Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes Klima. Es wird zumindest versucht die Mitarbeiter zu Motivieren.
Geringe Reisetätigkeit
Offener und ehrlicher Umgang, spannende Aufgaben, guter kollegialer Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Männer werden bevorzugt! Arbeitgeber ist weiblich, vielleicht liegt es daran.
Aufgaben werden manchmal kurzfristig über den Haufen geworfen oder es kommt ein ganzer Haufen neuer Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der GF oder Verantwortliche ernennen. Ideen vorher gut durchdenken und sinnvoll aufarbeiten. Die GF sollte ihr Aufgabengebiet überdenken und die Verantwortung mehr verteilen.
Vorgesetzte sollten häufiger greifbar sein, obwohl Kommunikation funktioniert
Viele Lügen! Ständiger Meinungswechsel!
Klare Stukturierung von Arbeitsgebieten.
Verringern von sinnlosen Diskussionen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von ADT-Zielke ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei flachen Hierarchien schwer bewertbar. Das passt aber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In persönlichen Gesprächen wird oft darauf hingewiesen, dass es hier immer Möglichkeiten gibt, im Nachgang kann dies aber zu Diskussionen führen.
Es wird gewünscht und angeboten, aber eher in Eigenregie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADT-Zielke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ADT-Zielke besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADT-Zielke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADT-Zielke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Nach Leistung beurteilen.
































