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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OMERGY die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Quartalsmeetings und wöchentliche Gespräche sorgen dafür, dass alle auf dem neuesten Stand gehalten werden und Ziele besprochen werden können.
Die Kollegen sind nicht zu übertreffen und ich denke, man wird in keinem anderen Unternehmen ein solch gutes Team finden.
Schwer zu beantworten, da es viele verschiedene Szenarien gibt. Ich empfand es generell eher positiv. Zwischendurch gab es jedoch „blöde“ Kommentare von der Chef-Etage, die ich als sehr altmodisch beschreiben würde.
Das Aufgabengebiet muss ich leider schlecht machen. Das große Problem ist, dass man nicht so viel lernt. Auf meiner Suche nach einem neuen Job im SEA Bereich wurde mir klar, wie wenig man eigentlich weiß. SEA ist so viel mehr als Google Ads und das ist eben das einzige, was man in diesem Bereich beigebracht bekommt. Zudem auch sehr oberflächlich, da es nur ein Schema ist. Nämlich Anwälte bewerben. Man muss sich ganz klar selbst auf dem laufenden halten, um wirklich in der Welt des Online Marketings anzukommen. Ich würde sagen es ist gut für den Einstieg, aber auch dafür ist es leider für mich etwas zu wenig gewesen.
Egal, ob Remote oder im Büro, die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend.
Die Team Leads sind für einen da und versuchen zwischen Team und Chef-Etage zu kommunizieren. Ist natürlich nicht immer leicht beide Seiten zu befriedigen. Sie tun aber ihr bestes.