19 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ADS-TEC Gruppe Bewertungen
ADS-TEC
Gruppe
19 von 91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl die Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren stark gewachsen ist, bleibt der Charme eines Familienbetriebs. Man ist mittendrin statt nur dabei und sieht im Gegensatz zu den ganz großen Firmen auch die Ergebnisse seiner Arbeit.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte ich immer nehmen wann ich wollte. Es existiert eine Kernarbeitszeit, welche aber nach Rücksprache flexibel gestaltet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es vor allem im Bereich Weiterbildungen Nachholbedarf. Die gibt es nur punktuell und sehr selten.
Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Wer Verantwortung übernehmen will, hat jedoch genug Möglichkeiten dazu.
Gehalt/Benefits
Für einen Mittelständler wird überdurchschnittlich gut gezahlt. Überstunden werden ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den im Haus entwickelten Produkten kann man aktiv an der Energiewende mitarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte kaum besser sein. Man hilft sich gegenseitig und springt für den anderen ein. Hier ziehen alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mit allen meinen direkten Vorgesetzten und auch der Firmenleitung offen über sämtliche Themen reden.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug in das neue Firmengebäude haben sich die Bedingungen stark verbessert. In die Arbeitsplätze könnte etwas mehr investiert werden. Die IT-Ausstattung ist zwar angemessen, könnte aber qualitativ besser sein. Außerdem wären höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeiter wünschenswert.
Kommunikation
Über wichtige Entwicklungen wird man regelmäßig in Meetings durch die Vorgesetzten informiert. Über die Jahre ist das allerdings etwas weniger geworden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich immer fordernd. Technologisch ist man meistens am Puls der Zeit. Als Software-Entwickler kann man sich nicht mehr wünschen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns im Nachgang zu Ihrer Tätigkeit ein Feedback zu geben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt liegen uns als Arbeitgeber sehr am Herzen. Umso mehr freut es uns zu hören, dass dies bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut ankommt und ein freundlicher Umgangston unter Kolleginnen und Kollegen herrscht. Unterstützen Sie uns gerne mit einer Weiterempfehlung an Familie, Freunde und Bekannte. Sie haben unser Unternehmen kennengelernt und können somit ein realistisches Bild über uns als Arbeitgeber weitertragen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft. Bleiben Sie gerne im Kontakt mit uns!
Mit freundlichen Grüßen
Toller Arbeitsplatz mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gebäude - modern und hell
- Produkte
- Sozialleistungen
- Hilfsbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein tolles Arbeitsklima, habe ich bisher noch in keiner meiner früheren Firmen so erlebt. Natürlich gibt es stressige Zeiten und Situationen wo nicht alles nach den eigenen Vorstellungen läuft, aber das gehört auch dazu und ist aus meiner Sicht normal.
Image
Die Firma ist vielen Menschen nicht bekannt, obwohl sie zukunftstreibende Produkte hat.
Work-Life-Balance
Ein tolles Gleitzeitmodell und wem das Spaß macht was er tut, der braucht hier nicht so stark abgrenzen.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas leistet, sich einbringt und nicht nur „Dienst nach Vorschrift“ macht, der kann bei der ADS-TEC Karriere machen.
Weiterbildungen werden angeboten, da wo es Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut Marktkonform, gute Zusatzleistungen, wie Fitnessgutscheine oder Kindergartenzuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sprechen die Produkte für sich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein recht kleines Team, deshalb ist es umso wichtiger, dass man zusammenhält. Wir können gut diskutieren und uns austauschen. Gerade letzteres ist sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist so bunt gemischt, dass man hier keine Unterschiede macht. Die „Jungen“ profitieren von den „Alten“ und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top, wir können offen und ehrlich reden. Man hat auch das Gefühl, dass man ernst genommen wird und sich entfalten kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in Nürtingen sind absolut top. Tolle helle und moderne Büros, eine Kantine mit sehr erschwinglichen Preisen und guter Auswahl und kostenlosen Parkplätzen vor dem Haus. Auch im Sommer lässt es sich sehr gut in den Räumlichkeiten aushalten.
Kommunikation
Bisher habe ich keinerlei Beanstandungen was die Kommunikation angeht. Die Firma ist was das angeht transparent. Aufgrund der Größe kann es natürlich dauern, bis man die eine oder andere Antwort erhält. Aus meiner Sicht ein normaler Prozess, je größer ein Unternehmen ist. Ebenso liegt es auch an einem selber, ob man sich bestimmte Informationen einholt oder wartet bis sie auf dem „Silbertablett“ geliefert werden.
Gleichberechtigung
Es ist für mich nicht ersichtlich, dass es hier Unterschiede gibt.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabenbereich wird es sicherlich nicht langweilig. Es gibt Routineaufgaben und die Aufgaben, die aus der „Norm“ sind.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass es Ihnen bei der ADS-TEC gefällt und Sie hier ein gutes Arbeitsumfeld gefunden haben. Ein moderner Arbeitgeber mit einem positiven Image nach innen und außen, genau das wollen wir sein. Ob gute Zusammenarbeit unter Kollegen, Führungskräfte mit einem offenen Ohr oder flexible Arbeitsbedingungen, all das spielt hierbei eine wesentliche Rolle.
Wir wünschen weiterhin viel Freude an der Arbeit und alles Gute sowie Erfolg auf dem beruflichen und privaten Lebensweg.
Mit freundlichen Grüßen
Sehr familienfreundliches Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre und Umfeld super
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Kommunikation
leicht Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der ADS-TEC wohlfühlen und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können!
Ihr ehrliches Feedback ist für uns wichtig und wir wissen Ihre Rückmeldung sehr zu schätzen. Ihren Punkt zur Kommunikation werden wir gerne an den jeweiligen Stellen adressieren.
Für weiteres Feedback können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an Ihr HR-Team wenden. Wir wünschen weiterhin viel Spaß an der Arbeit bei der ADS-TEC.
Lieben Gruß,
Bewertung IIT Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
nur die alten Mitarbeiter,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und spannende Aufgaben.
Image
Wie gesagt auf das Thema Energiespeicher und die Produkte kann man stolz sein.
Work-Life-Balance
Man muss seine Aufgaben erfüllen. Den Rest kann man frei gestalten. Genau das was ich will.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung will kann sie haben. Auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Es ist halt Mittelstand und kein Konzern. Dafür aber sehr gut. Geschäftsführung ist sehr spendabel, wenn es etwas zu verteilen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein schon das Thema Energiespeicher zeigt es deutlich...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Auch in schwierigen Situation Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team. Die wenigen Älteren unterstützen aber mit Ihrer Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich gibt es nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude.
Kommunikation
Trotz Umstrukturierung und hoher Auslastung hält einen das mittlere Management stets auf dem Laufenden.
Gleichberechtigung
Habe noch nichts Gegenteiliges mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Das Thema Energiespeicher ist sehr aktuell. Auf die Produkte kann man stolz sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Human Resources Team der ADS-TECRecruiting / Employer Branding
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir möchten uns bei Ihnen für die Bewertung unseres Unternehmens bedanken. Es freut uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt liegen uns als Arbeitgeber sehr am Herzen. Umso mehr freut es uns zu hören, dass dies bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut ankommt und ein freundlicher Umgangston unter Kolleginnen und Kollegen herrscht.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.
Viele Grüße
Wozu ein Titel, in Vetterleswirtschaften gibt es kein Titel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwer sich zu intigrieren.
Image
HAben die Eins?
Work-Life-Balance
Bist du in der Klicke ja, wenn nein dann halt nicht. Einmal ADS-TEC gehört die Zeit auch der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Klicke dann auch keine Weiterbildung, Karriere? Wenn alle gehen stehen dann sehr viele Positionen zu besetzen.
Gehalt/Benefits
Wenn mann Geld mitbringen würde, wäre dass das schönste.
Kollegenzusammenhalt
Das Alte Team ja, was neues gibt es nicht mehr als das Unternehmen sich erleichtert hat von sehr vielen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, es waren alle mal Mitarbeiter die dann Vorgesetze worden sind^^.
Kommunikation
Existiert, aber muss nicht sein.
Gleichberechtigung
Mann, Frau? Vieleich ja.
Interessante Aufgaben
Wenn du Pech hast bist du überall dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
eigentlich unfassbar das dieses Unternehmen so existieren kann…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADS-TEC Gruppe in Wilsdruff gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gibt kostenloses Mineralwasser
- es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung für Kosten eines Kinderbetreuungsplatzes
- kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitness-Center möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- interne Kommunikation ohne Struktur
- Vorgesetztenverhalten teils absolut unöglich (Leute die mit Gegenständen werfen sind IMHO nicht für die Führungsebene geeignet)
- keine Aufstiegschancen
- es wird an jeglichem Material und Werkzeug gespart wo es nur geht - selbst ein Ersatz für einen beschädigten Schraubendreher ist ein Problem!
Verbesserungsvorschläge
- mittlere Führungsebene in Teilen austauschen
- Vetternwirtschaft abschaffen
- unfähige Fertigungsmitarbeiter (egal wie lange schon im Unternehmen) durch Fachkräfte ersetzen
- endlich mal ein paar Abmahnungen und Kündigungen an Unfähige Kräfte verteilen
Arbeitsatmosphäre
Frustration pur
Image
Firma sieht sich als Weltkonzern und stellt sich nach außen hin so dar. Im inneren gibt es schwerwiegende Probleme die Kunden auch zu spüren bekommen.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung und mittlere Führungsebene interessieren sich wenig bis gar nicht für persönliche Probleme und Wünsche von Mitarbeitern. Urlaubswünsche sind nahezu unmöglich umzusetzen. Dies ist aber zum Teil auch dem fehlenden Durchsetzungsvermögen der Mitarbeiter geschuldet!
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
immerhin mehr als Mindestlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt, Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
in manchen Bereichen ist Zusammenhalt vorhanden… Ausgrenzung aber ebenso!
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen (und solche mit bekannten Vorerkrankungen) werden scheinbar vorsätzlich körperlichen Belastungen ausgesetzt - im Nachhinein wird sich dann wieder über den zu hohen Krankenstand beschwert
Vorgesetztenverhalten
Teile der mittleren Führungsebene ohne Benehmen, Strukturlos, Planlos und offensichtlich auch überfordert.
Arbeitsbedingungen
es scheitert schon an den einfachsten und billigsten Arbeitsmitteln/Hilfsmitteln! Uralte Computer und fehlende Werkzeuge sind Standard! Ein IT-Unternehmen ohne funktionierende IT!
Kommunikation
Kommunikation zwischen den beiden Standorten ist kaum vorhanden oder wenn dann nur mit großer Verzögerung.
Interessante Aufgaben
Stumpfsinnigkeit ist scheinbar Unternehmensziel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach aussen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäfstleitung nicht agiert, sondern immer nur reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Management mehr in die Pflicht nehmen, bzw. ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man weiss nie woran man ist
Image
Das Image ist in den letzten Jahren erheblich bei den Kunden, durch Management Fehler erheblich gesunken.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, nix.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es bei ads-tec nicht
Kollegenzusammenhalt
Das lässt sehr zu wünschen übrig. Mittlers Management will keine Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen Ihres Alters belächigt und für unfähig erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Oje, von Verhalten kann man hier nicht sprechen, eher von Diskreminierung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Für Kundentelefonate muß man den Raum wechsel.
Kommunikation
Kommunikation wird aus Angst vermieden
Gehalt/Benefits
Gehalt wird manipuliert durch nicht erreichbare Zielvorgaben.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio ist nicht schlecht, wird aber nur selten umgesetzt.
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Früher guter Arbeitgeber – heute unterer Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ADS-TEC Gruppe in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Themenfelder
- teilweise viel Eigenverantwortung
- für einen Mittelständler dieser Größe eine einigermaßen ordentliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Betriebsrat
- (noch?) keine Kantine
- aufgrund der wirtschaftlichen Situation wurde 2014 kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt (ist ja prinzipiell okay). Schade, dass es in den guten Jahren zuvor keine Gewinnbeteiligung gab.
Kollegenzusammenhalt
Viele Leistungsträger haben das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Räume etc top. Laborausstattung ausreichend-mangelhaft
Gehalt/Benefits
Für einen Mittelständler dieser Größe eine einigermaßen ordentliche Bezahlung (jedoch nicht zu vergleichen mit Großunternehmen). Aufgrund der wirtschaftlichen Situation wurde 2014 kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt (ist ja prinzipiell okay). Schade, dass es in den guten Jahren zuvor keine Gewinnbeteiligung gab.
Interessante Aufgaben
Interessante Themenfelder
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen