Amerikanisches Unternehmen, keine Work-Life-Balance / keine Überstundenvergütung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld war fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Work-Life-Balance bei AMD war schlecht, was zu einem kompletten Burnout führte. Ich wünschte, wir hätten in München ein besseres Arbeitsklima gehabt und Überstunden wären vergütet worden. Die Einführung einer Zeiterfassung wäre sinnvoll.
Verbesserungsvorschläge
befolgen deutsche Gesetze. Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern nicht, so viele Stunden ohne Überstundenvergütung zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Alle im Büro wirken gestresst, weil wir viele schwierige Abgabetermine einhalten müssen. Manche Kollegen sind frustriert und wenig hilfsbereit, weil sie keine Zeit haben.
Kollegenzusammenhalt
keine Mannschaftswettbewerbe außer dem München-Marathon. Es wäre schön, mehr Veranstaltungen für das Büro zu haben.
Work-Life-Balance
Ich hatte keine Zeit für mein Privatleben. Jede Woche, in der ich dort arbeitete (und das über viele Jahre), hatte ich abends Arbeitsgespräche und Meetings.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute, die schon jahrelang dort arbeiteten, wurden nicht befördert.
Arbeitsbedingungen
Ich fühlte mich jeden Tag gestresst. Oft hatte ich Träume von Arbeitsfristen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war für München angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön, wenn es innerhalb des Unternehmens bessere Karriereperspektiven gäbe.