Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Advancis Software & Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Im Mittelpunkt unsere Unternehmenskultur stehen die Menschen. Wir glauben, dass die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Deshalb fördern wir Offenheit, Teamgeist und Eigeninitiative. Uns ist wichtig, dass Mitarbei ...
Unsere Unternehmenskultur ist für uns kein fertiges Konzept, sondern etwas, dass sich kontinuierlich weiterentwickelt. Deshalb möchten wir künftig noch mehr Möglichkeiten schaffen, damit Mitarbeitende ihre Ideen und Interessen in unser Unternehmen einbringen können. Wir möchten Räume für bereichsüb ...
Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren positiv entwickelt. Informationen werden grundsätzlich offen geteilt und der Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen ist gut. Gleichzeitig gibt es noch Potenzial bei Transparenz, insbesondere bei unternehmensweiten Entscheidungen und Veränderungen.
Der starke Teamgeist und die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen empfinde ich als sehr wertvoll. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. In einigen Bereichen führen jedoch hohe Arbeitsbelastung, zahlreiche parallele Aufgaben und kurzfristige Prioritätswechsel zeitweise zu zusätzlichem Druck.
Meine Führungskraft schenkt mir Vertrauen, ich kann sehr eigenverantwortlich Arbeiten und wir stimmen uns im Team super ab. Ich würde mir etwas mehr strukturiertes Feedback durch regelmäßige Mitarbeitergespräche wünschen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt. Ich erlebe einen offenen Umgang miteinander und die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und schafft ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Aus meiner Sicht ist Advancis besonders für Menschen geeignet, die Eigenverantwortung schätzen, gerne selbstständig arbeiten und Freude daran haben, Themen aktiv mitzugestalten. Wer Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und in einem vertrauensvollen Umfeld arbeiten möchte, findet hier sehr gute Rahmenbedingungen. Wer hingegen eine sehr enge Führung, detaillierte Vorgaben für jeden Arbeitsschritt und stark standardisierte Arbeitsabläufe erwartet, wird sich hier vermutlich weniger wohlfühlen.