30 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
advita Pflegedienst GmbH Vorstellungsgespräche
advita
Pflegedienst
GmbH
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
30 Bewertungen von Bewerbern
Leere Versprechungen und erzeugte Hoffnung führen ins Nichts.
Bewerber/inHat sich 2026 bei advita Pflegedienst GmbH in Bamberg als Pflege beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
In Berlin ist das HR-Team für Rückfragen kaum erreichbar. Sollte jemand ans Telefon gehen, werden bezüglich der vakanten Stellen Falschaussagen getroffen. Offen Stellen sind intern bereits besetzt, auf der Unternehmensseite jedoch Online. Man wird im gesamten Prozess im Dunkeln gelassen und über Wochen vertröstet. Interne Rückmeldung einzelner Mitarbeiter, welche auch nur Versprechungen abgeben. Einfach traurig wie ihr mit den Bewerbern umgeht. Schämt euch. Sozial ist etwas anderes.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Respektlos !
Bewerber/inHat sich 2026 bei Advita Pflegedienst GmbH in Großenhain als Pflegeassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess neu überdenken !
Bewerbungsfragen
- Ich hatte meine Bewerbung 2mal in der Niederlassung Großenhain abgegeben und 1mal über Berlin online einstellen lassen.
- Als ich nach 8Wochen in Berlin angerufen hatte wurde mir mitgeteilt, dass noch keiner auf die Bewerberseite zugegriffen hat. Berlin hat dann für mich nachgehakt. Ich bekam nach geschlagenen 4Monaten eine Mail mit 2Vorschlägen zu einem Termin zum Kennenlernen. Nun kam ich zu dem vereinbarten Termin und wurde nach 53Minuten Wartezeit nach Hause geschickt.
- Man würde sich wegen einem neuen Termin bei mir melden. Nichts ist passiert, also habe ich nach weiteren 6Wochen dort per Mail nachgefragt ob sich das Bewerbungsverfahren erledigt hat. Jetzt sind weitere 4Wochen vergangen und niemand meldet sich zurück.
- Erstaunlich ist, dass 2Wochen nach dem vereinbarten Termin mehrere Stellen für Großenhain neu ausgeschrieben worden und dass auf jeder möglichen Onlinejobbörse, Kleinanzeigen und bei der Arbeitsagentur.
- Dermaßen Abschreckend das Ganze !!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewerbungsprozess ist unter aller Kanone
Bewerber/inHat sich 2026 bei advita Pflegedienst in Großenhain beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst überdenken !!!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unbedingt an der Candidate Journey arbeiten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei advita in Berlin als HR-Mitarbeitender beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsprozesse in einigen Unternehmen längere Zeiten in Anspruch nehmen, mag alles seine Gründe haben. Das A&O sollte trotzdem die transparente Kommunikation sein - Eingangs darauf hinweisen, wie viel Zeit ein Bewerbungsprozess in Anspruch nehmen wird und auf mehrmaliges Nachfragen bitte ein kurzes Feedback. Zack - schon ein wichtiger und guter Schritt in Richtung positive Candidate experience.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
das Bewerbung Gespräch verlief informativ,freundlich und sachlich.
Bewerber/inHat sich 2025 bei advita Pflegedienst GmbH in Berlin als hauswirtschaftskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dazu kann ich mich erst äußern , wenn ich den Job im April antrete.
Bewerbungsfragen
- pünktlichkeit, zuverlässigkeit., loyal ,freundlich , aufgeschlossen
- ich habe die firma gewechselt, weil der versprochene AV nicht erfolgte und eine sehr schlechte einarbeitung der kollegen erfolgte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite nun seit einiger Zeit bei Advita Pflege und kann sagen, dass es eine sehr positive Erfahrung ist.
Bewerber/inHat sich 2024 bei advita Pflegedienst GmbH in Dresden als Pflegekraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Pflegepersonals durch eine bessere Personalplanung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungen waren ca 120 davon wurden 80 informiert das es sich verspätet am Ende hatte sich leider keiner mehr gemeldet
Bewerber/inHat sich 2024 bei advita pflegedienst GmbH in Berlin als Fachkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider bekommt man keine Unterlagen zurück es ist keiner zu ereichen Daten wurden nicht übermittelt man hat 4 Monate keine Abrechnung erhalten wartet auf alle Unterlagen. Keiner zu erreichen nicht per Email nicht per Telefon. Seltsam. Daten rechtzeitig weiterleiten und korrekte Aussagen machen wie lange es noch dauern wird. Wiesloch und Waibstadt haben über 4 Monte nichts von sich hören lassen.Viele Kollegen haben dann die Einrichtungen gemieden.
Bewerbungsfragen
- Ob man schwanger werden möchte war eine der Fragen und ob man sich vorstellen kann nach der Arbeit noch Verwaltungs Technische Aufgaben zu erledigen.
- Fachkraft gemacht und mich selbst weiter gebildet. Immer vor Ort gewesen.
- Das beste kommt noch PDL ruft mich an und teilt mir mit ihre Kinder und Sie selbst und ihr Mann haben Keuchhusten sie müsse zum Hausarzt und führt dann erst das Gespräch mit einem. Kam zum Gespräch sie hoch ansteckend und dauernd hustend da gesessen hat hat keiner was gesagt so hat Sie auch Patienten versorgt.Ohne Maske.
- Das wurde nicht kontrolliert.Krank war Sie nicht war nur auf der Arbeit gewesen und hat andere Mitarbeiter wie Patienten. Selbst am Probetag kamen Mitarbeiter nachweislich krank zur Arbeit und es wurden Pflegehelfer bzw ungelernte Kräfte mit Fachkraft Aufgaben betraut. Warum eigentlich suchen Sie dann noch Fachkräfte? Das die Helfer sich aber nicht trauen etwas zu sagen sondern ihre Arbeot nicht korrket machen ist dann in Ordnung. ? 1 Tages Schulung der Helfer reicht leider auch dazu nicht aus. Vor allem weil das Team neu struktuiert werden müsste. Viele Bewerber haben es hier gemeldet und daher habe ich gar nicht erst mich weiter versucht zu melden.Da wohl Personal Stopp angeordnet wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ohne Bewerbungsgespräch abgelehnt
Bewerber/inHat sich 2024 bei advita Pflegedienst Berlin in Berlin als Pflegeassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überall heißt es dass Pflegepersonal gesucht wird. Da frage ich mich weshalb man ohne die Chance auf ein Bewerbungsgespräch eine Absage erhält. Und das mir Qualifizierung und aussagekräftiger Bewerbung. Wirklich unglaublich!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
hervorragender und sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei advita pflegedienst wilsdruff in Wilsdruff als stellvertretende Pflegedienstleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellerer Arbeitsvertragsversand
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Wechselmotivation
- es war kein stupides durchstrukturiertes Bewerbungsgespräch, entlang eines Leitfadens, sondern ein sehr angenehmes Gespräch rund um den Arbeitgeber, die Aufgabenfelder und die Position
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein angenehmes Arbeiten
Bewerber/inHat sich 2024 bei advita Pflegedienst GmbH in Wernigerode als Pflegekraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal mit seinen Mitarbeitern anständig umgehen und Mobbing unterbinden! Neue Mitarbeiter werden von den die länger da sind raus geekelt! Es werden Gerüchte erzählt und geglaubt so das man sich nicht mehr traut zur Arbeit zu gehen also schönes arbeiten ist was anderes !?!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.