27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Ausbildung/ Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Endingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Entwicklungschancen.
Bemühungen zur Entwicklung.
Bleibt nicht stehen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Transparenz/Kommunikation abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Besonders positiv ist die Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Leistungen/Anstrengungen werden gesehen.
Image
Negatives wird gerne übertrieben und Positives wird oft nicht nach außen getragen.
Work-Life-Balance
Unternehmen verbessert sich stetig. Ist offen für individuelle Bedürfnisse und versucht diesen gerecht zu werden. Angebot für Home-Office und Gleitzeitkonto vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Wünsche werden angehört. Potenziale werden gesehen und gefördert. Mitarbeiter sollte gezielt Qualifizierungsmaßnahmen ansprechen. Das Unternehmen ist offen und versucht Wünschen gerecht zu werden. Grundsätzlich bietet das Unternehmen gute Chancen sich weiterzuentwickeln und ggfs. aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Unternehmen verbessert sich jedes Jahr. Möchte vieles an Mitarbeiter weitergeben. Umsetzung benötigt Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird stark gearbeitet. Man bemerkt, dass es mehr und mehr ein wichtiges Thema wird.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Wir-Gefühl ist sehr stark. Zusammenhalt auch in schwierigen Situation gegeben. Unterstützung wird jederzeit angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Man wird nach der Meinung gefragt und darf sich mit einbringen. Jeder Beitrag wird gehört. Super Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und Mitarbeitern. Leistungen /Anstrengungen werden gesehen und gelobt. (Bewertung für meinen Bereich und Erfahrung)
Kommunikation
Abteilungsübergreifend Luft nach oben. Dennoch merkt man, dass die Geschäftsführung das verbessern möchte und dies nach unten weitergeben will.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Verantwortung wird übertragen. Vertrauen an die Mitarbeiter ist sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es lohnt sich nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Endingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bietet keine an
Gehalt/Benefits
Unter der Gürtellinie
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Endingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nasenpolitik
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis garkeine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkzeugmechaniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Endingen gearbeitet.
Kommunikation
Buschfunk funktioniert Prima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Vom Familienbetrieb zum Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Endingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte bleiben wegen der geringer Entlohnung nicht im Betrieb und Leiharbeiter übernehmen die Aufgaben unzuverlässig.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen arbeiten selten zusammen, dafür ist das Team in der Abteilung sehr gut.
Kommunikation
Könnte besser sein da sehr viel Information verloren geht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Advaltec
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Endingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
muss besser werden
Kollegenzusammenhalt
wird von der Leitung untergraben
Kommunikation
gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Endingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitszeit, viele Überstunden, schlechter Lohn
Keine Sozialleistungen, vieles wurde schon mehrfach vorgeschlagen (Hansefit, Jobrad,...) es wird aber nichts davon umgesetzt.
Prozesse teilweise aus der Steinzeit, weil man nicht investieren möchte um Probleme nachhaltig zu lösen. Zeitgleich wird sich von "oben" häufig beschwert wie ineffizient manche Abläufe sind, obwohl bereits Lösungen vorgebracht wurden.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten der Führung, vor allem ganz oben, muss sich dringend ändern!
Lasst die wenigen Fachkräfte ihre Arbeit machen und stellt ihnen auch ein Budget hierfür zur Verfügung!
Die Verschwendungen potenzieren sich dadurch mittlerweile, kosteneffizientes Wirtschaften in einigen Bereichen nicht mehr möglich.
Arbeitsatmosphäre
Management agiert teilweise ohne Sinn und Verstand.
Kritik am Kurs ist nicht erwünscht und wird auch gerne persönlich genommen.
In Ungnade gefallene Mitarbeiter werden gerne auch mal versucht rauszumobben.
Image
In der Region wird man sogar teilweise bemitleidet, das man dort Arbeitet.
Dagegen unternommen wird seitens der Firma kaum was, kostet ja Geld...
Work-Life-Balance
Urlaub lässt sich teilweise flexibel planen. Man wird dort aber gerne mal trotzdem gestört mit unnötigen Themen die nicht zeitkritisch sind.
Wenn man einige seiner zahlreichen Überstunden mal abbaut bzw. etwas später kommt, muss man sich auch gerne mal abfällige Kommentare anhören...
Karriere/Weiterbildung
Gegen Ende des Jahres kann man gewünschte Fortbildungsmaßnahmen einreichen. Eine Rückmeldung, ob die angemeldeten Schulungen jetzt genehmigt wurden oder nicht, erhält man allerdings dann keine (in der Regel werden Schulungen nicht genemigt).
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist eigentlich sehr hilfsbereit. Durch die schlechte Führung von oben verfallen aber viele aus Angst um ihren Job in das Schema "Dienst nach Vorschrift"
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Oft wird das schlechte Führungsverhalten von ganz oben nach unten durchgereicht.
Arbeitsbedingungen
Wer Glück hat, darf in dem Gebäude arbeiten welches vom früheren Firmeninhaber errichtet wurde. Hier wurde noch auf gesundes Arbeiten wert gelegt. Es gibt ergonomische Büroeinrichtungen etc.
Im neuen Firmengebäude sieht das leider ganz anders aus. Billigste Einrichtung, schlechtes Raumklima, Türklinken fallen ab, Lärm aus der Produktionshalle dringt bis ins Büro...
Kommunikation
Zeitweise wurde sich bemüht die Kommunikation zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr schlecht und es gibt auch kaum Sozialleistungen. Dementsprechend findet die Firma auch keine dringend benötigten Fachkräfte
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind größtenteils interessant und man kann sich in viele Themen einarbeiten. Mittel zur Problembeseitung/Beseitung von Verschwendung/Effizienzmaßnahmen werden aber nicht freigegeben. Dadurch hätte man sich die vorangegangenen Vorarbeiten (Angebote evaluieren etc..) im Endeffekt auch sparen können.
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Es gibt nur einen Weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Endingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltunterschiede zwischen den Mitarbeitern zu unterschiedlich, was zu Unruhen führt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen zum Management
Image
Denke gut
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Eventuell nur interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Kein Gleichgewicht zwischen neuen und alten Mitarbeitern vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Zu viel Heuchelei
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es gab nur einen Älteren
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gut
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeiterförderung
Kommunikation
Es gibt nur einen Weg
Entweder mitschwimmen oder untergehen
Gleichberechtigung
Ohne Kommentare
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer sehr interessant
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Mir macht es Spaß zu arbeiten aber mein Gehalt ist zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Endingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich sehr für die arbeiter geht auf uns ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Gehalt und schlechte Aussicht für Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Ausbildung stecken, hansefit machen und besserer Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unattraktiver Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Endingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist echt unterirdisch! Die Mitarbeiter sollen jeden Tag wahsinns Überstunden reißen - für einen Hungerlohn. Geboten wird dafür eine permanent schlechte Stimmung und keine Sozialleistungen. Das Schlimme ist, die Führungsebene ist so blind das sie tatsächlich denken, sie wären ein attraktiver Arbeitgeber mit top Leistungen. Das jeden Monat zig Mitarbeiter das Unternehmen verlassen wird aber bewusst verdrängt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten einige Vorgesetzte ersetzt werden, da viele gar keine Ahnung haben was Mitarbeiterführung bedeutet. Da das Unternehmen null Sozialleistungen anbietet, sollte man sich hier auch mal Gedanken dazu machen.
Doch wenn der Fisch schon von oben her stinkt ist es schwierig dies an einem der Standorte umzusetzen
Image
In der Umgebung ist allgemein bekannt dass das Unternehmen ein wahnsinnig schlechtes Image hat. Aber es wird trotzdem nichts dagegen unternommen
Work-Life-Balance
Man kann ab und an flexibel Urlaub beantragen, früher gehen, etc.
Allerdings gibt es keinen Urlaub in dem man nicht angerufen und wegen Kleinigkeiten gestört wird.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich Positive an der Firma sind die netten Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind der wahre Graus!!! Die wenigsten stehen für ihre Mitarbeiter ein, das Wichtigste ist für sie, dass sie sich beim Chef einschleimen können! Rückhalt oder Unterstützung gibt es nicht.
Es ist auch seit Jahren bekannt das die Stimmung im Unternehmen sehr schlecht ist, doch niemand unternimmt mal etwas dagegen. Es werden immer nur Vertröstungen ausgesprochen..
Kommunikation
Vorgesetzte geben Informationen oft erst zu spät weiter. Durch die unglaublich langen Entscheidungswege werden Prozesse unnötig in die Länge gezogen.
Gleichberechtigung
Jeder wird nach persönlicher Sympathie anders behandelt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.