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ADVANOVA 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr konstruktiver und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ADVANOVA GmbH in Erlangen als Mitarbeiterin Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei ADVANOVA lief von Anfang bis Ende sehr gezielt, konstruktiv und persönlich ab. Ich wurde von ehemaligen Kollegen auf die Stelle aufmerksam gemacht, und so waren wir auch gleich in einem sehr direkten Austausch über Unternehmenswerte, Team, Aufgaben sowie mögliche Herausforderungen – anders als wenn man sich einfach anonym auf eine Stellenanzeige bewirbt.

Die Gespräche, vom ersten Austausch bis hin zur finalen Vertragsverhandlung, waren sehr gut aufeinander aufgebaut. Bei einem Vor-Ort-Besuch in Schwaig bei Nürnberg konnte ich einige weitere Kollegen und das schick ausgestattete Büro kennenlernen, und durch die diversen Vorab-Gespräche auch direkt mit einem konkreten Vertragsentwurf nachhause fahren.

Auch nach der Unterzeichnung des Vertrages wurde direkt auf meine Wünsche für die Homeoffice-Ausstattung eingegangen. Super zügig habe ich Teile der Ausstattung, wie z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch, direkt zu mir nach Hause geliefert bekommen. Somit steht mein neues Homeoffice bereits, und ich freue mich auf den Arbeitsstart in einigen Wochen bei ADVANOVA!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess mit Begleitung zum Kunden

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei ADVANOVA GmbH in Erlangen als ProjektmanagerIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Nach einem ersten ausführlichen Bewerbungsgespräch bekommt man die Möglichkeit, einen Projektmanager zu Kundenterminen zu begleiten. Auf diese Weise erhält man direkt Einsicht in den Arbeitsalltag und kann für sich entscheiden, ob eine langfristige Zusammenarbeit wünschenswert ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Begeisterung vor und während des Vorstellungsgesprächs, dann die große Enttäuschung über den Umgang nachher

3,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADVANOVA GmbH in Erlangen als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor und während des Vorstellungsgesprächs war ich sowohl von dem Produkt, von der Führung als auch vom Unternehmen und dessen Werten sehr begeistert. Nach einem sehr angenehmen Gespräch vor Ort, wurde mit mir vereinbart, dass ich binnen zwei Wochen eine Rückmeldung erhalte. Dazu kam es leider nicht. Nach zwei Monaten Wartezeit habe ich um ein kleines Update gebeten. Daraufhin hieß es, dass ich binnen einer Woche eine Rückmeldung erhalte. Wieder wurde dieses Versprechen (auch sechs Wochen später) nicht eingehalten. Selbst auf eine weitere Nachricht meinerseits, dass ich keine Rückmeldung erhalten habe, kam keine Reaktion. Sehr schade.

Keinerlei Rückmeldung zu erhalten ist wenig wertschätzend - zumal mal selbst Zeit investiert, Verständnis für zeitliche Verzögerungen und Interesse gezeigt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekter Bewerbungsprozess im direkten, sehr authentischen Kontakt mit der Geschäftsführung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ADVANOVA GmbH in Erlangen als Team Member Customizing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Direkt von der Geschäftsführung angesprochen entsponn sich über einige Wochen ein großartiger Prozess des gegenseitigen Kennenlernens via Telefon und E-Mail inkl. zwei sehr herzlichen und hervorragend Einblick gebenden Besuchen in der Firma sowie beim möglichen künftigen Team. Auf alle Fragen und Vertragsausgestaltungswünsche wurde äußerst professionell und wertschätzend eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell geführtes Unternehmen. Angenehme, transparente und vor allem offene Gesprächsführung. Sehr empfehlenswert!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ADVANOVA GmbH in Erlangen als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess und tolles Gespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ADVANOVA GmbH in Erlangen als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei ADVANOVA GmbH in Erlangen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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