Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei adSoul die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gemeinsame Meetings sind informativ und werden regelmäßig in ihrer Sinnhaftigkeit hinterfragt.
Spaßige After-Works, ob offiziell organisiert oder mal eben zwischen Kolleg:innen. Lob/Kritik wird gern entgegengenommen.
Wichtig ist, dass die Tasks erreicht sind. Die Arbeitszeit ist frei einteilbar, sodass private Termine wahrgenommen werden können.
Fair und hilfreich. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen oder nachvollziehbar erläutert.
Kann mich nicht beklagen. Auf die eigenen Projekte kann stark Einfluss genommen werden.
Offen und herzlich. Es wird an den richtigen Stellen gelobt, Fehler eingestanden und gemeinsam gelöst.