Am Ziel vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, gutes Leitbild was aber nur die Wände schmückt und keine Beachtung findet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensverhältnis unwiderruflich erschüttert. Nur Hetze, aushorchen und breittragen. Alles was einen Puls hat wird eingestellt und da ist es auch egal ob der MA zu irgendwas fähig ist.
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen und die Lieblinge gleich mit raus. Damit andere die Möglichkeit haben ordentlich und würdevoll zu arbeiten für ihre Klienten so wie sie es die ganze Zeit versuchen und nicht dürfen weil nur Euro zählt und nicht der Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge werden ausschließlich von bevorzugten MA angenommen und das meist auf Kosten der "gedulteten" MA. Im Vertrauen besprochene Dinge mit der Leitung landen umgehend unter der Menge. In der Leitungsebene weiß die Linke nicht was die Rechte macht. Diverse Anweisungen und Absprachen werden am Ende abgestritten. Bevorzugtes Personal erhält höhere Positionen und mehr Geld, im Gegenzug dafür muss man nur als Zuträger funktionieren. Personal wird verheizt. Hoher Krankenstand weil das Personal kaputt gespielt wird.
Kommunikation
Es gibt illoyale Zuträger und wissensdurstige Empfänger. Bei tatsächlichen Problemen, besonders was Klienten betrifft stößt man auf taube Ohren. Daraufhin folgen irgendwann nur kontraproduktive Dienstanweisung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer die Chance hat den anderen zu denunzieren wird diese auch genutzt. Und die wenigen Ausnahmen sind bereits ausgeschieden.
Work-Life-Balance
Man wird im Urlaub angerufen, man wird im Krank angerufen und wenn man in seinem Frei nicht einspringen will, weil das auch niemand muss, wird mit Abmahnung wegen Arbeitsverweigerung gedroht. Man hat KEIN Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Datenschutz ganz klein geschrieben, vollkommen praxisfern, uvm.
Interessante Aufgaben
Das Einzigste was daran interessant ist, wie man bei den vollgestopften Touren fertig werden soll.
Gleichberechtigung
Ohne Meinung und ohne jeglichen Wissenstand ist man ein guter MA. Ansonsten wird man rausgeekelt oder geschmissen. Und da spielt die personelle Situation keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt!
Arbeitsbedingungen
Zumindest da gibt es Potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Vor der Tarifanpassung ja, danach eindeutig Ausbeute.
Image
Wie mit dem Personal und den Klienten umgesprungen wird sollte man lieber nicht drüber reden.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung wird sich gekümmert. Aufstiegschancen haben nur Lieblinge wo Kompetenz offenbar nicht wichtig ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Rezensent*in,
danke für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie zurzeit mit advita nicht zufrieden sind.
Tatsächlich entsprechen Ihre Schilderungen nicht unseren Unternehmenswerten und unserem Standard. Wir werden Ihr Feedback an passender Stelle platzieren.
Freundliche Grüße
Ihr advita Pflegedienst-Team