Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADVALTECH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konstruktive Gespräche und klare Zusammenhänge sorgen für eine gute Kommunikation
Ehrlicher Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
Flexible Arbeitszeiten möglich, durch die strategische Vorausplanung des Urlaubs wird dieser immer ermöglicht.
Vorgesetzte und Stellvertreter sorgen für klare und verständliche Anweisungen die nachvollziehbar Begründet werden.
Durch Inovationen in den verschiedenen Branchen erhält man immer wieder aufs neue spannende und interessante Aufgaben.
AdvalTech hat ein außerordentlich hohes Vertrauen in Ihre Mitarbeiter. Die Fachkompetenz, das Engagement und Zuverlässigkeit sind für AdvalTech von unschätzbarem Wert.