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Advitos 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany5 Jahre

Rundum hervorragender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle, sinnhafte Vision; flexible Arbeitszeiten; Teamspirit;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Beim Skalieren Verantwortung verteilen auch durch klare Rollenbeschreibungen (wer darf was entscheiden)

Arbeitsatmosphäre

offene Türen, respektvoller Umgang

Kommunikation

Fragen werden beantwortet, keine Geheimnisse, Mittel-/langfristige Ziele (Meilensteine, Roadmaps) könnten deutlicher kommuniziert werden

Kollegenzusammenhalt

sehr gut: Hilfsbereitschaft, Wissensaustausch

Work-Life-Balance

Mehrarbeit, wenn notwendig, wird honoriert; Woche ist flexibel planbar (home office)

Vorgesetztenverhalten

Ich werde einbezogen, könnte mehr Verantwortung abgegeben werden

Interessante Aufgaben

Meine Themengebiete sind interessant, gute Mischung aus Routine und Neuem, kann dabei auch Einfluss nehmen

Umgang mit älteren Kollegen

es werden ältere Kollegen eingestellt

Arbeitsbedingungen

ich fühle mich im Büro in allen Belangen sehr wohl

Gehalt/Benefits

ich bekommen Extraleistungen angeboten

Image

Ich nehme wahr, dass ADVITOS hat einen sehr guten Ruf im Markt und bei anderen Firmen hat

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, wenn man sich kümmert, wird man gefördert, allgemein kommunizierte Kriterien für einen/meinen beruflichen Aufstieg kenne ich nicht


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Markus Moser, Sourcing & Recruiting Scout
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei ADVITOS so wohlfühlst und unsere offene Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die flexible Work-Life-Balance schätzt.

Besonders toll ist, dass du die Hilfsbereitschaft und den Wissensaustausch im Team hervorhebst - genau das macht unsere Zusammenarbeit aus. Auch deine Wahrnehmung unseres guten Images bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf: Die klarere Kommunikation von mittel- und langfristigen Zielen sowie die Verteilung von mehr Verantwortung durch klare Rollenbeschreibungen sind wichtige Punkte für unser Wachstum. Auch dein Hinweis zu transparenteren Karrierekriterien hilft uns dabei, unsere Entwicklungsmöglichkeiten noch besser zu gestalten.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.