23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positive Erfahrungen im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Team, die gute Work-Life-Balance und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und guter Zusammenarbeit im Team.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Blanace.Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende werden bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren respektvoll, unterstützend und jederzeit ansprechbar.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie die Work-Life-Balance so positiv bewertest.
Besonders schön zu hören ist, dass du das respektvolle Miteinander im Team und die Unterstützung durch die Vorgesetzten so schätzt. Flexible Arbeitszeiten sind uns sehr wichtig, denn jeder hat einen anderen Rhythmus. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner beruflichen Entwicklung bei uns so zufrieden sind. Das ist für uns die schönste Bestätigung, dass wir mit unserem Ansatz richtig liegen.
Dein Feedback zu unserem freundlichen Team und der guten Unterstützung bei der Weiterentwicklung motiviert uns sehr, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Medizinisches start up Unternehmen mit Zukunft. Man sollte wissen worauf man sich einlässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlich aufgenommen. Gute Einarbeitung. Tolle Ausstattung und Material zum Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Start up Unternehmen, einiges könnte mit Austausch von Informationen leichter sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation am Anfang
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Im Service Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Fantastisch
Kommunikation
Schleppend oder gar nicht
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Gleichberechtigung
Wird so gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns herzlich aufgenommen fühlst und die gute Einarbeitung sowie die tolle Ausstattung schätzt. Besonders toll ist, dass du die Arbeitsatmosphäre als "super" empfindest und den Zusammenhalt im Service Team so positiv bewertest. Es freut uns zu hören, dass du deine Aufgaben als sehr interessant empfindest und unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt.
Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Darauf wurde hier auf kununu schon des Öfteren hingewiesen. Als Scale-up wissen wir, dass offene Kommunikation und der Austausch von Informationen entscheidend sind, um Arbeitsabläufe zu erleichtern. Dein Verbesserungsvorschlag für mehr offene Kommunikation am Anfang ist wertvoll für uns und hilft uns dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln. Nur so können wir gesund wachsen und das gute Betriebsklima erhalten.
Rundum hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle, sinnhafte Vision; flexible Arbeitszeiten; Teamspirit;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Beim Skalieren Verantwortung verteilen auch durch klare Rollenbeschreibungen (wer darf was entscheiden)
Arbeitsatmosphäre
offene Türen, respektvoller Umgang
Image
Ich nehme wahr, dass ADVITOS hat einen sehr guten Ruf im Markt und bei anderen Firmen hat
Work-Life-Balance
Mehrarbeit, wenn notwendig, wird honoriert; Woche ist flexibel planbar (home office)
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, wenn man sich kümmert, wird man gefördert, allgemein kommunizierte Kriterien für einen/meinen beruflichen Aufstieg kenne ich nicht
Gehalt/Benefits
ich bekommen Extraleistungen angeboten
Kollegenzusammenhalt
sehr gut: Hilfsbereitschaft, Wissensaustausch
Umgang mit älteren Kollegen
es werden ältere Kollegen eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Ich werde einbezogen, könnte mehr Verantwortung abgegeben werden
Arbeitsbedingungen
ich fühle mich im Büro in allen Belangen sehr wohl
Kommunikation
Fragen werden beantwortet, keine Geheimnisse, Mittel-/langfristige Ziele (Meilensteine, Roadmaps) könnten deutlicher kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Meine Themengebiete sind interessant, gute Mischung aus Routine und Neuem, kann dabei auch Einfluss nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei ADVITOS so wohlfühlst und unsere offene Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die flexible Work-Life-Balance schätzt.
Besonders toll ist, dass du die Hilfsbereitschaft und den Wissensaustausch im Team hervorhebst - genau das macht unsere Zusammenarbeit aus. Auch deine Wahrnehmung unseres guten Images bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf: Die klarere Kommunikation von mittel- und langfristigen Zielen sowie die Verteilung von mehr Verantwortung durch klare Rollenbeschreibungen sind wichtige Punkte für unser Wachstum. Auch dein Hinweis zu transparenteren Karrierekriterien hilft uns dabei, unsere Entwicklungsmöglichkeiten noch besser zu gestalten.
Super Produkt, nette und kompetente Kollegen, gute Perspektiven durch starkes Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geprägt durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Hilfsbereitschaft
Image
Sehr innovatives Produkt, das Leben rettet.
Work-Life-Balance
Wird einem nie langweilig, aber Überstunden kommen selten vor.
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie
Gehalt/Benefits
marktüblich
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
Alter bunt gemischt
Vorgesetztenverhalten
kompetent, offen für neue Ideen und umsetzungsstark
Arbeitsbedingungen
modernste IT und höhenverstellbare Tische
Kommunikation
offen, direkt und sachorientiert
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
wem hier langweilig wird, kann ich nicht helfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast.
Besonders toll finden wir dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre mit den kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - das zeigt, dass unser Ansatz wirklich funktioniert. Auch deine Einschätzung zu den interessanten Aufgaben bringt es auf den Punkt: "wem hier langweilig wird, kann ich nicht helfen" - das spricht für sich!
Deine Beschreibung unserer offenen und direkten Kommunikation sowie des kompetenten Führungsverhaltens bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Und dass du unsere Work-Life-Balance so positiv siehst, obwohl es nie langweilig wird, zeigt das gute Gleichgewicht.
Super auch, dass du unser innovatives Produkt erwähnst, das Leben rettet - das motiviert uns jeden Tag aufs Neue. Die Investition in modernste IT und höhenverstellbare Tische sowie unsere eigene Akademie scheinen bei dir gut anzukommen.
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback!
Ein starkes, leidenschaftlich arbeitendes Team für den Erfolg einer bahnbrechenden Therapie in der Intensivmedizin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit fördert Produktivität, Motivation und Mitarbeiterbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse sind stellenweise überorganisiert. Eine eigene Planungs- und Organisationseinheit auf Managementebene agiert weitgehend isoliert, ohne konkrete Ergebnisverantwortung – und erzeugt vor allem internen Abstimmungsaufwand
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz im Büro, um konzentrierteres und ruhigeres Arbeiten zu ermöglichen
Kollegenzusammenhalt
Innen- und Außendienst arbeiten gut zusammen. Der Vertrieb hingegen fällt seit Langem durch Arbeitsverweigerung auf – bei überdurchschnittlicher Bezahlung und dauerhaft verfehlten Umsatzzielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten kulturübergreifend gut und respektvoll zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Vertrauensarbeitszeit so schätzt - das ist wirklich ein wichtiger Baustein für Produktivität und Mitarbeiterbindung.
Besonders toll ist auch, dass die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst bei dir so positiv ankommt und du die kulturübergreifende Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt hervorhebst. Das zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine kritischen Punkte zum Vertrieb und zu den Organisationsprozessen nehmen wir ernst. Solche ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, Schwachstellen zu erkennen und anzugehen.
Auch dein Vorschlag für mehr Büroraum ist wertvoll - konzentriertes Arbeiten ist wichtig für alle. Das starke Wachstum führt leider dazu, dass es oft recht eng wird in den Büros. Auch hier arbeiten wir an einer Lösung.
Naja.
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben alles erwähnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug.
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich oben angemerkt habe, sollte in Betracht gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ehrlicherweise werden gewisse Bereiche bevorzugt und somit auch manche Menschen, die es meiner Meinung nach nicht verdient hätten. Mein Vorgesetzter war jedoch immer fair zu mir.
Image
Das Unternehmen wird teilweise viel besser dargestellt als die Arbeitsbedingungen eigentlich sind.
Work-Life-Balance
ok.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, jedoch gibt es einige Kollegen die untereinander so eng sind, dass sie andere schlichtweg ignorieren oder keine neuen Menschen mit einbeziehen wollen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war gut zu mir. Jedoch habe ich andere Vorgesetzten mitbekommen die respektlos sind und sich teilweise nicht benehmen können.
Kommunikation
Kommunikation ist meines Erachtens nicht existent.
Gehalt/Benefits
Teils Teils
Gleichberechtigung
Männer werden eher bevorzugt und denen wird eher zugehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Hallo,
danke für dein offenes Feedback! Es ist wirklich schade zu hören, dass du dich bei uns nicht rundum wohlgefühlt hast.
Deine Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Wenn du das Gefühl hattest, dass Kommunikation praktisch nicht stattfindet, dann müssen wir da definitiv ran. Auch deine Beobachtungen zur Gleichberechtigung und zur Bevorzugung bestimmter Bereiche sind wichtige Punkte, die wir ernst nehmen.
Schön zu hören ist, dass dein direkter Vorgesetzter fair zu dir war – das zeigt uns, dass wir Führungskräfte haben, die es gut machen. Gleichzeitig verstehen wir natürlich deine Kritik an manchen Führungsstilen bei uns.
Dein Hinweis, dass unser Außenbild nicht immer mit der Realität übereinstimmt, ist wirklich wertvoll für uns. Authentizität ist uns wichtig, und wir wollen das auch wirklich leben.
Arbeitgeber mit hoher Flexibilität der Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und einem guten Gruppenzusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gebotene Flexibilität bei Homeoffice und Arbeitszeiten, sowie die hohe Entwicklungsgeschwindigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Events finden statt und man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Viele Aufgaben mit flexibler Einteilung
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Miteinander auf kurzen Wegen
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen und hat meist viel eigene Verantwortung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Du schätzt die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt - das ist toll!
Du hebst die Flexibilität bei Homeoffice und Arbeitszeiten hervor. Das ist uns wirklich wichtig. Es zeigt, dass unser Ansatz bei dir ankommt. Jede:r kann die eigenen Stärken einbringen und viel Verantwortung übernehmen. Das spiegelt genau unsere gewünschte Arbeitskultur wider.
Die kurzen Entscheidungswege und die hohe Entwicklungsgeschwindigkeit sind für uns zentral. So bleiben wir agil und innovativ. Schön, dass du das so positiv erlebst!
Ein tolles Team und schönes Praktikum, aber es wäre auch schön gewesen einen klareren Plan und mehr zu tun zu haben.
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Labor ist sehr freundlich und entspannt, wirkt allerdings nicht sehr produktiv, sondern häufig eher nach Kaffeekränzchen.
Work-Life-Balance
Entspannte und flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind immer hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr Transparenz und Kommunikation wären schön.
Kommunikation
Zu viele Meetings bei denen zu wenig besprochen wird, sodass Projekte/Versuchsreihen sich stark verzögern.
Interessante Aufgaben
Man kommt zwar irgendwann sehr in eine Art Routine, bei der man nicht mehr so viel Neues lernt, aber bis dahin ist es trotzdem sehr interessant.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die freundliche Atmosphäre im Labor sowie den tollen Kollegenzusammenhalt schätzt. Auch dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten und die interessanten Aufgaben positiv bewertest, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Kritik zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wenn Meetings nicht effizient laufen und dadurch Projekte verzögert werden, ist das definitiv ein Punkt, an dem wir arbeiten müssen. Die Dauer unserer Teammeetings wurde bereits reduziert - was sich schon sehr positiv ausgewirkt hat.
Mehrfachbewertung
meine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kommunikation aller auf Augenhöhe ungeachtet der Position
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oftmals lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und besonders die Kommunikation auf Augenhöhe schätzt - das ist uns wirklich wichtig.
Toll, dass du so viele Bereiche mit der vollen Punktzahl bewertet hast, wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben. Das zeigt uns, dass wir in vielen wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zu den langen Entscheidungswegen nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass schnellere Prozesse wichtig sind und arbeiten daran, unsere Abläufe zu optimieren. Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Verbesserungen anzugehen.
Ringen um Stabilität. Gemeinsam jeder für sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Wille gut zu sein und besser zu werden. Glaube an die eigenen Stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten klären, Verantwortung fordern und übernehmen. Die Vergangenheit hinter sich lassen und Struktur reinbringen.
Image
Hoch interessantes Produkt mit hohen Erwartungen... an deren Erfüllung das Unternehmen zu knabbern hat.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich, aber man muss selbst am Ball bleiben. Wachsende Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell. Keine große Strategie erkennbar. Aber individuell einiges möglich.
Gehalt/Benefits
Ok. Besser geht immer. Gerecht für Stand des Unternehmens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wirkt nicht so als wenn das Unternehmen dieses Thema aktuell auch noch angehen könnte.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie jeder Mitarbeitende brennt für das Projekt. U.a. das sorgt für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Hürden werden gemeinsam genommen. Events sind gut besucht
Und doch bröckelt es hier und da, durch schwächelndes Management.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junge Belegschaft mit ein paar älteren KollegInnen, die oft als Wissenstragende gern gesehen sind.
Vorgesetztenverhalten
Viel Schwarz und Weiß. Gerade hier ändert sich aktuell viel. Es gibt viel gefühlte Freiheit, aber dann auch sehr unvorhersehbare, individuelle Grenzen. Einerseits streng geführte Projekte und Entscheidungen. Andererseits aber auch Bauchentscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Keine Wünsche offen
Kommunikation
Licht und Schatten. Hier ist keine unternehmensweite Haltung zu erkennen. Von sehr gut bis eher schlecht alles vertreten
Gleichberechtigung
Ich selbst empfinde das Unternehmen an vielen Stellen gerecht. Ich bekam aber auch schon 1-2 Stimmen zu hören, dass im Untergrund etwas lodert.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist höchst spannend. Ein Unternehmen mit einer tollen Idee in einem Stadium, in dem Alles möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus MoserSourcing & Recruiting Scout
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die spannenden Aufgaben und das starke Zusammengehörigkeitsgefühl im Team so positiv hervorhebst. Dass fast alle Mitarbeitende für das Projekt brennen und Hürden gemeinsam genommen werden, zeigt wirklich die besondere Energie in unserem Unternehmen.
Deine Rückmeldungen zu den Führungsstrukturen nehmen wir ernst. Du sprichst wichtige Punkte an - von der unternehmensweiten Kommunikation bis hin zu klareren Verantwortlichkeiten. Gerade in einer Wachstumsphase, in der "alles möglich ist", wie du es beschreibst, sind solche strukturellen Herausforderungen nicht ungewöhnlich, aber definitiv Bereiche, an denen wir arbeiten können.
Dein Verbesserungsvorschlag, Verantwortlichkeiten zu klären und mehr Struktur zu schaffen, ist sehr wertvoll für uns und sehr wichtig für unser weiteres Wachstum.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Advitos durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Advitos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Advitos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.