Ringen um Stabilität. Gemeinsam jeder für sich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Wille gut zu sein und besser zu werden. Glaube an die eigenen Stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten klären, Verantwortung fordern und übernehmen. Die Vergangenheit hinter sich lassen und Struktur reinbringen.
Kommunikation
Licht und Schatten. Hier ist keine unternehmensweite Haltung zu erkennen. Von sehr gut bis eher schlecht alles vertreten
Kollegenzusammenhalt
So gut wie jeder Mitarbeitende brennt für das Projekt. U.a. das sorgt für ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Hürden werden gemeinsam genommen. Events sind gut besucht
Und doch bröckelt es hier und da, durch schwächelndes Management.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich, aber man muss selbst am Ball bleiben. Wachsende Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Viel Schwarz und Weiß. Gerade hier ändert sich aktuell viel. Es gibt viel gefühlte Freiheit, aber dann auch sehr unvorhersehbare, individuelle Grenzen. Einerseits streng geführte Projekte und Entscheidungen. Andererseits aber auch Bauchentscheidungen.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist höchst spannend. Ein Unternehmen mit einer tollen Idee in einem Stadium, in dem Alles möglich ist.
Gleichberechtigung
Ich selbst empfinde das Unternehmen an vielen Stellen gerecht. Ich bekam aber auch schon 1-2 Stimmen zu hören, dass im Untergrund etwas lodert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junge Belegschaft mit ein paar älteren KollegInnen, die oft als Wissenstragende gern gesehen sind.
Arbeitsbedingungen
Keine Wünsche offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wirkt nicht so als wenn das Unternehmen dieses Thema aktuell auch noch angehen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Besser geht immer. Gerecht für Stand des Unternehmens.
Image
Hoch interessantes Produkt mit hohen Erwartungen... an deren Erfüllung das Unternehmen zu knabbern hat.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell. Keine große Strategie erkennbar. Aber individuell einiges möglich.