen übrig. Mittlers Management will keine Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Das Portfolio ist nicht schlecht, wird aber nur selten umgesetzt.

Kommunikation

Kommunikation wird aus Angst vermieden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wegen Ihres Alters belächigt und für unfähig erklärt.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es bei ads-tec nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird manipuliert durch nicht erreichbare Zielvorgaben.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Für Kundentelefonate muß man den Raum wechsel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null, nix.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Image

Das Image ist in den letzten Jahren erheblich bei den Kunden, durch Management Fehler erheblich gesunken.

Verbesserungsvorschläge

  • Das mittlere Management mehr in die Pflicht nehmen, bzw. ersetzen.

Pro

Da gibt es leider nichts

Contra

Das die Geschäfstleitung nicht agiert, sondern immer nur reagiert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ADS-TEC GmbH
  • Stadt
    Nürtingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Nov. 2017 (Geändert am 28.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Frustration pur

Vorgesetztenverhalten

Teile der mittleren Führungsebene ohne Benehmen, Strukturlos, Planlos und offensichtlich auch überfordert.

Kollegenzusammenhalt

in manchen Bereichen ist Zusammenhalt vorhanden… Ausgrenzung aber ebenso!

Interessante Aufgaben

Stumpfsinnigkeit ist scheinbar Unternehmensziel

Kommunikation

Kommunikation zwischen den beiden Standorten ist kaum vorhanden oder wenn dann nur mit großer Verzögerung.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen (und solche mit bekannten Vorerkrankungen) werden scheinbar vorsätzlich körperlichen Belastungen ausgesetzt - im Nachhinein wird sich dann wieder über den zu hohen Krankenstand beschwert

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

immerhin mehr als Mindestlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt, Gehalt kommt pünktlich

Arbeitsbedingungen

es scheitert schon an den einfachsten und billigsten Arbeitsmitteln/Hilfsmitteln! Uralte Computer und fehlende Werkzeuge sind Standard! Ein IT-Unternehmen ohne funktionierende IT!

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung und mittlere Führungsebene interessieren sich wenig bis gar nicht für persönliche Probleme und Wünsche von Mitarbeitern. Urlaubswünsche sind nahezu unmöglich umzusetzen. Dies ist aber zum Teil auch dem fehlenden Durchsetzungsvermögen der Mitarbeiter geschuldet!

Image

Firma sieht sich als Weltkonzern und stellt sich nach außen hin so dar. Im inneren gibt es schwerwiegende Probleme die Kunden auch zu spüren bekommen.

Verbesserungsvorschläge

  • mittlere Führungsebene in Teilen austauschen
  • Vetternwirtschaft abschaffen
  • unfähige Fertigungsmitarbeiter (egal wie lange schon im Unternehmen) durch Fachkräfte ersetzen
  • endlich mal ein paar Abmahnungen und Kündigungen an Unfähige Kräfte verteilen

Pro

- es gibt kostenloses Mineralwasser
- es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung für Kosten eines Kinderbetreuungsplatzes
- kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitness-Center möglich

Contra

- interne Kommunikation ohne Struktur
- Vorgesetztenverhalten teils absolut unöglich (Leute die mit Gegenständen werfen sind IMHO nicht für die Führungsebene geeignet)
- keine Aufstiegschancen
- es wird an jeglichem Material und Werkzeug gespart wo es nur geht - selbst ein Ersatz für einen beschädigten Schraubendreher ist ein Problem!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ADS-TEC GmbH (Automation Daten- und Systemtechnik)
  • Stadt
    Wilsdruff
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    28%
    Gut (4)
    16%
    Befriedigend (6)
    24%
    Genügend (8)
    32%
    2,85
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ADS-TEC GmbH
2,65
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,27
151.878 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.727.000 Bewertungen