Fördern und Fordern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Büro und das spannende Aufgabenspektrum
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung (was allerdings daran liegt, dass diese viel unterwegs ist).
Image
Lange und gute Reputation
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Über dem Branchenschnitt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Top-Büro
Kommunikation
Geschäftsführung könnte manchmal mehr greifbar sein
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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