Adtelligence 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

4-6 Wochen nach Zusenden meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch in der Geschäftsstelle Mannheim. Leider wurde mir dieser Termin kurzfristig einige Stunden vor dem eigentlichen Gespräch abgesagt. Dies wurde mit einem wichtigen Termin außer Haus begründet. Als Entschädigung wurde mir ein Alternativtermin in der nächsten Woche versprochen.

Nun, zwei Wochen später erhielt ich ohne vorherige Rückmeldung eine Absage. Diese Absage ist für mich schlecht nachvollziehbar, da kein Gespräch statt gefunden hat.

Verbesserungsvorschläge

Nach kurzer Zeit erhielt ich eine Einladung für ein Telefoninterview. Das Gespräch fand mit eine sehr netten Mitarbeiter statt. Nach dem Telefoninterview hatte ich bereits ein gutes Gefühl bekommen. Kurze Zeit später erhielt ich eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Das Gespräch verlief sehr gut. Eine sehr lockeres aber auch sehr sympathisches Gespräch fand statt. Ich erhielt sehr schnelle die Zusage. Ich kann nichts negatives berichten.

Verbesserungsvorschläge

Es lief eigentlich alles glatt und es wurde zu jeder Zeit eine angenehme Atmosphäre vermittelt

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Motivation sollte umfassend dargelegt werden, deutliches Interesse an der Firma begründen

Verbesserungsvorschläge

Ganz fixe Rückmeldung und Einstellung. Hatte ich nicht erwartet, aber war sehr positiv.

Bewerbungsfragen

Was war die größte Herausforderung der letzten 2 Jahre?

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch in professioneller, offener und freundlicher Atmospäre

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Interview und Persönlichkeitstest keine weitere Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

I got a telephone interview after less than two weeks of sending my application. The call was very friendly, it was a very straightforward interview where you get the most common questions. It was very important that I had a good understanding of the company, which I think is basic if you are applying for a job, you must do your homework and if you are actually interested is the natural thing to do. I got an assignment that was not complicated for the position I applied for. Then I had to answer a personality questionnaire that at that point did not make a lot of sense for me but now I understand that is important that you fit in the culture. (I will get back to this). Finally I was invited to a personal interview where I met the responsible of HR and the Head of Development, I also met part of the team. It was more like a conversation, I liked the atmosphere and people was very welcoming. Although I had a good impression overall It was not crystal clear which would be my position and my exact responsibilities. However having a dynamic position where I get to chose a lot of my responsibilities where not everything is clear is one of the things I liked the most about the company. It is a startup so there are tons of things to do! and I love it because I am very proactive but if you are looking for a place where you have a list of things to do or you have someone to tell you what to do, it might be not for you and the same goes to the application process. There must be some flexibility on your side.

Verbesserungsvorschläge

Pro: tolle Büro-Lage in MA
Contra:
Man hat mich während dem Gespräch kurzzeitig mit einem anderen Bewerber verwechselt ("Sie sind doch derjenige der...")
+ in der email-Einladung zum Vorstellungsgespräch wurde in der Ansprache ein anderer Bewerber-Name aufgeführt
+ Gespräch war nicht sonderlich angenehm, da man sich eher
kühl-arrogant gegeben hat
+ Absage kam später dann gleich 2 x aber von 2 verschiedenen HR-Personen ... alles ziemlich chaotisch wie ich finde

Verbesserungsvorschläge

+ Vorstellungsgespräch bereits nach circa einer Woche
- Pünktlich erschien ich zum Termin, musste jedoch zunächst knapp 1,5 Stunden warten. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde wollte man diverse private Dinge in Erfahrung bringen, wie bspw. Beruf und Gehalt der Eltern & Geschwister, was aus meiner Sicht nicht in ein Vorstellungsgespräch gehört und vor allem nicht die Motivation eines Kandidaten widerspiegelt (worüber in diesem Zusammenhang jedoch mehrmals diskutiert wurde). Unverschämt fand ich vor allem die Kritik an dem Thema der eigenen Studienabschlussarbeit, wo ich aus offensichtlich persönlichen Präferenzen mehrfach negative Bemerkungen zu hören bekam. Das angebotene Gehalt war sehr niedrig (was bei einem Startup grundsätzlich zwar klar ist, aber für die zu erbringenden Wochenstunden nicht gerechtfertigt ist), man versprach mir allerdings schnelle Aufstiegschancen. Obwohl alle Fragen von mir weitestgehend beantwortet wurden, den Negativbemerkungen des Abteilungsleiters keine weitere Aufmerksamkeit geschenkt wurde und die Personalerin eine Kontaktaufnahme noch in derselben Woche versprach, habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört!