Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Kantine
BetriebsarztGehalt, Anspruch auf Urlaub, Weiterbildung und Förderung
- Top Team
- super angenehme Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Teamveranstaltungen
- faire und pünktliche Bezahlung
- unkompliziertes Miteinander
- stetiger Kontakt zur Geschäftsführung
- Pünktliche Lohnzahlung
- Angestellten haben immer ein Offenes Ohr
- Sehr guter Verdienst
- Volle Soziale Absicherung
- Ein Work-Life Balance
- die gute Arbeitsatmosphäre
- die Bezahlung
- das Verständnis der Chefetage
- den kollegialen Umgang untereinander
Ich habe mein Geld immer bekommen . Ab und an mal nen Tag früher oder später aber monatlich und ohne Probleme
Der Arbeitgeber hat mir damals einfach das Gehalt nicht gezahlt, nach monatelangen betteln hat er mir dann für 2 Monate Vollzeit 1|3 bezahlt.
Legt euch eine Rechtschutzversicherung zu, bevor ihr dort arbeitet.
Mir war das damals eine Lehre.
War dort Vollzeit bei 20 Euro die Stunde als Pflegekraft im Jahr 2016 angestellt.
3 Monate in folge kam das Gehalt jetzt verspätet, immer ist es ein Fehler.... Wers glaubt
Abschläge für Mieten werden nach Lust und Laune gekürzt, das Menschen Ihre Mieten zahlen müssen da diese sonst auf der Straße landen schein niemanden zu Interessieren.
Man hat das Gefühl das es nur um die eigene Tasche geht.
die lange Arbeitszeit am Freitag, wobei schlecht übertrieben wäre zu sagen, sondern der einzige Kritikpunkt wirklich nur die Länge der Arbeitszeit betrifft.
- Kein Work-Life Balance
- Keine Einhaltung der zusagen
- Choleriker
- Man darf niemanden etwas erzählen
Mir fällt hier nichts ein, sollte etwas dazu kommen wird diese Bewertung überarbeitet.
erarbeiteten Gehalt bezahlen
Bessere Planung von Urlaubszeiten
Fangt endlich an auf eure Mitarbeiter zu hören.
Der oberste sollte sich mal aus seinem Büro bewegen und die Mitarbeiter besuchen.
Was soll man verbessern wenn es eigentlich genau das ist was man möchte?
Bitte macht genauso weiter!
Inneneinrichtung des Büros attraktiver gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von ADVANTA Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Älter als 50 und Arbeitssuchend? Hier überhaupt kein Problem! Für jeden alterstypen gibt es hier den richtigen Job.
Ältere Kollegen werden respektiert. Sie werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Alle Altersgruppen arbeiten hier harmonisch zusammen.
3-Sterne weil ich das nicht bewerten kann
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADVANTA Management ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wer nicht Arbeitet kann am ende bei den Niedriglöhnen seine Miete nicht zahlen. Somit ist man unentwegt am Arbeiten
Bei Areitszeiten von 08:00 - 17:30 Uhr bleibt weder Zeit für Familie noch für Freunde
Zelten in der Firma....
Freizeit ??????????
Nicht vorhanden bei Arbeitszeiten von 8-17:30! Azubis und Werkstudenten arbeiten genauso lang wie Vollzeit Angestellte, obwohl es andere vertragliche Vereinbarung gibt! Wenn man einen Arzttermin oder ähnliches hat, muss man gegenüber des Geschäftsführer befürchten, dass man spontan nicht mehr hingehen darf oder einem wird vorgehalten unloyal zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es werden Jobs vermittelt, die absolut auf das eigene Profil passen. Es bekommt also jeder einen Job, für den er geeignet und ausgebildet ist.
Ich wollte einen Größeren Staplerschein machen um Großgeräte zu fahren, wurde immer abgelehnt.
Jeder hat die Chance schnell aufzusteigen und wird zu jeder Zeit gefördert.
Es werden regelmäßig tolle Weiterbildungen geboten.
Viele Versprechen, nichts wird gehalten.
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