Fun für Touris
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schaffung vieler Chatkanäle mit verschiedenen Ansprüchen,respektvollen Umgang mit seinen Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Schwachpunkte,wie z.B.die oben erwähnten,aber ich denke,dass diese Punkte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Sammelpunkte für die Touren für die Gäste transparenter machen.
Arbeitsatmosphäre
Locker
Work-Life-Balance
Man wird in keine Schichten gepresst.Bei
gutem persönlichen Zeitmanagement kein Problem,Verfügbarkeiten bestimmt man in grossen Masse selber.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit,bestimmte Qualifikationen zu erlangen,zum Beispiel" Tourentwickler" oder "Meisterguide".
Gehalt/Benefits
Im Grossen und Ganzen gut,bei den Fremdsprachentouren sollte man vielleicht die zusätzlichen Skills besser bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Viele verschiedene Charaktere,alles Prototypen.Wenn man will,lernt man durch den Kollegen auch ausserhalb des Jobs vieles dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Unproblematisch
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie,wenn nötig bereit zur Aussprache und sich dessen bewusst,dass nicht nur die Angestellten an sich arbeiten müssen
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird immer wieder nachjustiert,manchmal langsam,ist aber auch von personellen Engpässen abhängig
Gleichberechtigung
Keine Hierarchien unter Kollegen und Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Ergeben sich aus dem Job.Die Zusammensetzung der Gäste bei den Touren ist divers,von daher ist jede Tour eine kreative Life Performance und nicht ein vorgekautes Programm.