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Bewertung

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Fördern und Fordern

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Büro und das spannende Aufgabenspektrum

Verbesserungsvorschläge

Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung (was allerdings daran liegt, dass diese viel unterwegs ist).

Image

Lange und gute Reputation

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird groß geschrieben

Gehalt/Benefits

Über dem Branchenschnitt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Top-Büro

Kommunikation

Geschäftsführung könnte manchmal mehr greifbar sein

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte!!!!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.