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Bewertungen

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine positive Kununu-Bewertung und die 4,6 Sterne! :)

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei advise so wohlfühlst und die familiäre Arbeitsatmosphäre, den tollen Zusammenhalt und unsere vielfältigen Benefits (FeelGood Culture) hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jede:r wohlfühlt und die Zusammenarbeit im Team wirklich Spaß macht.

Dass du die Diversity bei uns als gelebtes Thema siehst, freut uns deshalb auch besonders – wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Vielfalt wertgeschätzt wird.

Wir nehmen Dein Feedback zur Kommunikation sehr ernst und werden weiterhin daran arbeiten, diesen Bereich noch weiter zu optimieren, um sicherzustellen, dass alle Informationen klar und transparent zwischen den Unternehmensbereichen fließen.

Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre voller spannender Aufgaben und einem starken Miteinander und sagen nochmal DANKE für das tolle Feedback!

Viele Grüße

Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,

wow – vielen herzlichen Dank für Dein ausführliches und rundum positives Feedback! Es freut uns riesig, dass Du Dich auch nach 10 Jahren bei advise noch immer so wohlfühlst und vor allem Aspekte wie Flexibilität, Vertrauen und Teamzusammenhalt so positiv hervorhebst.

Gerade Dein Hinweis auf die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – auch nach der Elternzeit – sowie die Wertschätzung gegenüber Teilzeitmodellen zeigen uns, dass unsere gelebte FeelGood Culture wirklich ankommt und im Alltag auch funktioniert. Dass Du den Teamspirit als "unvergleichbar" beschreibst, macht uns besonders stolz – denn genau das ist es, was uns bei advise ausmacht. 💚

Auch Dein Feedback zur Aufgabenvielfalt, zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zu den kontinuierlichen Verbesserungen in unseren Prozessen motiviert uns, weiterhin innovativ zu bleiben und Veränderungen proaktiv zu gestalten.

Danke für Deinen langjährigen Einsatz, Dein Vertrauen und Deine Loyalität! Und nochmal ein großes Danke für die tolle Bewertung. :)

Viele Grüße

Hallo liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung! 😊 Es freut uns wirklich sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unsere flexiblen Arbeitsmöglichkeiten so positiv siehst. Diese Werte sind uns sehr wichtig und es ist schön zu wissen, dass Du sie genauso schätzt! Auch deine weiteren 5-Sterne Bewertungen zeigen uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind.

Wir nehmen Dein Feedback zur Karriere/Weiterbildung ernst und sind ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, wie wir die persönliche und berufliche Entwicklung unsere Kolleg:innen noch weiter fördern können. Dein Input hilft uns, diesen Bereich nochmal stärker ins Auge zu fassen und auch hier besser zu werden!

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! 😊

Viele Grüße!

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

Danke für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei advise so negativ empfunden hast. Auch wenn wir viele Deiner Aussagen nicht teilen können, nehmen wir Deine Rückmeldung ernst – denn jede Perspektive hilft uns dabei, besser zu werden. Ein wertschätzender Umgang, Gleichbehandlung sowie eine gesunde Balance zwischen Job und Freizeit gehören zu unseren Grundwerten. Dass Du in diesen Bereichen andere Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir. Nachfolgend werden wir auf ein paar Deiner Punkte genauer eingehen:

Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Die Aussage „keine Remote-Möglichkeiten“ trifft so nicht zu. Bei uns gibt es die Option, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten – bis zu 3 Tage pro Woche.

Arbeitslast & Parallelprojekte
In der Marktforschung ist das Projektgeschäft nicht immer planbar und es ist auch üblich, mehrere Projekte parallel zu betreuen. Gleichzeitig achten wir auf tragfähige Workloads. In intensiveren Phasen sagen wir klar: bitte Ausgleich in ruhigeren Phasen nehmen. Wenn das bei Dir nicht gut geklappt hat, entspricht das nicht unserem Anspruch.

Gleichbehandlung & Umgang
Gleichbehandlung & ein wertschätzender Umgang ist für uns nicht verhandelbar. Entscheidungen zu Aufgaben, Entwicklung und Vergütung basieren auf Rolle, Erfahrung und Leistung – nicht auf persönlichen Präferenzen.

Interessante Aufgaben & Eigeninitiative
Schade, dass Du „interessante Aufgaben“ schwach bewertest. Wer sich in der Breite der Projekte nicht genug entfalten kann, hat u. a. mit unserem Vision-Team die Möglichkeit, an innovativen Tools und deren Weiterentwicklung mitzuwirken. Es gibt viele Bereiche, in die man sich proaktiv einbringen kann – wichtig ist, dass wir davon erfahren.

Karriere & Weiterbildung
Deine Einschätzung können wir so nicht nachvollziehen. Wir haben ein ausgereiftes Karriereprogramm mit klaren Entwicklungsstufen und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen. Wir sind stolz auf unser Junior-Ausbildungs-Programm, welches zugehörige Karriere-Entwicklungsgespräche beinhaltet, die kontinuierlichen internen (advise academy) und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Alles in allem hätten wir uns gewünscht, dass wir viele Deiner Punkte frühzeitig im direkten Gespräch hätten klären können – genau dafür haben wir transparente Anlaufstellen und dokumentierte Möglichkeiten in unserem Intranet.

Danke dennoch für Deine Offenheit.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Wenn Du magst, komm gerne direkt auf uns zu – wir tauschen uns jederzeit konstruktiv aus.

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung – auch wenn wir es sehr bedauern, dass Deine Zeit bei advise nicht durchweg positiv für Dich war.

Wir schätzen, dass Du unser Team und den Zusammenhalt unter den Kolleg:innen so positiv erlebt hast. Dieses Miteinander ist für uns ein zentraler Wert und wir setzen alles daran, eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, sowohl für neue als auch für langjährige Kolleg:innen. Wir bekommen hier auch immer sehr viel positives Feedback und freuen uns, dass Du das auch gut bewertet hast.

Die Kritik an der Geschäftsführung nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass Führungsverhalten immer unterschiedlich wahrgenommen wird – insbesondere in Veränderungsprozessen. Unser Ziel ist es, Entscheidungen fair, nachvollziehbar und wertschätzend zu treffen – und wir arbeiten stetig daran, uns auch hier weiterzuentwickeln.
Dass Du die Kommunikation sowie die Aufgabenvielfalt nicht so gut bewertet hast, nehmen wir uns auch zu Herzen. Gerade im Bereich Kommunikation sind wir bemüht, Transparenz zu schaffen – wissen aber auch, dass nicht alles immer ideal läuft. Danke für Deine Rückmeldung hierzu, damit wir kontinuierlich daran weiterarbeiten können, Themen frühzeitig und klar zu kommunizieren.

Auch bei den Aufgaben möchten wir gerne mehr Abwechslung bieten. Wir nehmen das gerne mit, denn für unsere Führungskräfte ist es auch immer wichtig zu wissen, wenn jemand auf der Suche nach neuen Aufgaben ist. Wer sich weiterentwickeln will, kann sich bei den entsprechenden Voraussetzung natürlich auch anderen / neuen Kunden widmen oder sich zum Beispiel im Innovationsteam für neue Tools engagieren und dort aktiv unsere Prozesse & Workflows mitgestalten.

Außerdem können im Rahmen unserer Jahreszielgespräche individuelle Themen und neue Verantwortungsbereiche entwickelt werden – mit dem Ziel, sowohl das Unternehmen effizient weiterzubringen als auch neue persönliche Herausforderungen zu schaffen. Damit wollen wir bewusst auch Raum für persönliche Weiterentwicklung und neue Herausforderungen ermöglichen, um so zur Gesamtzufriedenheit beizutragen.

Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben und Danke für Deine Zeit bei advise.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg – beruflich wie persönlich!

Lieber ehemaliger Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und die ehrliche Einschätzung Deiner Zeit bei advise.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du unser kollegiales Miteinander, unsere Events und die gelebte Du-Kultur positiv hervorhebst – das sind Werte, die uns als Team besonders wichtig sind.

Leider können wir aufgrund unserer festen Kapazitäts- und Personalplanung nicht alle vielversprechenden Talente sofort in eine Festanstellung übernehmen – auch wenn wir das in Einzelfällen sehr gerne tun würden.
Eine langfristige Personalplanung bedeutet auch Verantwortung gegenüber den bereits bestehenden Teamstrukturen. Entscheidungen über Neueinstellungen können daher nicht ausschließlich auf individueller Leistung basieren, sondern müssen auch auf unternehmensweiten Bedarfen beruhen.

Bleibe gerne mit uns in Kontakt – zum Beispiel über unsere Social-Media-Kanäle oder bei künftigen Stellenausschreibungen. Wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder zu einem späteren Zeitpunkt. :)

Wir wünschen Dir auf jeden Fall für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg! 🌱

Viele Grüße

Hallo liebe/r (ehemalige/r) Praktikant:in,

ein großes Danke für Deine positive Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns sehr, dass Dir die Arbeit in unserem Marktforschungsinstitut gefällt bzw. gefallen hat.
Dass Du die Chance, sich durch ein Praktikum zu beweisen und Verantwortung für wichtige Themen zu übernehmen, reflektierst und wertschätzt, finden wir sehr lobenswert! :) Und uns freut natürlich auch, dass unsere Bemühungen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein hervorgehoben wurden. Danke dafür!
Wir möchten weiter daran arbeiten, in den Bereichen Kommunikation, Karriere/Weiterbildung oder auch Image noch besser zu werden und werden uns intern überlegen, welche Maßnahmen uns dabei helfen können, die fünf Sterne voll zu machen.

Wir wünschen Dir weiterhin beruflich und auch privat alles Gute!

Viele Grüße aus Ulm

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du einige Herausforderungen in Bezug auf die Arbeitsbelastung und andere Aspekte unserer Arbeitsumgebung erlebt hast. Wir schätzen Deine Offenheit und nehmen deine Bedenken bezüglich der Arbeitsbelastung und des Zeitmanagements sehr ernst.

Leider ist das Projektgeschäft unserer Branche nicht immer planbar. Gerade in der aktuellen Weihnachtszeit, ist es tendenziell stressiger, da viele Projekte noch freigegeben oder bis zum Ende des Jahres abgeschlossen werden sollen. Hierauf wird jeder Mitarbeitende vorbereitet und wir achten darauf, diese Zeiten in den ruhigen Phasen ausgleichen zu können.

Insbesondere haben wir Maßnahmen ergriffen, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen zu fördern, darunter die Einführung einer 37,5 Stunden-Woche ab Januar (bei gleichbleibendem Gehalt) oder auch die Möglichkeit, Workation zu machen.

Bezüglich der Gehalts- und Weiterbildungsmöglichkeiten bedauern wir, dass Du sie eventuell als nicht zufriedenstellend empfunden hast. Wir kommunizieren diese Informationen transparent im Vorfeld und sind stets darum bemüht, faire Konditionen anzubieten. Im Rahmen der Mitarbeiter-Jahresgespräche wird das Thema Weiterbildung als fester Bestandteil angesprochen und individuell festgelegt, wer welchen Schulungs-/Entwicklungsbedarf hat.

Wir sind stolz auf unser Junior-Ausbildungs-Programm, welches zugehörige Karriere-Entwicklungsgespräche beinhaltet, die kontinuierlichen internen (advise academy) und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unser Praktikanten-Programm. All diese Bestandteile sehen wir als Teil unserer Bemühungen, um umfassende Weiterbildung für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Es tut uns leid, dass Du Dich nicht vollständig unterstützt gefühlt hast. Wir hoffen dennoch, dass Du einige positive Erfahrungen bei uns sammeln konntest, und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße,

Hallo liebes Teammitglied,

wir schätzen Dein positives Feedback wirklich sehr - ein großes Danke dafür! :)

Wir freuen uns, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre wie auch Kommunikation gut bewertet hast. Auch die Vielfalt der Arbeitsmöglichkeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten machen den Arbeitsalltag angenehm und produktiv. Der starke Zusammenhalt und das unterstützende Miteinander sind für uns von großer Bedeutung - Deine fünf Sterne zeigen, dass advise sich hier auf einem guten Weg befindet.

Aber natürlich legen wir auch großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und werden uns weiterhin stehts darum bemühen, sie zu optimieren. Wir wollen das, wie auch das Thema "Gehalt/Sozialleistungen" zu dem wir vor ein paar Wochen eine interne Umfrage durchgeführt hatten, im nächsten Teamevent oder in einem gesonderten Termin genauer beleuchten, damit wir hier eine Verbesserung erzielen können.

Wir freuen uns, Dich in unserem Team zu haben und werden weiterhin an einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld arbeiten.

Viele Grüße! :)

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen lieben Dank, dass Du Dir für eine Bewertung hier auf Kununu Zeit genommen und uns damit positives und hilfreiches Feedback gegeben hast.

Wir freuen uns wirklich sehr, dass Du Dich in unserem Ulmer Marktforschungsinstitut wohlfühlst und es ist schön, dass wir in vielen Bereichen eine hohe Sterne-Anzahl bekommen haben. Deine Aussage über eine manchmal mangelnde Klarheit unserer Unternehmensvision nehmen wir sehr ernst. Das werden wir nun sorgfältig prüfen und spätestens in unserem nächsten Team-Event im Sommer nochmal besprechen, um zu gewährleisten, dass unsere Vision für alle Mitarbeiter transparent und verständlich ist. Wir sind bestrebt, offene Kommunikation zu fördern und unsere Unternehmensvision kontinuierlich zu verfeinern, damit wir sicherstellen können, dass sie für das gesamte Team klar und motivierend bleibt.

Wir wünschen Dir alles Gute und senden liebe Grüße!