30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass die Arbeit individuell auf einen angepasst wird und es eine gute Auswahl an Arbeitsplätzen gibt. Wünsche werden meistens erfüllt (solange es funktioniert) und die Kommunikation auf Augenhöhe mit meinen Vorgesetzten gefällt mir am besten
Super, alle Kollegen und Vorgesetzten des Unternehmens sind fantastisch.
Kann man sich frei gestalten.
Per eigenständige Unterrichtungen kann man höher von den Tätigkeiten kommen.
Je nach Objekt und Tätigkeit kann der Gehalt extrem gut sein. Es kommt ebenfalls auf die Arbeitsstunden an, die man sich relativ frei gestalten kann.
Immer sehr zuvorkommend und auf Augenhöhe.
Ab und zu muss man sich selbst darum kümmern aber dann läuft die Kommunikation auch richtig gut.
Viele verschiedene Objekte und Tätigkeiten.
Mit guten Kollegen ist die immer gut
Könnte besser sein aber man bekommt alls hin
Gehalt abhängig wie viel Stunden man macht. Man kann sich das frei auswählen wie man sein Gehalt gestaltet.
Super
Bin mit dem Vorgesetzten noch im Kontakt geblieben als ich das Unternehmen verlassen hab. Super Führungskraft.
Alles top
Immer im Austausch
Man kann verschiedene Aufgaben wahrnehmen. Von Objektbewachung hin zu neuerdings ÖPNV als Fahrscheinkontrolleuer.
Alles
Nichtsoh doch, ich wünsche mir mehr Hemden
Bleibt einfach so, wie ihr seid, bitte
Jeder Mitarbeiter wird individuell betrachtet
Die Tatsache, dass Stellenanzeigen von ADU nicht so häufig zu finden sind, wie die der anderen Firmen, sagt schon alles aus. Hier will jeder arbeiten, sodass diese Firma selten Stellenanzeigen schalten muss. Wer kommt, will bleiben
Was ist das? Wir arbeiten im Sicherheitsgewerbe. Spaß beiseite: ich kenne keine andere Firma, die so sehr daran interessiert ist, dass alle einigermaßen glücklich sind. Es ist unmöglich so viele Menschen gleichzeitig zufrieden zu stellen, doch ADU ist da schon ziemlich nah dran
Wo diese Firma Potential sieht, investiert sie auch, was man bei anderen Firmen vergeblich sucht
Natürlich würde ich mir mehr Geld wünschen, doch hier wird alles gezahlt, was den Mitarbeitern zusteht
Fremde Menschen müssen überall erst zusammenwachsen und Konflikte sind auch etwas ganz natürliches. Doch die Firma ist bestrebt, für alles eine Lösung zu finden
Selten so geerdete und kompetente Chefs gehabt, obwohl sie noch so jung sind. Ihr seid wirklich super
Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt
freundlich, aufgeschlossen, auf Augenhöhe
Die Dienstplanung erfolgt in der Regel nach den individuellen Wünschen der Mitarbeiter.
Durch die Hauseigene Akademie sowie weiteren Unterstützungsmaßnahmen ist für jeden was dabei.
Grundsätzlich wird nach Tarif gezahlt. Bei entsprechenden Qualifikationen und Funktionen wird über Tarif gezahlt.
Fast die gesamte Fahrzeugflotte ist Elektrisch, es werden E-Bikes sowie E-Scooter zur Verfügung gestellt und auch genutzt.
An den Objekten an welchen ich eingesetzt bin, gibt es keine Probleme. Ältere Kollegen werden respektiert, jüngere an die Hand genommen.
Problemlos.
Absolut professionell, ehrlich, zuverlässig, auf Augenhöhe.
klar, direkt, freundlich, zuvorkommend
Sowohl Männer als auch Frauen üben die gleichen Tätigkeiten bei gleichem Lohn aus.
Alle Objekte haben einen hohen Schutzanspruch, die Aufgaben sind vielfältig, auch im Bereich des Veranstaltungsschutzes wird viel Abwechslung geboten.
Fair, Pünktliche Bezahlung, Super Einsatzleiter
Hoher Stresslevel
Tarifurlaub
Wäre sonst nicht zu ertragen!
Bin der Älteste
Keine Erfahrung
Wochenenden u. Feiertage = Arbeitstage
Hilf dir selbst!
Niedriglohnsektor
Sehr umfangreiche Beschäftigung
Sind erreichbar, früher oder Später
Einige Kollegen die zu lange drinn bleiben und Mist bauen. Es wird viel gelästert und weggeschaut wenn man es bei der Chefetage anspricht.
Die Schlechten Mitarbeiter werden gedeckt.
Die Guten werden untengehalten
Kleine Boni wären super, zur motivation der guten Arbeitnehmer :)
Die schlechten Kollegen, die alle runterziehen, schneller entfernen.
Den guten Mitarbeitern, vor allem denen die selten krank sind, nen Bonus geben :)
Kommt drauf an.
Man MUSS ü200h arbeiten, damit man überhaupt auf das kommt, womit man überleben kann.... Alles andere ist utopisch.
Nein. Bis dato leider nicht erlebt. Nur Hinterhältigkeit und Lügen.
Kommt drauf an. Wenn man gerade gebraucht wird, wird schnell geholfen.
Kommt drauf an
Wäre schön wenn man mal nen Bonus kriegen könnte/ Mit 13€/h kann man nicht überleben
Es kommt auf Kollegen an. Es gibt sexisten, sogar Frauen die gegen Frauen schießen, aber die alten Männer und meist Albanischen Mitbürger haben ein Problem mit Frauen
Kommt drauf an.
Nichts...
Alles Umgang sowie Kommunikation sind unterirdisch und Zeugen von wenig Kompetenz.
Einsatzleitung sowie Objektleitung sind null interessiert Mitarbeiter zu fördern.
Weiterbildung gerne wenn es selbst Bezahlt wird.
Null da jeder über jeden redet und so kein funktionierendes Team besteht.
Vorgesetzte sind nicht neutral messen in zweierlei Maß
Schlecht da von objektleitung es nicht gewünscht ist als Team zu funktionieren sondern es wird noch Unruhe erzeugt durch schlechtes reden bei den Mitarbeitern.
Kein Stress und keine Hektik.
Sehr nett, reagiert schnell und unkompliziert. Findet immer gute Lösungen.
Faire Bezahlung, Flexibilität der Freiwünsche durch Angabe am 15. des Vormonates, die Menge der Urlaubstage pro Woche können frei gewählt werden! Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter!
Zur Zeit kann ich nichts negatives über meine Firma sagen!
Zum Glück fallen mir im Moment keine Verbesserungsvorschläge ein, heißt aber nicht, dass man sicher nicht noch was verbessern kann. Stillstand wäre ein Rückschritt!
So verdient kununu Geld.