Es wird immer schlimmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele gute Leistungen, die jedoch als Grund genutzt werden weniger zu zahlen.
Event gibt es auch, aber die sind eher ne peinliche Party-Mache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfangs und die letzten Jahre (von meinen älteren Kollegen bestätigt) lief es gut, man hatte viel mehr Freiraum. Dadurch waren die Leistungen meiner Abteilung jedoch schlecht, das musste geändert werden. Das kann ich nachvollziehen. Es wurden einige Änderungen gemacht, die zu einem absolut positiven Ergebnis geführt haben. Jedoch wird hier überstrapaziert, es geschehen Dinge die am Ende das Ergebnis nicht verbessern, sondern nur den Arbeitnehmer mehr zu einer "Arbeitsbiene" umfunktionieren sollen. Finde ich schade, man dachte es gebe eine Art "Freundschaft".
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren, solange die Arbeit sehr gut (wirklich sehr sehr gut) erledigt wird, sollten Kleinigkeiten außer Acht gelassen werden. Offene Kommunikation ist genauso wichtig, nicht 1-2 mal den Arbeitnehmer um was bitten um dann "enttäuscht" zu werden, als hätte man nem Kleinkind das Eis weggenommen. Danach hintenrum Ärger zu verursachen ist genauso Scheinheilig, wie mehrere kleine Treffen mit Essenlieferungen für die Abteilung zu geben um so das niedrige Gehalt zu rechtfertigen.
Kommunikation
Es wird nichts offen gesagt, alles geschickt hinterrücks.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sind die Vorgesetzt nett und respektvoll, jedoch nur in der Öffentlichkeit. Aber in Wirklichkeit hängt es von der Kompetenz ab, ob man respektiert wird und ob man auf seine Vorgesetzten zählen kann. Es wird viel erwartet, der Arbeitnehmer selber ist uninteressant. Er soll perfekt arbeiten, ansonsten wird ohne Vorwarnung gestresst.