1 Werkstudent:innen bei adSoul haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Top Projekte bei freundlicher Zusammenarbeit
4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist einfach genial! Eigeninitiative und Innovation werden gefördert und entsprechend belohnt. Man bekommt genügend Verantwortung und Entscheidungsfreiheit bei delegierten Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Offen und herzlich. Es wird an den richtigen Stellen gelobt, Fehler eingestanden und gemeinsam gelöst.
Work-Life-Balance
Wichtig ist, dass die Tasks erreicht sind. Die Arbeitszeit ist frei einteilbar, sodass private Termine wahrgenommen werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich, wird dies beachtet und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Spaßige After-Works, ob offiziell organisiert oder mal eben zwischen Kolleg:innen. Lob/Kritik wird gern entgegengenommen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und hilfreich. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen oder nachvollziehbar erläutert.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten aus dem Home-Office. Aktuelle Technik und Wichtiges für den Arbeitsplatz wird bereitgestellt.
Kommunikation
Gemeinsame Meetings sind informativ und werden regelmäßig in ihrer Sinnhaftigkeit hinterfragt.
Gleichberechtigung
Hierauf wird großen Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Kann mich nicht beklagen. Auf die eigenen Projekte kann stark Einfluss genommen werden.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird adSoul durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden adSoul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich adSoul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.