Keine Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Das der Zusammenhalt zwischen Schloss und Ekhofplatz mehr gestärkt wird
Mehr Bonuse für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut
Lachen ist erlaubt und so sollte es sein
Egal wen man sieht es ist Spaß dabei
Work-Life-Balance
Dieses wird versucht umzusetzen. Man darf nicht vergessen das man ein Betrieb ist der laufen muss und wenn weniger Mitarbeiter da sind dann wird es schwierig
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich geholfen wo die anderen Personen können
Man hat immer jemanden dabei der dagegen drückt aber das hat man in jeder Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist top!
Man kann mit der PDL am Schlosspark jederzeit sprechen auch wenn Sie bereits Feierabend hat!
Jeder Vorgesetzter muss auch so wirken genau wie die PDL am Ekhofplatz Sie muss es auch deutlich zeigen! Deswegen kann ich den Eintrag von vorher nicht nachvollziehen. Jeder solle erstmal die Arbeit machen was die PDL am Schloss täglich macht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut zwischen zwei Bereichen: mit der PDL am Schloss kann man auch sehr gut reden und sich austauschen
Bei der Kommunikation mit der Tagespflege könnte es besser werden
Gleichberechtigung
Wird sehr gerecht gemacht
Jeder kann Wünsche sowie Anmerkungen äußern, aber manche machen es nicht vorne rum sondern hinten rum
Interessante Aufgaben
Ich finde es sehr gut das man auch mit einer Wundschwester oder anderen Therapeuten mitlaufen kann und immer etwas dazu lernt