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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtZusammenhalt der Arbeitskollegen untereinander.
Guter Lohn, netter Umgang mit den Mitarbeitern
sicherer Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima, ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Er ist hart aber fair, fördert seine Mitarbeiter und hilft uns wenn wir Fehler machen
Arbeitsplätze , die werden dringend gebraucht, eine neue Buslinie
Es wird erwartet, dass man fast rund um die Uhr arbeitet.
Schlechte Führungsquälitat vom Management und man wird unter Dauerstress gesetzt.
eigentlich nichts da er ein total netter mensch ist und wie schon erwähnt ein wichtiges teilstück unserer firma ist
kurzfristige Änderungen an den Dienstplänen
unregelmäßiges kommen zur Arbeit
Die Bedingungen , Fördermittel in Milliarden Hõhe, fù zu wenig Arbeitsplätze
Management sollte konstruktive Kritik und fachliche Kompentenz von erfahrenen langjährigen Mitarbeitern annehmen.
Bin froh, dass ich jetzt weg bin.
gar keine, wie ich es schon davor erwähnt habe
mehr Kommunikation was die Dienstpläne angeht
Er sollte öfter zur Arbeit erscheinen
Einhaltung des deutschen Arbeitsrechtes, deutsche Arbeitsbedingungen.
