ADS-TEC Gruppe als Arbeitgeber

ADS-TEC Gruppe

Toller Arbeitgeber


4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl die Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren stark gewachsen ist, bleibt der Charme eines Familienbetriebs. Man ist mittendrin statt nur dabei und sieht im Gegensatz zu den ganz großen Firmen auch die Ergebnisse seiner Arbeit.

Kommunikation

Über wichtige Entwicklungen wird man regelmäßig in Meetings durch die Vorgesetzten informiert. Über die Jahre ist das allerdings etwas weniger geworden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt könnte kaum besser sein. Man hilft sich gegenseitig und springt für den anderen ein. Hier ziehen alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Urlaub konnte ich immer nehmen wann ich wollte. Es existiert eine Kernarbeitszeit, welche aber nach Rücksprache flexibel gestaltet werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mit allen meinen direkten Vorgesetzten und auch der Firmenleitung offen über sämtliche Themen reden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich immer fordernd. Technologisch ist man meistens am Puls der Zeit. Als Software-Entwickler kann man sich nicht mehr wünschen.

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umzug in das neue Firmengebäude haben sich die Bedingungen stark verbessert. In die Arbeitsplätze könnte etwas mehr investiert werden. Die IT-Ausstattung ist zwar angemessen, könnte aber qualitativ besser sein. Außerdem wären höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit den im Haus entwickelten Produkten kann man aktiv an der Energiewende mitarbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Mittelständler wird überdurchschnittlich gut gezahlt. Überstunden werden ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es vor allem im Bereich Weiterbildungen Nachholbedarf. Die gibt es nur punktuell und sehr selten.
Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Wer Verantwortung übernehmen will, hat jedoch genug Möglichkeiten dazu.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image


Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team der ADS-TEC, Recruiting / Employer Branding
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns im Nachgang zu Ihrer Tätigkeit ein Feedback zu geben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt liegen uns als Arbeitgeber sehr am Herzen. Umso mehr freut es uns zu hören, dass dies bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut ankommt und ein freundlicher Umgangston unter Kolleginnen und Kollegen herrscht. Unterstützen Sie uns gerne mit einer Weiterempfehlung an Familie, Freunde und Bekannte. Sie haben unser Unternehmen kennengelernt und können somit ein realistisches Bild über uns als Arbeitgeber weitertragen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft. Bleiben Sie gerne im Kontakt mit uns!

Mit freundlichen Grüßen