37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADS-TEC Gruppe Vorstellungsgespräche
ADS-TEC
Gruppe
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reibungsloser Bewerbungsprozess und ein sehr nettes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für die Studiengangswahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns, dass Sie das Vorstellungsgespräch so positiv empfunden haben. Es ist uns immer wichtig, dass sich Bewerber und Bewerberinnen bei uns wohlfühlen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen einen guten Start in das Duale Studium.
Mit Freundlichen Grüßen
Sehr fairer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Online-Bewerbungsverfahren war sehr übersichtlich, unkompliziert und einfach.
Schnelle Rückmeldung und Einladung zum Bewerbungsgespräch. Absprachen wurden immer eingehalten.
Das Gespräch war locker, gut strukturiert und hat gute Einblicke in das Unternehmen und die Position gegeben!
Leider gab es eine Absage. Ich werde es irgendwann erneut probieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin
wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Vielen Dank dafür. Ein fairer und wertschätzender Bewerbungsprozess ist für uns sehr wichtig. Es freut uns daher, dass Sie diesen so auch wahrgenommen haben. Wir bedauern, dass es diesmal nicht geklappt hat. Vielleicht beim nächsten Mal!
Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Reibungslos und sehr sympathisch - besser kann es nicht laufen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war der gesamte Bewerbungsprozess reibungslos und transparent. Es wurde stets der Kontakt zwischen Bewerber und Firma gehalten. Nach den einzelnen Gesprächen, die jeweils sehr sympathisch und angenehm waren, wurden mir direkte Anweisungen zum weiteren Prozess mitgeteilt, die immer eingehalten und wahrgenommen wurden. Von meiner Seite aus habe ich überhaupt nichts zu beanstanden und bin sehr zufrieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so zufriedenstellend erlebt haben und ein Teil der ADS-TEC werden.
Wir wünschen Ihnen viele positive Erfolge bei uns.
Freundliche Grüße
Tolle Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Warum ads tec, Warum ein AG-wechsel , meine Qualifikationen
- welche Ausbildung
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefallen hat und Sie eine tolle Erfahrung bei uns machen konnten.
Wir freuen uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Mit freundlichen Grüßen
Angenehmer Bewerbungsprozess und entspannte Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess etwas kürzer halten
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Hobbies
- Berufliche Ziele und Interessen
- Was zeichnet einen aus
- Gründe für Wechsel
- Gründe für die Berufswahl
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Vielen Dank dafür.
Eine angenehme Gesprächsatmosphäre, in der sich beide Seiten kennenlernen dürfen ist uns äußerst wichtig. Es freut uns daher sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv und angenehm wahrgenommen haben.
Mit freundlichen Grüßen
Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen als Projekt- und Event Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Fragen über Arbeitsweise
- Gründe für Wechsel, detailierte Fragen über die bisherigen Aufgaben bei den Arbeitgebern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin
wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Vielen Dank dafür. Ein reibungsloser Bewerbungsprozess ist für uns sehr wichtig. Es freut uns daher, dass Sie diesen so auch wahrgenommen haben.
Wir wünschen Ihnen viele positive Erfolge bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Trotz später Rückmeldung, ein angenehmes Bewerbungsgespräch und schneller Folgeprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell eine automatische Eingangsbestätigung oder eine kurze Information über das weitere Vorgehen im Bewerbungsprozess versenden.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag, denn nur durch konstruktives Feedback kann man sich weiterentwickeln.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für den weiteren beruflichen und privaten Lebensweg.
keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da auf meine Bewerbung nicht einmal eine Eingangsbestätigung folgte, habe ich nach 5 Wochen (dazwischendrin auch ein Urlaub lag) zwei Mal versucht, telefonisch eine Info zu bekommen. Beide Male war niemand aus der Personalabteilung zu sprechen (Urlaub, Termin...). Darauhin wurde mir von einer sehr freundlichen Mitarbeiterin geraten, einfach nochmal eine Email zu schreiben. Darin habe ich um eine konkrete Rückmeldung gebeten. Nun sind wieder einige Wochen ins Land gezogen, bisher hat kein Verantwortlicher einen Mucks gemacht.
Ist natürlich sehr schade, wenn schon die erste Stelle, mit der ein potentieller Mitarbeiter zu tun hat, so reagiert. Man kann jetzt annehmen, dass nur die 100%passenden Bewerbungen bearbeitet werden und für alle anderen jede Mühe zuviel ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für diese offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Es darf nicht passieren, dass man auf eine Bewerbung keine Rückmeldung erhält - Ihre Verärgerung können wir nachvollziehen.
Wir sind aktuell dabei unseren Bewerbungsprozess umzugestalten, damit so etwas in Zukunft nicht mehr passiert.
Wir können Ihnen jedoch versichern, dass wir uns für alle Bewerbungen gleichermaßen Zeit nehmen und nicht nur auf bestimmte Bewerbungen antworten.
Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen aus Nürtingen
Höchst unprofessionell. Nutzt eure Zeit für andere Bewerbungen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen als Mitarbeiter für Öffentlichkeitsarbeit und PR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung, keine Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wertschätzende Gesprächsrunden
Bewerber/inHat sich 2019 bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der am Schluss des Bewerbungsverfahrens vorgelegte "Standard-Arbeitsvertrag" hatte bei mir Irritationen erzeugt. Scheinbar werden die komplizierten Regelungen in der Praxis gar nicht gelebt, doch sie erzeugen beim Bewerber unter Umständen ein Misstrauen, wo vorher keines war. Nicht so gut fand ich, dass die Gehaltsfrage erst mit dem Arbeitsvertrag geklärt wurde.
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Wir setzen auf Transparenz
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