Toller Arbeitgeber mit starker Kultur und Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungswege – ich durfte spannende Projekte begleiten. Absolute Empfehlung für alle im IT und PM Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Fortbildungen würden die Perfektion vervollständigen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre, in der alle Abteilungen eng und auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Die Problemlösung wird aktiv und kooperativ angegangen. Ich habe selten ein Unternehmen erlebt, in dem ein derart wertschätzender und positiver Umgang miteinander gepflegt wird.
Image
Top Arbeitgeber mit gelebten Werten.
Work-Life-Balance
In bestimmten Abteilungen wird Reisebereitschaft vorausgesetzt; Überstunden können unkompliziert abgefeiert werden. Homeoffice ohne Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit sich in neue Aufgabenfelder und Technologien einzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird an Leistung und Fähigkeiten angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teams ist bemerkenswert. Das Bürokonzept fördert aktiv den Austausch und die Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hoch geschätzt und voll integriert, ihre Erfahrung fließt in Mentorenprogramme ein, wo sie Wissen an Jüngere weitergeben. In Meetings zählt Respekt vor ihrer Expertise.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, wertschätzend und starker Fokus auf individueller Förderung.
Arbeitsbedingungen
Es wird eine exzellente Ausstattung sowohl in den preisgekrönten Büroräumen als auch für das Homeoffice geboten. Individuelle Ausstattungswünsche werden berücksichtigt. Klimaanlage, Getränke und Snacks im Büro vorhanden.
Kommunikation
Strukturierte wöchentliche Besprechungen und regelmäßige Teamevents werden für die Abteilung und das gesamte Unternehmen organisiert. Dabei werden auch Remote-Mitarbeiter miteinbezogen und die Geschäftsführung informiert über aktuelle Entwicklungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird konsequent gelebt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder familiärem Hintergrund haben alle gleiche Chancen auf Projekte und Beförderungen.
Interessante Aufgaben
ADVANOVA gestaltet die Zukunft des Gesundheitswesens. Dabei wird großer Wert darauf gelegt, einen signifikanten Mehrwert für die Kunden zu generieren. Arbeitsbelastung wird gezielt gesteuert.