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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fair, Pünktliche Bezahlung, Super Einsatzleiter
Faire Bezahlung, Flexibilität der Freiwünsche durch Angabe am 15. des Vormonates, die Menge der Urlaubstage pro Woche können frei gewählt werden! Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter!
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Sind erreichbar, früher oder Später
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Pünktliche Zahlungen die so gut wie immer stimmen... Wenn nicht wird es gleich geklärt....
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Immer Familien freundlichen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichtsoh doch, ich wünsche mir mehr Hemden
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Einige Kollegen die zu lange drinn bleiben und Mist bauen. Es wird viel gelästert und weggeschaut wenn man es bei der Chefetage anspricht.
Die Schlechten Mitarbeiter werden gedeckt.
Die Guten werden untengehalten
Kleine Boni wären super, zur motivation der guten Arbeitnehmer :)
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Alles Umgang sowie Kommunikation sind unterirdisch und Zeugen von wenig Kompetenz.
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Das der beziksleiter zu selten im Objekt vorbeischaut
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Zur Zeit kann ich nichts negatives über meine Firma sagen!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt einfach so, wie ihr seid, bitte
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Einsatzleitung sowie Objektleitung sind null interessiert Mitarbeiter zu fördern.
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Die schlechten Kollegen, die alle runterziehen, schneller entfernen.
Den guten Mitarbeitern, vor allem denen die selten krank sind, nen Bonus geben :)
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Mehr von sich aus im Objekt vorbeischauen... Versprechen halten wir warten immer noch aufs weihnachtsessen
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Zum Glück fallen mir im Moment keine Verbesserungsvorschläge ein, heißt aber nicht, dass man sicher nicht noch was verbessern kann. Stillstand wäre ein Rückschritt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ADU Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bin der Älteste
5
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Problemlos.
5
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Von jung bis alt ist alles vertreten, man geht sehr respektvoll miteinander um.
5
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sehr Respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADU Sicherheitsdienste ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man MUSS ü200h arbeiten, damit man überhaupt auf das kommt, womit man überleben kann.... Alles andere ist utopisch.
2
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Tarifurlaub
1
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Derzeit enge Personalsituation
2
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wo diese Firma Potential sieht, investiert sie auch, was man bei anderen Firmen vergeblich sucht
5
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Durch die Hauseigene Akademie sowie weiteren Unterstützungsmaßnahmen ist für jeden was dabei.
5
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Weiterbildung gerne wenn es selbst Bezahlt wird.
1
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Es werden viele Weiterbildungmöglichkeiten Angeboten wie z.B. die Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung, Erste-Hilfe und Brandschutzhelferlehrgang uvm.
5
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Durch die Urban Akademie werden jetzt viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Brandschutzhelfer, Erste-Hilfe etc. angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADU Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ADU Sicherheitsdienste besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADU Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADU Sicherheitsdienste als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADU Sicherheitsdienste
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


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