Navigation überspringen?
  

adzLocal GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
Subnavigation überspringen?

adzLocal GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,61
Vorgesetztenverhalten
4,62
Kollegenzusammenhalt
4,68
Interessante Aufgaben
4,19
Kommunikation
4,41
Arbeitsbedingungen
4,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,79
Work-Life-Balance
4,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,76
Umgang mit älteren Kollegen
4,61
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,95
Image
4,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 23 Bewertern Homeoffice bei 1 von 23 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 23 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 14 von 23 Bewertern Parkplatz bei 4 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 23 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 23 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 23 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Man erhält bei adzLocal eine gute Ausbildung und ein tiefes Verständnis für die Aussteuerung von SEA Kampagnen. Der rege Kontakt mit den Kunden macht super viel Spaß und bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Freut mich, dass es Dir gefällt! LG. Dietrich.

Dietrich Wedegärtner
Geschäftsführer
adzLocal GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von adzLocal GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Klassische Kaltakquise -mit der Möglichkeit von Präsenationen.

Karriere / Weiterbildung

Man wird hervorragend in Sachen Telefongesprche individuell gefördert.

Arbeitsbedingungen

Manchmal etwas laut - aber dafür nicht allein :-)

Pro

Absolut klasses Coaching in Sachen Telesales. Teamleitung hat stets ein offenes Ohr. Unternehmensführung menschlich absolut Top! Arbeitszeiten sind sehr angenehm

Contra

Etwas zuviel Reporting und Controlling für meinen Geschmack.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Feb. 2019 (Geändert am 08.März 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extreme angenehmes Arbeitsklima: gemischtes Team aus Experten und Quereinsteigern, Veranstaltungen wie Osterrallye oder Oktoberfest, Du-Kultur und vor allem Hands-On, in einem Raum mit den direkten Vorgesetzten Sitzen usw. Gute Arbeit wird belohnt und man wird gelobt. Hier fühlt sich jeder wohl.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte sind bei adzlocal sehr selten. Sollte doch mal was aufkommen, sind die Vorgesetzten alles daran hier Abhilfe zu schaffen und alles zu klären. Auch mit den anderen Kollegen herrscht eine vertrauensvolle, offene, ehrliche & transparente Arbeitsweise. Alle sind für Kritik offen.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich mir nicht besser vorstellen. Es gibt regelmäßig Teamevents, genau so werden aber auch privat die Abende miteinander verbracht. Während der Arbeitszeit hat immer jemand ein offenes Ohr und es wird sofort weitergeholfen.

Interessante Aufgaben

Während des Trainee-Programms lernt man in kurzer Zeit sehr viel. Auch danach geht es weiter und jeder, der es möchte, hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Ob man nun mehr in die Kundenbetreuung investieren will, lieber mehr texten oder designen möchte oder das Trainee-Programm mit unterstützen möchte, mit der Zeit ist alles möglich. Das reine Alltagsgeschäft (SEA, Kundenbetreuung) kann teilweise eintönig sein, auch hier kann aber jeder selbst mitbestimmen, wo er seinen Fokus legen möchte.

Kommunikation

Offen, ehrlich transparent - das sind auch die Werte von adzlocal und die werden auch in der Kommunikation gelebt. Es gibt regelmäßig Stand-Ups und zwischendurch wöchentliche Meetings.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Umgang absolut keine Rolle und es wird genau drauf geachtet, dass auch die älteren Kollegen alle Events mitmachen können.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man es will, kann man voran kommen und sich weiterentwickeln. Große Steps kann man allerdings nicht erwarten, aufgrund der flachen Hierarchien. Mitarbeiter erhalten interne Schulungen und ab und an auch externe Coaching (Kommunikation etc.).

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsmodell ist in den ersten 1,5 Jahren fix vorgegeben, was zwar etwas starr ist aber eben auch Sicherheit bietet. Das Gehalt ist im Branchenvergleich eher hoch angesetzt. Nach den ersten 1,5 Jahren ist das Gehalt Verhandlungssache und wird je nach Verantwortung angepasst.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Swopper, Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. gibt es für alle unbegrenzt. PCs und Monitore könnte einheitlicher und moderner sein. Im Rahmen des Projektes "Arbeitsbedingungen +" können Mitarbeiter frei über ein zur Verfügung gestelltes Budget entscheiden. Hiervon wurden zB. ein Kickertisch gekauft und Veranstaltungen finanziert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ab und zu wird Geld gespendet an Tierheim oder Tafel. Hier kommt es aber tatsächlich drauf an, wie wir gerade performen und ob Budget über ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die aber noch ausbaufähig sind. Homeoffice wäre ein dickes Plus, ist aufgrund der telefonischen Erreichbarkeit für unsere Kunden bisher aber nicht umgesetzt worden.

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice anbieten

Pro

Flexible Arbeitszeiten, während des Urlaubs wird komplett alles von den Kollegen bearbeitet sodass man ganz entspannt wieder einsteigen kann, gutes Teamgefühl, interne Challenges um Zahlen einzuhalten bei denen man sehr stark motiviert wird. Es gibt Hunde im Büro, die sehr zum Teamgefühl beitragen.

Contra

Die Produktpalette ist recht schmal. Hier wäre es toll, sich schneller weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Einen besseren Kollegenzusammenhalt kann man sich kaum vorstellen.
Alle gehen offen und ehrlich miteinander um. Das Arbeiten in so einem Team kann nur Spaß machen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatzausstattung, großer Pausenraum, höhenverstellbare Schreibtische, Swopper

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

gutes Traineegehalt

Arbeitsbedingungen

schöne helle Büros mit tollem Blick. Höhenverstellbare Tische sind super angenehm, sonst ist die Arbeitsausstattung ausreichend für die gestellten Aufgaben, aber nicht hochmodern.

Image


Verbesserungsvorschläge

  • Über die flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten und die Befristung der Arbeitsverträge nachdenken.

Pro

Der Kollegenzusammenhalt sowie der generelle Umgang miteinander ist immer unbeschwert. Jeder hat stets ein offenes Ohr für Anliegen aller Art. Auch die Atmosphäre ist immer sehr gut und mit viel guter Laune verbunden.

Umfangreiches Traineeangebot, mit sehr guter Betreuung und vielen Schulungen.

Regelmäßige Feedbackgespräche.

Hohe Eigenverantwortung.

Contra

Relativ starre Arbeitszeiten, es gibt die Möglichkeit der Flextime, aber keine wirklich flexible Arbeitszeitgestaltung. Ist bei einem Dienstleister mit viel Kundenkontakt aber generell schwer umzusetzen.

Befristeter Arbeitsvertrag.

Manchmal etwas monoton, im Hauptgeschäft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr mit den Mitarbeitern arbeiten ; Vorschläge zumindest überdenken

Pro

die Transparenz zu fast allen Themen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei den Kollegen in der Agentur ist klasse und oft sehr lustig. Werte wie Ehrlichkeit, Fairness und Transparenz werden von der Agentur- & Teamleitung vorgelebt.

Wenn etwas mal nicht ganz glatt läuft, kann man offen darüber sprechen, denn "aus Fehlern lernt man". Kritik wird gehört und aufgenommen, wobei die Umsetzung/Verbesserung oft etwas dauert. Mitarbeiter werden aktiv in die Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes, der Produkte und der (Kunden)Kommunikation eingebunden und können selbstständig eigene Projekte anbringen. Eigene Ideen sind ebenfalls gerne gesehen, wobei es manchmal an dem Zeitmangel und der Kapazität scheitert diese dann umzusetzen.

Einmal im Monat gibt es ein Frühstück mit der ganzen Firma (Agentur, Entwicklung und Vertrieb) sowie regelmässige After-Work-Events. Insgesamt ein guter Start in die Branche, der durch das interne Trainee-Programm gut begleitet wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur laufend an der Kundenkommunikation arbeiten sondern auch nach innen stets offen und fair sein.

Pro

Super Teamzusammenhalt, schnelle Lernkurve (als Trainee), Vorschläge werden angenommen, regelmäßige Team-Events, wenn man möchte sehr schnell und viel Verantwortung, Start-Up-Mentalität in einigen Bereichen, ...

Contra

Wünschenswert wäre: die Arbeitszeiten und Arbeitsweise flexibler gestalten zu können.

Arbeitsatmosphäre
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Seit Beginn des Trainees verging eigentlich kein einziger Tag an dem man nicht etwas dazu gelernt hat, sei es im Online Marketing oder im Umgang mit Kunden. Das Gute ist, dass es immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Schwierigkeiten gibt und man nicht alleine gelassen wird. Ich komme sehr gerne zur Arbeit, weil der Team Spirit stimmt und eine gute Stimmung herrscht. Ich bin sehr gespannt, was ich hier noch lernen kann und wie mein Weg im Unternehmen nach dem Traineeship aussieht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

So tolle Kollegen findet man nicht oft. Gegenseitiger Respekt, Zusammenhalt und Unterstützung werden hier groß geschrieben. Und der Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich. Neben der Erstellung von Landingpages und dem Aufsetzen von AdWords-Kampagnen betreut man u.a. auch viele eigene Kunden von A - Z, wozu nicht nur regelmäßige Kundengespräche, sondern auch die Optimierung der SEA-Maßnahmen zählen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird versucht, jeden Mitarbeiter entsprechend seiner Stärken und Vorlieben zu unterstützen und ggf. auch Aufgaben anzupassen. Jedoch sind derzeit fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen eher weniger möglich, auch wenn beispielsweise externe Schulungen bezuschusst werden.

Pro

- Fläche Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- (Team-)Events
- Challenges mit schönen Belohnungen
- Tolle Kollegen
- Jeder Mitarbeiter kann eigene Ideen einbringen

Contra

Die Lernkurve ist in den ersten Monaten sehr steil, jedoch flacht diese mehr und mehr ab.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • -Mehr auf Strukturen setzen und klare Linien bauen. -Manchmal härtere Hand zeigen und nicht alles durchgehen lassen, vor allem nicht absolute "No-Go´s"

Pro

Das Unternehmen bietet jeden Mitarbeiter im Vertrieb die Möglichkeit auch ohne Studium oder der gleichen, eine Menge Geld zu verdienen. Das Bonussystem macht Sinn und ist solide. Wer viel leistet, wird auch gut entlohnt.
Auch der Kollegenzusammenhalt ist top! Lästern & Co sind hier ausgeschlossen. Die Kollegen aus der Agentur sind alle auf Zack und haben Ahnung von dem was Sie da tun. Zu dem bekommen die Kollegen viel Verantwortung um sich weiter zu entwickeln.
Grundsätzlich kann man sagen, dass das Unternehmen sowohl als in der Agentur, als auch im Vertrieb über sehr fähige Leute verfügt. Ich habe auch noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, das so nah am Kunden arbeitet und vor allem so fair zu jedem Kunden ist.

Contra

Die Geschäftsleitung ist Nahe am Mitarbeiter. Manchmal leider etwas zu nah. So werden manche Kollegen mit sonderbaren Angewohnheiten am Arbeitsplatz nicht sonderlich gerügt. Es wird eher mit den Worten "der ist halt so" abgetan. Mitarbeiter die auf klare Strukturen und eine starke Linie setzen, sind hier fehl am Platz.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    adzLocal GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf