91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Eigentümer interessiert sich nur für den Energy-Teil des Geschäfts. Die beiden Geschäftsführer verwalten die Firma lediglich.
Führungspositionen werden extern besetzt
Gehaltserhöhungen nur auf Nachfrage und nur alle 5-7 Jahre
Soziales Verhalten ist was für andere
Ab 55 ist man nicht mehr leistungsfähig und zu teuer
Selbständiges Denken und Eigeninitiative sind unerwünscht
nichts
alles
unrettbar
keine
marginal über dem Mindestlohn
nicht vorhanden, unangemessen oder grundsätzlich zu spät
nichts
alles
Einfach schließen.
Totengräberstimmung vs. Lobhudelei
viel Schein, wenig Sein
Arbeit, Arbeit, Arbeit
Weiterbildungen gibt es nur für besonderes beliebte Mitarbeiter, aber auch da nur sehr selten.
kaum mehr als Mindestlohn
viel Schein, wenig Sein
partiell vorhanden
teils extrem fragwürdig
im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt, oft fehlt es an Kleinigkeiten
keine
geht so
keine
Nichts.
Der Umgang mit Menschen.
Der Umgang mit Menschen!
Es verlässt sich auf die falschen Leute.
Absolut keine.
Stimmung den kollegen gut, aber durch ständige priorisiierungem schwierig
Sehr viele Aufgaben, viel Druck und pünktlich Feierabend so gut wie nicht möglich
Personalentwicklung nicht existent.
Weiterbildungen werden versprochen, wenn man danach fragt ist aber kein Geld da. Führungspositionen werden ausschließlich von extern besetzt. Interne Förderung gibt es nicht
Lohnerhöhungen gibt es quasi nicht
Umgangsformen etc sind nicht immer angenesse
Man hilft sich
Versprechungen zu Schulungen etc, aber werden nicht eingehalten ( kein Geld vorhanden)
Büro ist schön
Entscheidungen innerhalb des Unternehmens werden kaum kommuniziert
Gleiches Recht gilt nicht für alle
Themengebiet generell ist cool
In anderen Abteilungen scheint es besser zu sein.
Es wird gerne nach Fehlern gesucht und vorgehalten.
Feedback zulassen sich anhören und ernst nehmen. Nicht unrealistische Ziele vorgeben und einfordern. Oft ist der eigentliche Nutzen für das Unternehmen nicht zu sehen.
Es wird nach Fehlern gesucht und vorgehalten.
Ist gut.
Ist OK.
Weiterbildungen werden Angeboten.
Ist OK.
Es wird sehr auf Umwelt Schutz und Soziales geachtet.
Gut auf gleicher Ebene.
Ist OK.
Autoritärer Führungsstil Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gehört. Unrealistisch Ziele werden vorgegeben und ohne Rücksicht eingefordert.
Die Arbeitsplätze sind OK.
Sehr hierarchisch.
Wird eingehalten.
Viel Excel-Listen und Statistiken.
Mitarbeiter mehr wahrnehmen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, familiär und menschlich!
Top!
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten sowie mit den Kollegen ist wirklich sehr gut!
Die Arbeit macht wirklich Spaß! Man kann sich einbringen, neue Themen anstoßen und umsetzen. Das ist klasse!
Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter achten und diese nutzen
Starken Zusammenhalt.
Mehr Schulung für die Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.