Tolle Firma mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich will jetzt wirklich eine Lanze für die Firma das-tec brechen.
1. Die Sozialleistungen sind für ein Unternehmen in der Größe echt super!!
- Kostenloses Fitnessprogramm
- VL
- Private Veranstaltungen werden unterstützt.
- Kostenlose Getränke
- Kantine mit wirklich gutem Essen wird bezuschusst
Da kann man wirklich nicht viel verbessern DANKE!!!!
2. Die Firma lässt einen in schwierigen Situationen nicht hängen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Führungskräfte (Betonung auf einzelne!) werden Ihrer Aufgaben nicht gerecht und sollten sich mal Gedanken machen, was sich hinter dem Substantiv verbirgt.
Verbesserungsvorschläge
- Besprechungskultur muss zwingend verbessert bzw erstmal eingeführt werden
- Schulungen insbesondere für die vielen eingesetzten Systeme sollten angeboten werden
- Prozesse und Abläufe müssen klarer dargestellt und Zuständigkeiten festgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter (die üblichen Unken, die es aber in jedem Betrieb gibt ausgenommen) sind sehr offen und freundlich.
Das Arbeitsklima ist gut
Image
Guter "Mittelständler" mit tollen Kunden und MEGA Potential!!!
Work-Life-Balance
Gut, flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden bezahlt alle die etwas anderes behaupten, haben wahrscheinlich noch nie bei einer Firma gearbeitet, bei der das nicht so ist.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden relativ wenig Schulungen angeboten, man muss sich schon aktiv darum bemühen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein tadellos / Das soziale Engagement ist authentisch !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen sicher gut, allerdings gibt es einzelne Führungskräfte, bei denn ich überzeugt bin, dass sie keinerlei Überblick haben was Ihre Mitarbeiter machen oder machen sollten.
Kommunikation
Die insbesondere die Kommunikation zwischen den Entwicklungsbereichen muss verbessert werden.
Gleichberechtigung
Durchaus unterschiedlich je nach Bereich, aber auch nicht schlechter als in anderen Firmen.