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ADVANTA 
Management 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADVANTA Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ADVANTA Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ADVANTA Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super angenehm, flache Hierachie

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr familiäre Konversation! Vertrauen immer vorhanden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bestmöglichster Zusammenhalt bei sovielen Mitarbieitern

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Komme gerade aus dem Urlaub, sagt doch schon viel von sich selbst oder?:D

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar, sehr kompetent

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfalt der Aufgaben, lassen meinen Arbeitstag nie langweilig werden

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