29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Job im Einkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Möglichkeit für homeoffice, fehlende Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsleistung auch honorieren
Arbeitsatmosphäre
ist iO
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
ist akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für ein Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
ist hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut
Vorgesetztenverhalten
könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
akzeptabel
Kommunikation
hängt von der Abteilung ab
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
selten
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Mehrfachbewertung
Es geht den Bach runter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer weniger was man gut finden kann. Vielleicht die Übernaheme in den Siemens konzern ... aber diese Hoffnung stirbt, denke ich, zuletzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Meetings, kein Tarif, der Ag schreit schaka aber macht sich wohl selber was vor. Scheint m.E. den Fokus verloren zu haben. Würde mich nicht wundern, wenn bald mehrere gehen. Sein Umweltverhalten kann definitiv verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
zu spät das ganze Knowledge ist fast weg. Teils freiwillig gegangen, teils gegangen worden. Leute die verständlicherweise keine Lust mehr haben und im Sept. gehen, ziehen ein wenig die Motivation runter. Man sollte diese Leute freistellen. Softwaretools müssen besser laufen. Wir sind irgendwie Betatester. Manchmal versteht man erst den Fehler, wenn alle Mitarbeiter weg sind, doch dann ist es zu spät. Man muss Mitarbeiter nicht als Human Resource sehen sondern als MIT-Arbeiter. doch das wird hier nicht gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Alle demotiviert weil Sep. 20 viele gehen werden
Image
Außen hui innen ....
Work-Life-Balance
zuviel Überstunden und Bereitschaft wird Minderwertig bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Zeit da ist. Trainings werden abgesagt weil arbeit dazwischen kommt.
Gehalt/Benefits
die Geschäftsleitung hält sich nicht an die Absprachen der Betriebsvereinbarung bzw die Tarifanpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann auf jeden Fall verbessert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Der menschliche Umgang ist im allg. gut
Arbeitsbedingungen
Viel Fehlplanung weil keine Erfahrung vorhanden ist. Man erwartet teilweise das man was weiß, was einem nicht gezeigt wird.
Kommunikation
Jeder macht seins alle machen ihres aber zusammenarbeit sieht anders aus. Es Fehlt den einzelnen Mitarbeitern an Erfahrung bzw motivation.
Interessante Aufgaben
Der Grund warum man noch da ist.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Troubleshooter bei Adwen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit und die Kollegen sind einfach toll.
Image
Das Image hat in der Vergangenheit sehr gelitten und Kollegen die schon seit Anfang an in der Firma sind sind am meckern und kennen keinen Vergleich zu anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach gibt es nichts besseres als diese 14/14 Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Seit dem Siemens mit im Boot ist, geht es stark voran.
Gehalt/Benefits
Offshore verdient man gut, aber für die Gefahren und unsere Tätigkeit ist es doch zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in unserer Branche das Ziel.
Kollegenzusammenhalt
Offshore ist eine eigene Welt, der Zusammenhalt ist bemerkenswert. Die Arbeitsumgebung beherbergt viele lebensgefährliche Bereiche die die Kollegen weiter zusammen schweißt.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Allem sehr gut, manchmal wollen die Sitemanager zu viel.
Interessante Aufgaben
Als Troubleshooter bin ich mit meinen Tätigkeitsumfang sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen für Optimierungen der Prozesse und Eigeninitiative. Vorschläge werden aufgenommen und wenn möglich bzw. praktikabel, dann auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Ruf, teilweise resignierte / negative Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden angehalten, über die Personalentwicklung mit ihren Mitarbeitern zu sprechen. Eigeninitiative der Mitarbeiter ist gefordert und erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Umschwung kam mit neuen SGRE-Vorgesetzten, größtenteils sehr offener, wertschätzender Umgang
Interessante Aufgaben
Wenn man Aufgaben / Bereiche sieht, die einen interessieren, wird es unterstützt, dass man sich einbringt (Ownership)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Häufig Konsequenzlos und Planlos, wenn es brennt packen aber alle mit an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es drauf ankommt, geht die Familie vor. Es gibt so viele Themen, das man sich häufig interessante Aufgaben suchen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden viel zu langsam abgestellt, Mitarbeiter können Konsequenzfrei agieren, Management über Gesamtsituation nicht im klaren, Dokumentation unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Problem werden nicht durch Stellenabbau und mehr Manager gelöst, sondern durch konsequente Durchführung. Dokumentation muss dringend besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Unterdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Wenn es drauf ankommt, geht Familie vor
Karriere/Weiterbildung
Unterdurchschnittlich
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt
Kollegenzusammenhalt
Differeziert
Umgang mit älteren Kollegen
Joah
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen
Arbeitsbedingungen
Stressig
Kommunikation
Chaotisch
Gleichberechtigung
Joah
Interessante Aufgaben
Stellenweise interessant
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Stellenabbau und gleichzeitige Neueinstellungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sicherlich ist das in den einzelnen Bereichen unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegium ist gut bis sehr gut.
Kommunikation
Aufgrund fehlender Prozesse ist die Kommunikation zwischen einzelnen Unternehmensbereichen sehr schlecht. Dadurch ist z.B. der Reklamationsprozeß nur schwer durchführbar.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum hat sich aufgrund der Umstrukturierungsmassnahmen verändert. Adwen wird eine reine Servicegesellschaft. Einige Abteilung werden eliminiert. Es findet keine Entwicklung neuer WTGs statt - die Produktion wird eingestellt. Reparaturen werden von SGRE durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Elektrische Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bremerhaven gearbeitet.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber Finger weg....
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuständigkeiten sind nicht gegeben.
Es wird viel Papier für nichts produziert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremerhaven gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibilität durch Gleitzeit und Home-Office sehr gut!
Gehalt/Benefits
Gehälter sehr gut, aber leider keinerlei Zusatzleistungen.
Arbeitsbedingungen
Das Einzige, was fehlt, ist eine Klimaanlage ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sozial daneben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremerhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukuturiertes arbeiten. Keine Planung. Geld verbrennen ohne Ende.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen sollten man sich setzten lassen. Langjähriges Personal behalten und nicht vor die Tür setzten. Strukturen und Aufgabenbereiche klar mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Van abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Image
Außen hui, inne pfui
Work-Life-Balance
Überstunden... gerne
Karriere/Weiterbildung
Keine Gespräche zur persönlichen Entwicklung
Gehalt/Benefits
Kein originaltarif der bezahlt wirt. Keine Erschwerniszulage, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sonderurlaub für Jugensarbeit nur unbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal den falschen Ton. Ist nicht füe seine mitarbeiter. Keine Personalgespräche , kein Urlaub eingetragen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet an Werkzeug
Kommunikation
Eden ... offiziell? Keine Chance. Versprechen nur mündlich. Keiner weiß was der andere macht.
Interessante Aufgaben
Sie Arbeit selbst ist klasse. Dir Organisation zum kotzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ADWEN durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ADWEN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.