Aufgabe wie erwartet - Führungspersonal führt sich selbst
Verbesserungsvorschläge
An Stelle von Führungskräfte- und Coachingseminare anbieten einfach nur zuhören und verstehen...
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein Zusammenhalt unter Kollegen gefördert, sondern Sachprobleme personifiziert und damit verschlimmbessert
Kommunikation
Viel Gerede übereinander, aber nicht miteinander, Leute werden ausgehorcht um Material für/gegen Andere zu sammeln
Kollegenzusammenhalt
entsprechend der Kommunikation nur unter Geiern vorhanden
Work-Life-Balance
wer in der Pflege arbeitet, weiß, worauf er sich einlässt, es gibt aber beispielsweise Freizeitwünsche, die berücksichtigt werden
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden, viel Geschwätz, ohne die Probleme zu bearbeiten
Interessante Aufgaben
ergeben sich aus dem guten Verhältnis zu Patienten
Gleichberechtigung
was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt erst einmal keine Rolle, wer sich einschleimt, bleibt.
Arbeitsbedingungen
tolle Patienten, wenn da nicht die Administration wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert niemanden
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich ok
Image
siehe andere Bewertungen, so lange der aktuelle Job bewertet wird....
Karriere/Weiterbildung
nur im Rahmen des Notwendigen...