Das perfekte Vorzeigeunternehmen wo man sieht was schlechte Führungskräfte anrichten….!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept des Unternehmens ist gut aber wirklich bescheiden umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die PDL im Schloss
- die Unfähigkeit der IT
- die nicht Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- PDL im Schloss austauschen
- Vettern - Wirtschaft sofort unterbinden
- Boni für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Da es 2 Advita Häuser gibt, sollte hier differenziert werden. Der Ekhofplatz bietet eine viel bessere Atmosphäre als das Schloss. Die Gründe hierfür liegen in der Führung, diese lässt im Schloss zu wünschen übrig
Image
Noch schlechter kann es kaum werden. Dank der Unfähigkeit der PDL im Schloss bleiben neue Mitarbeiter nie lange.
Work-Life-Balance
Es wird getan was geht außer man richtet die Frage an die PDL im Schloss. Für ihre Lieblinge und ihre Kinder sind Änderungen jederzeit möglich aber die anderen Mitarbeiter haben diese Möglichkeiten selten bis gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Darauf muss man lange warten.
Gehalt/Benefits
Boni für die Mitarbeiter fehlen und das Gehalt könnte besser sein, Berlin spart definitiv am falschen Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen am Ekhofplatz sind sehr nett und helfen bei Problemen gerne. Die Kollegen im Schloss sind eher toxisch, bekommen nicht mal ein „ Guten Morgen“ über die Lippen…!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden ältere Mitarbeiter unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Die PDL‘s am Ekhofplatz sind spitze und haben immer ein offenes Ohr. Die PDL im Schloss hingegen, kocht ihr eigenes Süppchen. Diese Stelle könnte bedeutend besser besetzt werden. Sagt man als Mitarbeiter etwas was dieser Dame nicht passt, wird man mit Ignoranz bestraft. Sie kann einem nicht mal in die Augen gucken. Schwacher Charakter der in einer Führungsposition total fehl am Platz ist. Der Niederlassungsleiter ist gut aber sieht viel zu oft über ihre intriganten Machenschaften hinweg.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an allem. Angefangen bei Motivation bis hin zu technischer Ausstattung. Berlin lässt sich auch absolut unzuverlässig.
Kommunikation
Kommunikation ist mangelhaft. An geführte Gespräche oder Absprachen kann sich die PDL im Schloss nicht erinnern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt wird nur der, der diese perfiden Machtspielchen der PDL im Schloss mitmacht. Ihre Sprösslinge sind voll integriert aber wehe jemand sagt etwas dagegen
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben für zu wenig kompetente Mitarbeiter.