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Bonitas 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 217 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bonitas Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 334 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bonitas Holding
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bonitas Holding
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

217 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Es wird nicht kommuniziert. Vor ein paar Wochen war ein Treffen aber ich konnte nicht teilnehmen. Ich weiß nicht was da besprochen wurde, gibt keine Info.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut weil man viel angerufen wird und einspringen soll. Ständig sind alle krank. Der Dienstplan kommt spät.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch schlecht. Die reden nur wenn man einspringen soll freundlich. Ansonsten gibt es für alles merkwürdige Ausreden.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei manchen Patienten eher spannend, bei manchen weniger.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird sehr groß geschrieben