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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • KantineKantine
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Zusammenhalt. Gute Leistung wird gewürdigt.
Bewertung lesen
Job war nicht zu einseitig
Bewertung lesen
Kantine, Parkplätze und Arbeitskleidung
Sehr gute Entwicklungschancen.
Bemühungen zur Entwicklung.
Bleibt nicht stehen.
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Interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die versuchen die Mitarbeiter zu manipulieren
Bewertung lesen
Wird keine Wertschätzung an Mitarbeiter gegeben
Schlechtes Management, zu einseitig orientiert
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Schlechte Informationspolitik. Keine Strategie. Keine Zukunftsperspektiven.
Bewertung lesen
Vieles aber vor allem Die Struktur und die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplett die Firma schließen wäre für alle besser
Etwas transparenter kommunizieren.
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Neue Märkte erschließen, weg von Automotive
Bewertung lesen
Führungskräfte einstellen die kompetent sind und mit Menschen umgehen können
Den Mitarbeitern was gönnen können
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ADVALTECH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß, man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist freundlich und wertschätzend.
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich.
5
Bewertung lesen
Loyale Arbeitskollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht.
4
Bewertung lesen
Ehrlicher Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
5
Bewertung lesen
Super Team. Wir-Gefühl ist sehr stark. Zusammenhalt auch in schwierigen Situation gegeben. Unterstützung wird jederzeit angeboten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADVALTECH ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein guter Ruf. Wenn die Firma jemand loswerden möchte versuchen sie alles zu tun das es klappt ohne Verluste
1
Bewertung lesen
Negatives wird gerne übertrieben und Positives wird oft nicht nach außen getragen.
3
Bewertung lesen
In der Region wird man sogar teilweise bemitleidet, das man dort Arbeitet.
Dagegen unternommen wird seitens der Firma kaum was, kostet ja Geld...
1
Bewertung lesen
In der Umgebung ist allgemein bekannt dass das Unternehmen ein wahnsinnig schlechtes Image hat. Aber es wird trotzdem nichts dagegen unternommen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wird keine Weiterbildung gefördert
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Es gibt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen
5
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Wird nicht angeboten
1
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Versprechen werden nie gehalten
Individuelle Wünsche werden angehört. Potenziale werden gesehen und gefördert. Mitarbeiter sollte gezielt Qualifizierungsmaßnahmen ansprechen. Das Unternehmen ist offen und versucht Wünschen gerecht zu werden. Grundsätzlich bietet das Unternehmen gute Chancen sich weiterzuentwickeln und ggfs. aufzusteigen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ADVALTECH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ADVALTECH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADVALTECH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADVALTECH als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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ADVALTECH
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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