Alle kündigen, fragt euch warum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nichts mehr, alles gute ist weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverteilung, Heimleitung, Landesleitung, mangelnde Hilfsbereitschaft, kein einsetzen für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Heimleitung und die Landesleitung feuern, die haben durch ihre Gier und Missplanung, die ganze Firma an die Wand gefahren
Arbeitsatmosphäre
Die Hausleitung hat jahrelang am Personal gespart und sich selbst die Taschen gefüllt, wodurch die Arbeiter ihr komplettes Privatleben aufgeben konnten, da man jeden freien Tag damit rechnen musste einzuspringen. Dementsprechend war die Arbeitsatmosphäre.
Image
Alle die gegangen sind, sind glücklich
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden zu Doppelschichten gezwungen oder geteilten Diensten und jeden freien Tag muss man einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Einer der ehemaligen Mitarbeiter wollte die Ausbildung machen. Das stand über ein Jahr fest. Dann wurde solange gewartet bis die Fristen abgelaufen sind. Also auch da, braucht man nicht viel zu erwarten.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, aber auch nicht besonders gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal Hauptsache Geld
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt war eig gut, allerdings haben innerhalb 2 Monaten 4 gekündigt aus einem Team von 11 Leuten. Eine würde Schwanger und die Schüller sind auch direkt nach der Ausbildung abgehauen. Am schlimmsten ist, die PDL vom ambulanten Dienst hat gekündigt, die war die einzige die sich für die Mitarbeiter eingesetzt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung kann man vergessen. Sie ist Heimleitung und PDL der Tagesstätte. Die Arbeit in der Tagesstätte lässt sie aber ihre Hilfspdl erledigen, aber kassiert schön das Geld. Ansonsten ist das einzig wichtige für sie, dass sie bei allen Festen, den Wein ihres Mannes verkaufen kann. Bei jedem fest, verdient sie privat mit.
Die Hilfspdl in der Tagesstätte ist Klasse, sie hilft und versucht für die Mitarbeiter da zu sein.
Die PDL vom Ambulanten Dienst die für jeden Mitarbeiter da war, immer eingesprungen ist und unterstützt hat, hat leider gekündigt, aber wer will es ihr verübeln. Sie hat die Aufgaben von 3 PDLs gemacht, während die Heimleitung den ganzen Tag nur im Büro rum sitzt.
Arbeitsbedingungen
Unangebracht, gesetzlich wahrscheinlich nicht vereinbar
Kommunikation
Wenn man sich bei der Hausleitung meldet, lügt sie einem ins Gesicht und behauptet "da kann ich nichts machen". Beispiele:
Wie brauchen mehr Mitarbeiter: Da kann ich nichts machen.
Die Leute brauchen mal wieder frei, die arbeiten am Limit: Da kann ich nichts machen.
Dann zahlt wenigstens mal ein ordentlichen Bonus damit die Leute was zurück bekommen: da kann ich nichts machen
Gleichberechtigung
Herzlichen Glückwunsch, es ist egal ob Mann oder Frau, hier werden sie gleichermaßen ausgebeutet
Interessante Aufgaben
Man darf kochen, putzen, pflegen, zu Terminen fahren, in 4 Häusern gleichzeitig aktiv sein und das alles alleine und in einem Dienst. Nicht zu vergessen, weil die Heimleitung es nicht hinbekommt die Küche ordentlich zu organisieren, sind die Pfleger auch fürs Abendessen zu ständig. Am Wochenende müssen sie sorgen Frühstück, Mittagessen und Abendessen machen. Natürlich neben Pflege, Medikamente verteilen usw.