Es geht den Bach runter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer weniger was man gut finden kann. Vielleicht die Übernaheme in den Siemens konzern ... aber diese Hoffnung stirbt, denke ich, zuletzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Meetings, kein Tarif, der Ag schreit schaka aber macht sich wohl selber was vor. Scheint m.E. den Fokus verloren zu haben. Würde mich nicht wundern, wenn bald mehrere gehen. Sein Umweltverhalten kann definitiv verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
zu spät das ganze Knowledge ist fast weg. Teils freiwillig gegangen, teils gegangen worden. Leute die verständlicherweise keine Lust mehr haben und im Sept. gehen, ziehen ein wenig die Motivation runter. Man sollte diese Leute freistellen. Softwaretools müssen besser laufen. Wir sind irgendwie Betatester. Manchmal versteht man erst den Fehler, wenn alle Mitarbeiter weg sind, doch dann ist es zu spät. Man muss Mitarbeiter nicht als Human Resource sehen sondern als MIT-Arbeiter. doch das wird hier nicht gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Alle demotiviert weil Sep. 20 viele gehen werden
Image
Außen hui innen ....
Work-Life-Balance
zuviel Überstunden und Bereitschaft wird Minderwertig bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Zeit da ist. Trainings werden abgesagt weil arbeit dazwischen kommt.
Gehalt/Benefits
die Geschäftsleitung hält sich nicht an die Absprachen der Betriebsvereinbarung bzw die Tarifanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann auf jeden Fall verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Der menschliche Umgang ist im allg. gut
Arbeitsbedingungen
Viel Fehlplanung weil keine Erfahrung vorhanden ist. Man erwartet teilweise das man was weiß, was einem nicht gezeigt wird.
Kommunikation
Jeder macht seins alle machen ihres aber zusammenarbeit sieht anders aus. Es Fehlt den einzelnen Mitarbeitern an Erfahrung bzw motivation.
Interessante Aufgaben
Der Grund warum man noch da ist.