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ADS-TEC 
Gruppe
Bewertungen

91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Der Eigentümer interessiert sich nur für den Energy-Teil des Geschäfts. Die beiden Geschäftsführer verwalten die Firma lediglich.

Karriere/Weiterbildung

Führungspositionen werden extern besetzt

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen nur auf Nachfrage und nur alle 5-7 Jahre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Verhalten ist was für andere

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 55 ist man nicht mehr leistungsfähig und zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Selbständiges Denken und Eigeninitiative sind unerwünscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

abartig

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ADS-TEC Gruppe in Wilsdruff gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

unrettbar

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

marginal über dem Mindestlohn

Kommunikation

nicht vorhanden, unangemessen oder grundsätzlich zu spät


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Kaum vorstellbar, dass eine Firma mit so vielen Problemen so lange existieren kann.

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei ADS-TEC Gruppe in Wilsdruff gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Einfach schließen.

Arbeitsatmosphäre

Totengräberstimmung vs. Lobhudelei

Image

viel Schein, wenig Sein

Work-Life-Balance

Arbeit, Arbeit, Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nur für besonderes beliebte Mitarbeiter, aber auch da nur sehr selten.

Gehalt/Benefits

kaum mehr als Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Schein, wenig Sein

Kollegenzusammenhalt

partiell vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

teils extrem fragwürdig

Arbeitsbedingungen

im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt, oft fehlt es an Kleinigkeiten

Kommunikation

keine

Gleichberechtigung

geht so

Interessante Aufgaben

keine


Vorgesetztenverhalten

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Menschlich eine Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Menschen!
Es verlässt sich auf die falschen Leute.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Auf den ersten Blick Sehr vielversprechend am Ende aber mehr Schein Als sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ads-tec Engineering GmbH in Nürtingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung den kollegen gut, aber durch ständige priorisiierungem schwierig

Work-Life-Balance

Sehr viele Aufgaben, viel Druck und pünktlich Feierabend so gut wie nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung nicht existent.
Weiterbildungen werden versprochen, wenn man danach fragt ist aber kein Geld da. Führungspositionen werden ausschließlich von extern besetzt. Interne Förderung gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhungen gibt es quasi nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgangsformen etc sind nicht immer angenesse

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen zu Schulungen etc, aber werden nicht eingehalten ( kein Geld vorhanden)

Arbeitsbedingungen

Büro ist schön

Kommunikation

Entscheidungen innerhalb des Unternehmens werden kaum kommuniziert

Gleichberechtigung

Gleiches Recht gilt nicht für alle

Interessante Aufgaben

Themengebiet generell ist cool


Image

Umgang mit älteren Kollegen

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Es ist nicht jede Abteilung so wie in der Bewertung. Deshalb empfehle ich den Arbeitgeber weiter.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ads-tec Administration GmbH in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In anderen Abteilungen scheint es besser zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gerne nach Fehlern gesucht und vorgehalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zulassen sich anhören und ernst nehmen. Nicht unrealistische Ziele vorgeben und einfordern. Oft ist der eigentliche Nutzen für das Unternehmen nicht zu sehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nach Fehlern gesucht und vorgehalten.

Image

Ist gut.

Work-Life-Balance

Ist OK.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden Angeboten.

Gehalt/Benefits

Ist OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umwelt Schutz und Soziales geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Gut auf gleicher Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist OK.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer Führungsstil Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gehört. Unrealistisch Ziele werden vorgegeben und ohne Rücksicht eingefordert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind OK.

Kommunikation

Sehr hierarchisch.

Gleichberechtigung

Wird eingehalten.

Interessante Aufgaben

Viel Excel-Listen und Statistiken.

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Mehrfachbewertung

Wie überall nicht alles gut aber viele Möglichkeiten und gute Produkte!

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wahrnehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Hat alle Tugenden des deutschen Mittelstandes

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, familiär und menschlich!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten sowie mit den Kollegen ist wirklich sehr gut!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht wirklich Spaß! Man kann sich einbringen, neue Themen anstoßen und umsetzen. Das ist klasse!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Viel Potential, nette Kollegen und alle Möglichkeiten sich mit einzubringen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ads-tec Industrial IT GmbH in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter achten und diese nutzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team der ADS-TEC, Recruiting / Employer Branding
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir möchten uns bei Ihnen für die Bewertung unseres Unternehmens bedanken. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein Feedback zu geben. Ein sehr guter Kollegenzusammenhalt liegen uns als Arbeitgeber am Herzen. Ebenso gute Arbeitsbedingungen. Umso mehr freut es uns zu hören, dass Sie das wahrnehmen und erleben. Ihren Hinweis bezüglich der Potenziale unserer Mitarbeitenden nehmen wir uns zu Herzen. Wir versuchen im Rahmen unserer Möglichkeiten die Mitarbeitenden zu fördern und zu unterstützen, damit sich die Potenziale unserer Mitarbeitenden entfalten können.

Da es Ihnen bei der ADS-TEC gefällt, freuen wir uns, wenn Sie uns weiterempfehlen. Sie haben unser Unternehmen kennengelernt und können somit ein realistisches Bild über uns als Arbeitgeber weitertragen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft. Bleiben Sie gerne im Kontakt mit uns.

Freundliche Grüße

Mehrfachbewertung

Ich fühle mich sehr wohl. Toller Umgang mit den Kolleginnen, gegenseitige Unterstützung und flexibele Arbeitsbedingungen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ads-tec Industrial IT GmbH in Nürtingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starken Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulung für die Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team der ADS-TEC, Recruiting / Employer Branding
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der ADS-TEC Gruppe wohlfühlen, der Umgang untereinander für Sie passt und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können!

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADS-TEC Gruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden ADS-TEC Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADS-TEC Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.