Arbeitsatmosphäre

Bis auf wenige Ausnahmen sind alle Mitarbeiter freundlich und hilfsbereit. Ich arbeite gerne hier.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt öfter Entscheidungen von oben, die aber diskutiert werden können wenn sie fachlich nicht umsetzbar sind. Man muss nur mit den Vorgesetzten reden. Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen den Mitarbeitern wenn möglich. Ziele waren immer erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen in denen die Lage der Firmen dargestellt wird, mit allen Erfolgen oder Mißerfolgen. Es gibt allerdings auch kurzfristige Umorganisationen, die nicht so richtig veröffentlicht werden.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind durch die Firmengröße und die vielen Abteilungen naturgemäß begrenzt. Weiterbildung gibt es nur auf eigene Initiative.

Gehalt / Sozialleistungen

Alle Überstunden werden bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Firmengebäude sind die Arbeitsbedingungen sehr gut, helle klimatisierte Räume. Allerdings fast nur Großraumbüros, d.h. je nach Kollegen an den Nachbartischen kann es etwas lauter werden. Im Großen und Ganzen hält sich das aber im Rahmen.
Die IT-Ausstattung ist angemessen. Wer vermeintlich zu alte Geräte hat muss eben beim Vorgesetzten neue Beantragen, normalerweise erhält man die dann auch.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden. Hat bisher immer geklappt. Auf die Familien wird Rücksicht genommen, so kann man (je nach Stelle) auch mal von daheim arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

• Vor grundlegenden Entscheidungen sollte die Meinung der beteiligten Fachabteilungen eingeholt werden.

Pro

Sehr gutes Betriebsklima und soziales mitarbeiterfreundliches Verhalten bis zur obersten Ebene.

Contra

Durch die Aufteilung der Firma in Tochterunternehmen hat die Bürokratie zugenommen. Manche Prozesse sind dadurch unnötig umständlich.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl die Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren stark gewachsen ist, bleibt der Charme eines Familienbetriebs. Man ist mittendrin statt nur dabei und sieht im Gegensatz zu den ganz großen Firmen auch die Ergebnisse seiner Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mit allen meinen direkten Vorgesetzten und auch der Firmenleitung offen über sämtliche Themen reden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt könnte kaum besser sein. Man hilft sich gegenseitig und springt für den anderen ein. Hier ziehen alle an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich immer fordernd. Technologisch ist man meistens am Puls der Zeit. Als Software-Entwickler kann man sich nicht mehr wünschen.

Kommunikation

Über wichtige Entwicklungen wird man regelmäßig in Meetings durch die Vorgesetzten informiert. Über die Jahre ist das allerdings etwas weniger geworden.

Karriere / Weiterbildung

Hier gibt es vor allem im Bereich Weiterbildungen Nachholbedarf. Die gibt es nur punktuell und sehr selten.
Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Wer Verantwortung übernehmen will, hat jedoch genug Möglichkeiten dazu.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Mittelständler wird überdurchschnittlich gut gezahlt. Überstunden werden ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umzug in das neue Firmengebäude haben sich die Bedingungen stark verbessert. In die Arbeitsplätze könnte etwas mehr investiert werden. Die IT-Ausstattung ist zwar angemessen, könnte aber qualitativ besser sein. Außerdem wären höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter wünschenswert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit den im Haus entwickelten Produkten kann man aktiv an der Energiewende mitarbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte ich immer nehmen wann ich wollte. Es existiert eine Kernarbeitszeit, welche aber nach Rücksprache flexibel gestaltet werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht ein tolles Arbeitsklima, habe ich bisher noch in keiner meiner früheren Firmen so erlebt. Natürlich gibt es stressige Zeiten und Situationen wo nicht alles nach den eigenen Vorstellungen läuft, aber das gehört auch dazu und ist aus meiner Sicht normal.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist top, wir können offen und ehrlich reden. Man hat auch das Gefühl, dass man ernst genommen wird und sich entfalten kann.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein recht kleines Team, deshalb ist es umso wichtiger, dass man zusammenhält. Wir können gut diskutieren und uns austauschen. Gerade letzteres ist sehr wichtig.

Interessante Aufgaben

In meinem Aufgabenbereich wird es sicherlich nicht langweilig. Es gibt Routineaufgaben und die Aufgaben, die aus der „Norm“ sind.

Kommunikation

Bisher habe ich keinerlei Beanstandungen was die Kommunikation angeht. Die Firma ist was das angeht transparent. Aufgrund der Größe kann es natürlich dauern, bis man die eine oder andere Antwort erhält. Aus meiner Sicht ein normaler Prozess, je größer ein Unternehmen ist. Ebenso liegt es auch an einem selber, ob man sich bestimmte Informationen einholt oder wartet bis sie auf dem „Silbertablett“ geliefert werden.

Gleichberechtigung

Es ist für mich nicht ersichtlich, dass es hier Unterschiede gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen ist so bunt gemischt, dass man hier keine Unterschiede macht. Die „Jungen“ profitieren von den „Alten“ und umgekehrt.

Karriere / Weiterbildung

Wer etwas leistet, sich einbringt und nicht nur „Dienst nach Vorschrift“ macht, der kann bei der ADS-TEC Karriere machen.
Weiterbildungen werden angeboten, da wo es Sinn macht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut Marktkonform, gute Zusatzleistungen, wie Fitnessgutscheine oder Kindergartenzuschuss.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in Nürtingen sind absolut top. Tolle helle und moderne Büros, eine Kantine mit sehr erschwinglichen Preisen und guter Auswahl und kostenlosen Parkplätzen vor dem Haus. Auch im Sommer lässt es sich sehr gut in den Räumlichkeiten aushalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier sprechen die Produkte für sich selbst.

Work-Life-Balance

Ein tolles Gleitzeitmodell und wem das Spaß macht was er tut, der braucht hier nicht so stark abgrenzen.

Image

Die Firma ist vielen Menschen nicht bekannt, obwohl sie zukunftstreibende Produkte hat.

Pro

- Gebäude - modern und hell
- Produkte
- Sozialleistungen
- Hilfsbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen