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Jetzt Profil vervollständigen302 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
174 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 127 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hat sich einiges getan was Lohn angeht , mein Verbesserungsvorschlag wäre , die Löhne auch nach Erfahrung zu zahlen also die jeweiligen Stufen , es kann nicht sein das jemand frisch examinierte mehr bekommt als jemand der schon 20 Jahre berufstätig ist das spricht nicht für Gleichberechtigung und man bekommt schwerer erfahren Kollegen.
Gehalt anpassen an andere Dienste.
Kilometergeld zahlen wie andere Dienste
Zu ostern/Weihnachten /geburtstag auch mal eine aufmerksam wäre schön.
Auch für das einspringen gibt es leider nix
Familiäres verhältnis miteinander
Wird immer Rücksicht auf Wünsche und Bedürfnisse genommen
Bemühen sich um die Mitarbeiter und fördern diese auch mit Fort- und Weiterbildungen
Man kann bei Problemen oder Anregungen immer auf die zuständige Leitung zu gehen
Keiner kommt zu kurz
Wer sich fördern und weiterbilden möchte kann diese themen bei der Leitung ansprechen, man ist immer willkommen
...
Vieles, was auch die Kollegen beinhaltet und angesprochen sind.
An allem sollte gearbeitet werden
Die Einrichtung sieht etwas Sympathisch aus für den Schein
Die PDL versucht schon, das die Vertraglichen Angaben bzgl. Arbeitszeiten eingehalten wird.
Sehr schleichend
Welcher Zusammenhalt, welches Team, welcher Respekt ?
Könnte besser sein.
Die Verwaltung ist schnell an das Telefon gegangen, ansonsten welche Kommunikation? Welcher Respekt gegenüber anderen ?
Erneut die Frage, welcher gegenseitige Respekt?
Interessante Tätigkeiten
Tolles Arbeitsmaterial
Ausstattung ist top
Kommunikation kann an manchen Stellen verbessert werden.
Digitalisierung kann voran gerieben werden
Top
Passt für mich absolut
Ist super
Könnte an manchen Stellen ausgebaut werden
Man wird als Mitarbeiter geschätzt.
In Bezug auf das Gehalt und die Karriereperspektiven bin ich zufrieden, und insgesamt bin ich dankbar für die positiven Erfahrungen, die ich bei adlatus machen konnte
Als Verbesserungsvorschlag würde ich empfehlen, die Zusammenarbeit des Unternehmens mit Hanserfit zu intensivieren. Eine engere Kooperation könnte dazu beitragen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter zu fördern und das Betriebsklima zu stärken. Durch gemeinsame Aktivitäten und Angebote von Hanserfit könnten wir als Team noch enger zusammenwachsen und unsere Leistungsfähigkeit steigern.
Als Verbesserungsvorschlag würde ich empfehlen, das Gehalt und die Karriereperspektiven regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, um die Mitarbeitermotivation und -bindung weiter zu stärken. Außerdem könnte eine verstärkte Investition in Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung dazu beitragen, das Potenzial der Mitarbeiter noch besser auszuschöpfen und ihre Zufriedenheit weiter zu steigern.
Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem ich meine Fähigkeiten in der Pflege weiterentwickeln konnte. Die Zusammenarbeit im Team ist ausgezeichnet, und ich fühle mich wertgeschätzt und respektiert. Insgesamt bin ich sehr glücklich, Teil des Teams bei adlatus zu sein und freue mich auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.”
Ich finde es positiv, dass das Unternehmen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Flexibilität bei der Arbeitszeit ermöglicht.
Darüber hinaus gibt es gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, und ich habe die Chance erhalten, meine Fähigkeiten in der Pflege zu erweitern.
Auch die Karriereentwicklungsmöglichkeiten sind vielversprechend, und ich schätze die Unterstützung bei der Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung. In Bezug auf das Gehalt bin ich zufrieden, jedoch könnte eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Gehalts den Mitarbeitermotivation und die Bindung ans Unternehmen weiter stärken.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei der adlatus GmbH in Ganderkesee und bin äußerst zufrieden mit meiner beruflichen Erfahrung. Unter der fachkundigen Leitung meiner Vorgesetzten habe ich die Möglichkeit gehabt, meine Fähigkeiten in der Pflege kontinuierlich zu verbessern und mich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die konstruktive Feedbackkultur. Insgesamt bin ich sehr dankbar, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit unter der Leitung meiner Vorgesetzten.
Monatlich werden Team Meetings stattfinden.
Ist am Mitarbeiter als Mensch interessiert, nicht nur an der Arbeitsleistung. Versucht alle Wünsche sofern betrieblich möglich umzusetzen. Gute Parkmöglichkeiten direkt an der WG.
Tatsächlich ist es mein erster Arbeitgeber bei dem es lediglich nur Kleinigkeiten sind. Das Gesamtpaket stimmt
Aufbewahrung der Hilfsmittel sollte einheitlicher in den Zimmern erfolgen. Aufbewahrung der Schmutzwäsche an einer anderen Stelle, es ist nicht so schön auf dem Weg zur Umkleide an den teils stark riechenden Wägen voll mit Wäschesäcken vorbeilaufen zu müssen.
Entspanntes und gründliches Arbeiten mit modernen Hilfsmitteln und jederzeit sehr hilfsbereiten Kollegen
Macht einen sehr professionellen und freundlichen Eindruck.
Dienstplanwünsche und Dienstverteilung werden wo möglich umgesetzt. Durch den guten Personalschlüssel auch sehr hohe Flexibilität beim Verringern oder Erhöhen des Stellenumfanges.
Karrieren werden individuell gefördert aber nicht aufgedrängt, dies schlägt sich je nach Weiterbildung auch im Gehalt nieder.
Viele Zulagen, viele Sonderzuwendungen. Teilweise ist je nach Qualifikation mit einem niedrigerem Stellenumfang ein höheres Nettogehalt als bei anderen Anbietern in Vollzeit möglich. Regelmäßige Firmenevents.
Für einen Betrieb dieser Größe absolut angemessen.
sehr harmonisches Miteinander, bislang Niemanden erlebt der quer schiesst, alles schlecht redet und die Stimmung damit vergiftet. Neue Kollegen werden praktisch automatisch integriert, keine klassische „Lager-Bildung“ erkennbar. Neue Kollegen erhalten individuelle Einarbeitungen die in Bezug auf die Vorerfahrungen abgestimmt werden. Feste „Mentoren“ werden von Anfang an benannt, aber absolut jeder andere Kollege ist genauso hilfsbereit und engagiert. Ist der erste AG, der mir von sich aus für den Einstieg einen Bürotag angeboten hat.
Werden absolut gleichwertig behandelt.
Sehr sympathische und menschliche Führungskräfte. Alle sind sich einig, wollen das gleiche und haben steht’s den Überblick. Sehr engagierte und kompetente Teamleitung.
Bewohnerzimmer sind etwas eng, moderne Arbeitsmittel sind vorhanden, insgesamt saubere, helle, freundliche und gut ausgestattete Wohngemeinschaft.
Offenes und ehrliches Miteinander. Gutes wird erwähnt, schlechtes wird konstruktiv behandelt und ZUSAMMEN eine Lösung erarbeitet. Vorhandene Kollegen nehmen Vorschläge oder Hinweise an.
In Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Orientierung und Wesen wird jeder absolut gleichwertig behandelt.
sehr interessante Bewohner unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichen Erkrankungen aus dem AIP-Bereich, teils beatmet. Bewohner werden vor Aufnahme auch auf „Machbarkeit“ hin begutachtet. Von Patienten, die den zeitlichen Rahmen absolut sprengen trennt man sich auch wieder, wenn das Team dies nicht mehr als zumutbar erachtet.
Weiterbildung möglich
Gehalt der Leistung einer pflegekraft angemessen anpassen
Es herrscht steht's ein respektvoller Umgang
Alles Vollzeitkraft mit fünf Kindern bekomme ich trotzdem noch mit wie sie größer werden
Reichlich Fortbildungsmöglichkeiten
Alleinverdiener bei 5 Kindern. Haus, 2 Autos und genug essen im Kühlschrank. Läuft also
Akkurat
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten läuft auf Augenhöhe
Intensivpflege ist immer interessant
So verdient kununu Geld.