6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Arbeitgeber Okay, hat aber Organisatorische Probleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Klima. Es wird zumindest versucht die Mitarbeiter zu Motivieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der GF oder Verantwortliche ernennen. Ideen vorher gut durchdenken und sinnvoll aufarbeiten. Die GF sollte ihr Aufgabengebiet überdenken und die Verantwortung mehr verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen recht gut, manchmal ist die GF etwas zu voreilig.
Image
Außendarstellung scheint sehr gut zu sein.
Work-Life-Balance
Manchmal etwas veraltete Ansichten, im großen und ganzen aber Okay.
Karriere/Weiterbildung
In persönlichen Gesprächen wird oft darauf hingewiesen, dass es hier immer Möglichkeiten gibt, im Nachgang kann dies aber zu Diskussionen führen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen gut. Ausnahmen gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
GF oftmals nicht im Haus, zudem sehr Sprunghaft. Ideen sollten in ruhe durchdacht werden.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind neu gestaltet. Die Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Da die GF oft nicht im Haus ist, können wichtige Entscheidungen nicht immer sofort geklärt werden. Kommunikation läuft dann hauptsächlich über E-Mails.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsreich und Anspruchsvoll. Die GF fordert relativ viel und ist auch hier relativ Sprunghaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringe Reisetätigkeit
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten häufiger greifbar sein, obwohl Kommunikation funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung ist hier Fehl am Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer werden bevorzugt! Arbeitgeber ist weiblich, vielleicht liegt es daran.
Verbesserungsvorschläge
Viele Lügen! Ständiger Meinungswechsel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Niveau, aber leider unorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und ehrlicher Umgang, spannende Aufgaben, guter kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben werden manchmal kurzfristig über den Haufen geworfen oder es kommt ein ganzer Haufen neuer Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Klare Stukturierung von Arbeitsgebieten.
Verringern von sinnlosen Diskussionen
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen ist da, aber auch eine hohe Erwartungshaltung, die hin und wieder einen Beigeschmack von Kontrollwahn aufzeigt
Image
Wird von Extern als gut empfunden
Work-Life-Balance
Durch völlige Gleitzeit sehr genial. Aber manchmal "darf" man nicht gehen, wenn es "wichtige" Themen gibt (sehr selten)
Karriere/Weiterbildung
Es wird gewünscht und angeboten, aber eher in Eigenregie
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche Bezahlung.
Kein Weihnachts- Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten, aus dem Bauch heraus entschieden: eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Außnahmen gibt es immer...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Fair und Gesprächsbereit, aber ine klar strukturierte Zielsetzung ist nicht erkennbar
Arbeitsbedingungen
Quietschende Drucker oder Bürostühle, streikende IT. Aber noch überschaubar
Kommunikation
Regelmeetings finden wöchentlich statt. Manchmal kommt man nicht dazu, seine Gedanken oder Anregungen loszuwerden
Gleichberechtigung
Bei flachen Hierarchien schwer bewertbar. Das passt aber
Interessante Aufgaben
Einfluß auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist sehr eingeschränkt. Eine faire Belastung wird angestrebt, bei vollen Auftragsbüchern wird da gern mal drüber hinweg gesehen.
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Für die Größe des Unternehmens sehr interessanter AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klein aber sehr fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADT-Zielke durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADT-Zielke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.