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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Arbeit individuell auf einen angepasst wird und es eine gute Auswahl an Arbeitsplätzen gibt. Wünsche werden meistens erfüllt (solange es funktioniert) und die Kommunikation auf Augenhöhe mit meinen Vorgesetzten gefällt mir am besten
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Es wird versucht Mitarbeiterwünsche zu erfüllen. Es wird nach Tarif bezahlt! Dienstkleidung wird komplett gestellt.
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Fair, Pünktliche Bezahlung, Super Einsatzleiter
Die sind nett
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Faire Bezahlung, Flexibilität der Freiwünsche durch Angabe am 15. des Vormonates, die Menge der Urlaubstage pro Woche können frei gewählt werden! Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ja wir müssen Hemden tragen.. Polo shirts wären besser
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Einige Kollegen die zu lange drinn bleiben und Mist bauen. Es wird viel gelästert und weggeschaut wenn man es bei der Chefetage anspricht.
Die Schlechten Mitarbeiter werden gedeckt.
Die Guten werden untengehalten
Kleine Boni wären super, zur motivation der guten Arbeitnehmer :)
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Wenig! Manchmal dauert die Umsetzung zwischen Bestellung und Auslieferung lange.
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Nichtsoh doch, ich wünsche mir mehr Hemden
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Alles Umgang sowie Kommunikation sind unterirdisch und Zeugen von wenig Kompetenz.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einsatzleitung des Unternehmens sollte aufgestockt werden, damit die Kunden und die einzelnen Mitarbeiter noch besser betreut werden können. Das Unternehmen wächst, die Struktur muss mit wachsen.
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Internet nutzung wäre gut
Handy am Arbeitsplatz ist was normales und sollte erlaubt werden
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Die schlechten Kollegen, die alle runterziehen, schneller entfernen.
Den guten Mitarbeitern, vor allem denen die selten krank sind, nen Bonus geben :)
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Bleibt einfach so, wie ihr seid, bitte
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Einsatzleitung sowie Objektleitung sind null interessiert Mitarbeiter zu fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ADU Sicherheitsdienste ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fast die gesamte Fahrzeugflotte ist Elektrisch, es werden E-Bikes sowie E-Scooter zur Verfügung gestellt und auch genutzt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADU Sicherheitsdienste ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wäre schön wenn man mal nen Bonus kriegen könnte/ Mit 13€/h kann man nicht überleben
2
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Niedriglohnsektor
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Per eigenständige Unterrichtungen kann man höher von den Tätigkeiten kommen.
5
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Wo diese Firma Potential sieht, investiert sie auch, was man bei anderen Firmen vergeblich sucht
5
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Durch die Hauseigene Akademie sowie weiteren Unterstützungsmaßnahmen ist für jeden was dabei.
5
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Weiterbildung gerne wenn es selbst Bezahlt wird.
1
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie Erste-Hilfe, Vorbereitung zur Sachkundeprüfung nach §34a, Brandschutzhelfer Schulung uvm.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADU Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ADU Sicherheitsdienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADU Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADU Sicherheitsdienste als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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ADU Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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