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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das freundliche Team, die gute Work-Life-Balance und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Herzlich aufgenommen. Gute Einarbeitung. Tolle Ausstattung und Material zum Arbeiten.
tolle, sinnhafte Vision; flexible Arbeitszeiten; Teamspirit;
Die gebotene Flexibilität bei Homeoffice und Arbeitszeiten, sowie die hohe Entwicklungsgeschwindigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
Oben alles erwähnt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Start up Unternehmen, einiges könnte mit Austausch von Informationen leichter sein.
Prozesse sind stellenweise überorganisiert. Eine eigene Planungs- und Organisationseinheit auf Managementebene agiert weitgehend isoliert, ohne konkrete Ergebnisverantwortung – und erzeugt vor allem internen Abstimmungsaufwand
oftmals lange Entscheidungswege
Wie beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Beim Skalieren Verantwortung verteilen auch durch klare Rollenbeschreibungen (wer darf was entscheiden)
Alles was ich oben angemerkt habe, sollte in Betracht gezogen werden.
Mehr offene Kommunikation am Anfang
Mehr Platz im Büro, um konzentrierteres und ruhigeres Arbeiten zu ermöglichen
Verantwortlichkeiten klären, Verantwortung fordern und übernehmen. Die Vergangenheit hinter sich lassen und Struktur reinbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Advitos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alter bunt gemischt
es werden ältere Kollegen eingestellt
Jung und Alt arbeiten kulturübergreifend gut und respektvoll zusammen
Sehr junge Belegschaft mit ein paar älteren KollegInnen, die oft als Wissenstragende gern gesehen sind.
Bisher immer fair!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advitos ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schleppend oder gar nicht
Kommunikation ist meines Erachtens nicht existent.
Zu viele Meetings bei denen zu wenig besprochen wird, sodass Projekte/Versuchsreihen sich stark verzögern.
Licht und Schatten. Hier ist keine unternehmensweite Haltung zu erkennen. Von sehr gut bis eher schlecht alles vertreten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich denke, wenn man sich kümmert, wird man gefördert, allgemein kommunizierte Kriterien für einen/meinen beruflichen Aufstieg kenne ich nicht
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende werden bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
eigene Akademie
Sehr individuell. Keine große Strategie erkennbar. Aber individuell einiges möglich.
Da das Unternehmen noch im Aufbau ist hat man viele Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Advitos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Advitos besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Advitos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Advitos als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Advitos
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Advitos
Branchendurchschnitt: Medizintechnik