Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 399 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei advita Pflegedienst die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 561 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
399 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist äußerst mangelhaft; die Geschäftsführung ist nicht in der Lage, offen, ehrlich und transparent zu kommunizieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist der einzige Lichtblick, weil wir alle gleichermaßen unter den unhaltbaren Zuständen leiden und uns nur noch gegenseitig stützen können.
Das Verhalten der Geschäftsführung und der oberen Leitungsebene ist äußerst unprofessionell: Anrufe werden konsequent ignoriert und E-Mails bleiben unbeantwortet.
Die spannendste Beschäftigung in diesem Unternehmen besteht inzwischen darin, gemeinsam mit den Kollegen zu rätseln, welche fragwürdigen Entscheidungen sich die Geschäftsführung als Nächstes einfallen lässt
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt unbefriedigend. Geleistete Überstunden werden nicht anerkannt bzw. Wurden gestrichen. Wertschätzung für den Einsatz der Mitarbeitenden bleibt aus. Engagement und zusätzliche Leistungen werden als selbstverständlich betrachtet. Zudem werden Zusagen gemacht, die anschließend nicht eingehalten werden.