11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
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Einfach erstaunlich…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stadtnähe, Flexibilität und Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine direkte Bahnanbindung nur via Bus von der kellinghusen Straße
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Einfach klasse, dass hier Kommunikation und der Austausch groß geschrieben wird. Die Team Verantwortlichen erwarten dass man aktiv bei den Themen sich einbringt.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, alles wird über Tickets gesteuert und verwaltet. Einige Kollegen arbeiten auf eigenen Wunsch weniger als 40 Std. Und einige 100% aus der Ferne (Kollegen in München und Berlin)
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur prima.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch nicht so lange da, aber die zwei Geschäftsführer sind wie Kollegen mit hohem technischem Hintergrundwissen, das ist cool. Bei meinem letzten Arbeitgeber musste ich immer alles erst begründen und vieles wurde nicht verstanden, dass ist hier deutlich angenehmer.
Kommunikation
Via internem Chat und TeamSpeak einfach toll. Bei Fragen helfen eigentlich alle, der Kollege, der Team Head der Vertrieb oder die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Ja, jeder Tag ist anders und ich darf auch an neue Themen ran.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Hürden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen, die interessanten und vielfältigen Themengebiete, die enge Zusammenarbeit mit den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit kann doch schnell sehr viel Stress und Druck ausarten.
Hohe Mitarbeiterfluktuation führt zu einer hektischen Dynamik.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in den letzten Monaten vor meinem Austritt aus dem Unternehmen, war die Stimmung doch leider sehr oft anspannt. Das kollegiale Verhalten hat bedauerlicherweise abgenommen sowie der allgemeine Teamgeist.
Stellenweise sind viele Kollegen frustriert oder gestresst, welches sind deutlich auf die Atmosphäre ausübt. Die eigene Produktivität wird akribisch erfasst, dies ist zwar notwendig in einem Systemhaus, allerdings lässt der Umgang damit zu wünschen übrig. In der Vergangenheit war das Arbeitsklima deutlich besser.
Image
Die Firma hat klare Stärken und Schwächen, welche unter den Kollegen
auch so benannt werden. Nach außen, war das Image früher deutlich besser.
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten stehen an der Tagesordnung. Wichtige Updates müssen gerne auch mal Wochenende oder spät nach Feierabend durchgeführt werden, das liegt aber in der Natur der Sache und ist nicht wirklich dem Arbeitgeber anzukreiden.
Überstunden können nach Absprache schnell und unkompliziert abgebaut werden. Homeoffice ist in den meisten Fällen kein Problem (auch schon vor Corona) Urlaub kann teilweise auch sehr spontan genommen werden.
Allerdings gibt es immer mal wieder Themengebiete, wo nur einzelne Mitarbeiter Know-how besitzen, hier kommt es immer mal wieder vor, dass man auch bei Krankheit oder Urlaub, über Whatsapp oder Telefon kontaktiert wird und nach Hilfe gefragt wird.
Die eigene Produktivität wird akribisch erfasst, dies führt oft zu Stress und Druck. Dies ist wahrscheinlich auch einer der Gründe für die hohe Mitarbeiterfluktuationsrate.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung und Eigeninitiative ist ein schnelles Aufsteigen, vor allem in Richtung des technischen Consultants möglich. Durch die flache Hierarchie ist hier aber auch schon sehr schnell das Limit erreicht.
Oft werden einzelne Mitarbeiter in gewissen Themen stark gefördert und bekommen hier auch gute und teure Schulungen bezahlt. Es kommt nicht selten vor, dass Personen aus dem First-Level-Support in einem gewissen Themengebiet stark gefördert werden und nach einiger Zeit, hier dann die technische Speerspitze darstellen.
Es entsteht mitunter aber noch der Eindruck, dass diese Weiterbildung teilweise zufällig bzw. willkürlich vergeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am Branchenstandard eher durchschnittlich. Gehalt ist in Ordnung, allerdings gibt es kein "festes" Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld und Konditionen wie ein Profiticket werden auch nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark, jeder einzelne ist jederzeit hilfsbereit und auch bei vollen Terminkalender sich nicht zu schade, anderen zu helfen oder Wissen zu vermitteln. Es keine Situation wo man "alleine" dasteht, regelmäßige Events wie LAN-Partys und zusammen kochen, verstärken das Gemeinsamkeit-Gefühl. Lästern untereinander, wie man es teilweise aus anderen Firmen kennt, findet kaum bis gar nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden, werden behandelt wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich persönlich teilweise leider sehr gemischte Erfahrungen gemacht.
Positiv ist erstmal anzumerken, dass niemand zwanghaft seine Autorität raushängen lässt, vorgesetzte werden oft als gleichgesinnte wahrgenommen, und sich auch nicht für die kleinen Probleme zu schade sind, da hilft sogar der mal der vorgesetzte im First-Level-Support und bring dem Azubi eine Stunde was bei. Oft hat man das Gefühl, dass man auf freundschaftlichen Basis miteinander umgehen kann. Die Entscheidungen der Chefetage sind im Großen und Ganzen auch nachvollziehbar.
Bedauerlicherweise gibt es hier auch Ausreißer nach unten, vertrauliche Informationen welche im 4 Augen Gespräch ausgetauscht wurden, wurden ohne Erlaubnis weitergegeben.
In der Vergangenheit ist es immer mal wieder zu Auseinandersetzungen von einzelnen Mitarbeitern und Vorgesetzten gekommen, welche man deutlich besser lösen hätte können.
Vor allem wird immer mal wieder sehr indiskret seitens der Vorgesetzten
über ehemalige Mitarbeiter gesprochen. Hier kann man des Öfteren unprofessionelle Verhalten beobachten.
Es gibt gewisse Themen, da wirken die Vorgesetzten unreflektiert und festgefahren.
Arbeitsbedingungen
Pros:
- Jeder Arbeitsplatz hat 2-3 Bildschirme
- Höhenverstellbare Tische
- Ventilatoren im Sommer
- Kostenloser Kaffee und Getränke
- Wireless Headsets
Cons:
- Räume können zwischenzeitlich sehr laut sein, gerade im Servicedesk
- Arbeitsplätze für neue Kollegen anfangs oft nur mangelhaft eingerichtet
- Kleine Gleitarbeit möglich
Kommunikation
Jeden morgen gibt es ein kurzes Meeting, in welchem die aktuellen Tagesthemen besprochen werden, dies hilft dabei einen Tunnelblick zu vermeiden und ein Gefühl für die Themen in den anderen Aufgabenbereich zu bekommen.
Bei den übergeordneten Themen, ist es aber durchaus üblich, dass man wenig bis gar nichts mitbekommen. Hier erfährt man oft scheinbar wichtige Sachen, zufällig auf dem Flur oder am Kaffeeautomaten. In den letzten Wochen vor meinem austreten aus dem Unternehmen, gab es allerdings immer mehr Meetings in welchem, wichtige Informationen Transparent an die Mitarbeiter weitergegeben wurden. Hier ist also eine Verbesserung zu vernehmen. Trotzdem ist hier noch etwas Aufholbedarf.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen nichts zu beanstande. Allerdings in einem männlich dominierten Arbeitsfeld wie der IT kann es immer mal wieder zu geschmackloseren Sprüchen kommen. Dies kommt allerdings eher selten vor.
Interessante Aufgaben
Wahrscheinlich die größte Stärke der Firma, selbst der First-Level-Support darf an die spannenden und aufwändigeren Themen ran. Fast täglich
kommt man mit spannenden Aufgaben und Projekten in Berührung oder
darf unterstützen.
Gerade für Auszubildende stellt Advanced, in diesem Punkt einen Top-Arbeitgeber da. Selten sieht man Azubis, den so viel Verantwortung und interessante Themen zugeteilt werden. Teilweise gibt es deshalb im Unternehmen Azubis, welche schon im 2. Ausbildungsjahr mehr praktische Erfahrung und Know-how haben, als die meisten Ausgelernten in anderen Unternehmen.
Ich persönlich konnte meinen Horizont in den Jahren bei Advanced deutlich erweitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hey wow, endlich…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das miteinander und die offene Kommunikation über Projekte und Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handy Empfang im Büro via LTE ist doof, gibt aber wlan
Verbesserungsvorschläge
Mehr Landparties
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und nett
Work-Life-Balance
Ja, Langeweile kommt hier so schnell nicht auf, Überstunden werden zusätzlich bezahlt und erfasst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, inkl. Kochen mittags, gegenseitig unterstützen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Vertrieb und GF aber auch im Helpdesk sind Leute mit mehr Erfahrung -habe bisher nur Gutes festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Habe bislang nur Gutes zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Tolles ruhiges Büro, Parkmöglichkeiten etwas mau
Kommunikation
Sehr modern und direkt, kurze Wege und klasse Unterstützung mit Teams und TS.
Interessante Aufgaben
Ja sehr, natürlich sind auch mal fleißthemen nötig, aber jede Woche ist anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht wirklich guter Arbeitgeber, mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sauberkeit in der Firma vor allem auf den Toiletten! Die Kollegen, obwohl der Arbeitgeber auch etwas anderes behauptet hat im nachhinein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht wirklich Aufrichtige Verhaltensweise.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Ton achten. Keine falschen Behauptungen aufstellen und im nachhinein noch treten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine einheitlichen Arbeitsplätze! Sollten vom Kurzarbeiter eingerichtet werden und einige sahen nicht wirklich strukturiert, z.B. Kabelmanagement, aus...
Image
Die Firma meint es besser zu machen als andere und besteht darauf das man immer sich selbst als die Hegemonie darstellt! Ist aber nicht andes als viele kleinere IT-Dienstleister.
Work-Life-Balance
Konnte ich nicht feststellen. Es wird zwar angeblich einiges gemacht aber habe ich nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Davon habe ich bei keinen etwas festgestellt. Kein einziger Mitarbeiter wurde Weitegebildet oder hat sich dort in der Firma in eine "höhere" Position bewegt als ich da war.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unter dem Durchschnitt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wurde getrennt. Ansonsten orientieren sich fast alle an den "normalen" Gesellschaftlichen Normen!
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Wahrheit erzählt wurde dann echt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur nicht Krank werden!
Vorgesetztenverhalten
Pflaumt gerne mal rum und der Spruch: "Ich bin hier nicht für euch da um First Level Support zu geben sondern ihr". Dies ist ein Standard Spruch des Arbeitgebers und zeigt deine Position in der "flachen" Hierachie
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung. Abgesehen von unterschiedlich strukturierten Arbeitsplätzen welche nicht an den meisten Arbeitsplätzen eine ordentliche Verkabelung und einer aufgebauten einheitlichen Infrastruktur entsprachen!
Kommunikation
Der Arbeitgeber ist sehr von sich überzeugt und nicht wirklich so Nett wie er es von sich meint!!!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen waren nur 2 Frauen dort.
Interessante Aufgaben
Meist nur einfache Dinge im IT Bereich, vom Dispatching bekommt man dann auch andere Aufgaben zugewiesen, aber nur wenn man auch eingearbeit wird welches nicht immer passiert!
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Sehr offene Firma mit viel Tatendrang und flachen Hierarchie
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alle Punkte finde ich
Verbesserungsvorschläge
Eventuell ein Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenveranstaltungen (LAN, Filmabende, gemeinsame Unternehmungen) finden nicht nur zum Sommerfest / zur Weihnachtsfeier statt sondern ca alle 6 Wochen. Dies trägt super zur Teambildung bei und auch neue Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich schnell ins Team einzufinden.
Arbeitsatmosphäre
durch das Großraumbüro kann es in seltenen Fällen etwas laut werden. Dies wird aber durch einen Umzug des Unternehmens in neue Räumlichkeiten in Angriff genommen und das Feedback der Mitarbeiter wird ernst genommen. Es gibt Obst, Müsli, Kaffee, Wasser sowie ab und zu Süßigkeiten. sehr angenehm hier zu arbeiten.
Image
hohes Ansehen bei Neukunden, Bestandskunden und Partnerunternehmen. Definitiv gegeben.
Work-Life-Balance
hier und da fallen geringe Überstunden an, die aber nach Absprache zeitnah ausgeglichen werden. früher Feierabend / später Arbeitsbeginn ist kein Problem und es wird darauf geachtet, dass die Überstunden nicht lange aufgeschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
wie schon erwähnt, es wird gefordert und auch gefördert. jeder kann sich in speziellen Themen weiterbilden lassen. Die Kosten trägt der Arbeitgeber . Auch bei höheren Kosten hat sich eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
das Team hält zusammen, hilft sich gegenseitig und es ist ein spürbares Miteinander. Auch die Geschäftsführung nimmt sich nicht aus Aufgaben selbst raus und arbeitet aktiv mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist gemischt und es wird kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren gemacht.
Vorgesetztenverhalten
direkte Kommunikation untereinander und respektvolles Miteinander steht an erster Stelle. Wenn Sachen falsch gelaufen sind werden sie auf fachlicher Ebene angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die PCs verfügen über mindestens zwei Monitore , es werden immer mehr höhenverstellbare Tische bereitgestellt und jeder Mitarbeiter kann weitere Vorschläge zu seinem Arbeitsplatz machen (dritter Monitor, spezielle Maus / Tastatur), im Sommer werden Ventilatoren gestellt, eine Klimaanlage wäre natürlich schöner
Kommunikation
es gibt regelmäßige Meetings in unterschiedlichen Kreisen zu den vergangenen, aktuellen und zukünftigen Themen. Es gibt Updates der einzelnen Personen zu den aktuellen Projekten. jeder weiß, was bei dem anderen so los ist. Ab und zu fallen Meetings auf Grund von tagesaktuellen Prioritäten aus
Gehalt/Sozialleistungen
die Geschäftsführung ist offen für Vorschläge und bietet unterschiedliche Möglichkeiten zu VWL / Gehalt / sonstige Sachen wie Firmenwagen, Handy, Internet
Interessante Aufgaben
das Tagesgeschäft bietet an sich schon viele abwechslungsreiche Aufgaben. Man kommt automatisch mit unterschiedlichen Produkten in Berührung und lernt immer wieder etwas dazu. Bei längerer Zugehörigkeit (>6 Monaten) werden Fortbildungen aktiv unterstützt. Hierzu kann man an die Geschäftsführung herantreten und Vorschläge machen und so seinen eigenen Schwerpunkt legen.
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Im Rahmen eines Praktikums durfte ich Advanced kennenlernen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...und habe selten einen so gut geführten und kollegialen Betrieb gesehen wie dort.
Ein gewisses Grundwissen wird gefordert und man merkt schnell wie man dieses angeeignete Wissen mittels Kundenanfragen und spezialisierten Aufgabenstellungen anwenden muss.
"Keiner hier stirbt vor Langeweile" so sagte ein Kollege an meinem ersten Praktikumstag.
Es gibt wirklich viel zu tun, und bei allem was man anfässt wird einem bewusst wie viel Verantwortung einem gegeben und viel Vertrauen in einen selbst gesteckt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, unterdurchschnittliche Bezahlung.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und Arbeitsklima innerhalb der Angestellten ist sehr gut bis Freundschaftlich.
Regelmässige Teamevents sowie Lan-Partys inklusive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen Profitiert ein wenig von der "Jünge" der Mitarbeiter, viele in diesem alter sind sich nicht bewusst was in der IT an Gehalt angemessen oder möglich ist, hier könnte es zu großen Problemen kommen wenn den Kollegen das Auffällt und durch einen Wechsel gehaltserhöungen von 30-70% möglich werden.
Verbesserungsvorschläge
Man muss die Mitarbeiter besser bezahlen, denn andere tun das, über kurz oder lang wechselt das Team sonst Regelmässig durch.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle Super Nett, die Führungsetage auch, Flache Hierarchie und kurze Dienstwege sind gegeben.
Image
Eigentlich wie überall, manche Kunden gehen weil Fehler gemacht wurden, andere sind sehr treu und Dankbar, sehr von der spezifischen Leistung in Projekten/Support und Reaktionszeiten abhängig.
Work-Life-Balance
Überstunden sind "normal" und teilweise mit dem Gehalt abgegolten.
In der Regel fallen immer überstunden an.
Urlaub wird nicht immer genehmigt, alternativvorschläge werden nicht Angeboten, es werden Urlaubssperren für unbestimmte Zeit gesetzt, wenig Planbar.
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist Relativ schwer zu beurteilen, grundsätzlich sind Schulungsmaßnahmen eher selten, da wie beireits beschrieben die Trennung von First bis Third Level nicht geben ist kann man, aber muss man Natürlich auch viel dazu Lernen und viel Wissen aneignen.
Aufstiegschancen gibt es in Sofern auch nicht, höchstens Spezialisierung auf ein Fachthema.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider vergleichsweise niedrig, Einstiegsgehalt liegt unter dem Bundesweiten sowie Hamburgischen durchschnittslohn für jemanden in der IT-Branche, der dadurch das keine klare Trennung von First bis Third Level besteht natürlich noch größer wird.
Vergleichsweise hohe verantwortung trotz bezahlung nach bzw. unter Firstlevel niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, Mülltrennung etc. sind natürlich gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich alle gut, einige Super, wie überall gibt es Ausnahmen und einzelne Kollegen die man bzw. die sich nicht Riechen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist im durchschnitt sehr Jung, viele Kollegen um die 30 oder sogar darunter.
Die "alten" Kollegen werden, soweit ich das Beurteilen kann, Fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich i.O. leider neigen die Vorgesetzten dazu Probleme nicht im 4 bzw. 6 Augen gespräch anzusprechen und Konfrontieren einen damit, teilweise auch in Unangebrachtem tonfall, vor allen anderen Kollegen.
Sehr verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Hochfahrbare Tische leider nur bei ca. der Hälte der Kollegen.
Belüftung lässt zu wünschen übrig, die Klimaanlage ist wohl schon "seit immer" defekt.
Geräuschpegel sehr hoch da es sich um ein Großraumbüro handelt.
Kommunikation
Jeder Kollege ist bei Problemen oder Fragen ansprechbar und grundsätzlich Hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Da es keine Frauen gab (als ich dort gearbeitet habe) schwer zu sagen.
Gehatsspanne der Kollegen geht teils weit auseinander.
Interessante Aufgaben
Aufjedenfall, die Aufgaben durch die verschiedenen Kunden sowie Systeme sind vielfältig.
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toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten - hier lernt jeder noch etwas dazu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockerer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Karriere/Weiterbildung
es werden Schulungen mit individuellen Schwerpunkten für die Mitarbeiter organisiert / gebucht / durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
einfach ein klasse Team - es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei - realistische Ziele werden definiert und gemeinsam erarbeitet. Die Mitarbeiter werden mit einbezogen und deren Meinungen werden aktiv erfragt.
Arbeitsbedingungen
es gibt sogar höhenverstellbare Tische, welche das Arbeiten positiv beeinflussen
Kommunikation
offene Kommunikation wird gefördert und gelebt.
Gleichberechtigung
definitiv - egal ob Praktikant, Azubi, Festangestellter oder GF
Interessante Aufgaben
ob eigene Projekte oder das abwechslungsreiche Tagesgeschäft - jeder kann die Aufgaben mitgestalten
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege, Freiraum zur Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes Arbeitsklima, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Einstellen einer Empfangsdame
Image
Ja, absolut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Advanced Systemhaus durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Advanced Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Advanced Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.