13 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 38%
Insgesamt ist ae group ein innovativer Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ae group ag in Eisenach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsinhalte waren nicht wirkungsgerecht innerhalb der Abteilungen aufgeteilt. Enginnering hat aus Wissensgründen viele Tätigkeiten des Projektmanagements übernommen.
Image
ae group hat ein positives Image bezüglich Know How auf dem branchenspezifischen Markt.
Work-Life-Balance
50 Stunden Woche als Führungskraft mit umfangreichen Aufgaben bezüglich Personal und fachspezifischen Aufgaben ist okay.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde zwischen PR und Fachabteilung jährlich abgestimmt und durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Gehalt hat Gehaltspiegel der Branche entsprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltstandarts haben hohe Bedeutung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde immer darauf hingearbeitet, das im Projekt eine gesunde Mischung aus jungen und älteren Mitarbeiter gearbeitet haben. Auch bezüglich Know How Aufbau von jungen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben hinsichtlich fachspezifischer Themen große Defizite. Daraus entstehen Entscheidungen, welche nicht immer schlüssig sind.
Arbeitsbedingungen
Interdiziplinäre Zusammenarbeit Vertrieb, Produktion und Management ist okay.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Management und Fachabteilungen hat funktioniert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen weiblichen und männlichen Kollegen war vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Aufgabenumfeld im Enginnering umfasst alle Themen im Bereich Giesserei und mech. Bearbeitung. Engineering war angegliedert im Vertrieb. Daher auch sehr viele Kunden und Lieferantenkontakte.
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Mehrfachbewertung
Wenn man glaubt es kann nicht schlechter werden.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ae group ag in Gerstungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Insolvenz pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Oder keine Informationen, und fehlende Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen benötigt in allen Bereichen dringend gute Fachkräfte
Arbeitsatmosphäre
Seit der Insolvenz nochmals deutlich schlechter
Image
Dank zweiter Insolvenz und extremer Fluktuation schlecht
Work-Life-Balance
Schichten, Schichten, Schichten
Karriere/Weiterbildung
Beziehung sind und bleiben das halbe Leben.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise hauen und stechen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen oft genau so viel arbeiten wie junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Maurer, Becker und Friseure ......
Arbeitsbedingungen
Relativ Laut und schmutzig. Je nach Einsatzort
Kommunikation
Findet nicht statt. Nur Buschfunk....
Gehalt/Benefits
Könnte deutlich besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Persönliche Erfahrung und Meinung zu dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ae group ag in Gerstungen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser,mittlerweile wird anscheinend kein Wert mehr auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt.
Vetrauen wird in dieser Firma missbraucht!
Es gibt kein Lob,vieles ist selbstverständlich.
Einrichter haben keinen Bock.
Image
Es gibt ganz wenige die noch gut über diese Firma reden.
Work-Life-Balance
Naja in 4 Schichten nicht wirklich!
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion werden den Leuten sehr sehr viele Steine in den Weg gelegt,wenn das Interesse da war sich weiterzuentwickeln.
Außer natürlich bei denen die gut schleimen und für die Schichtleiter Geschenke mitbringen, da werden sogar neue Posten erschaffen!
Kollegenzusammenhalt
Wird gezielt unterbrochen, wenn Teams funktioniert haben wurde gleich ein Keil dazwischen geschoben.
Den Betriebsrat kann man auch vergessen in jeder Hinsicht.
Bei Problemen die auftreten können steht man alleine besser da als mit denen im Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man Leute die fast 20 Jahre und länger dabei sind nicht wertschätzen kann , braucht man sich nicht wundern wenn sich diese dann um neue Arbeit bemühen.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter einfach fast alle Fehlbesetzungen auf ihren Posten.
Dumme und freche Sprüche vorprogrammiert.
Schikane an der Tagesordnung.
Man wird nicht Ernst genommen!
Arbeitsbedingungen
Maschinen veraltet.
Kommunikation
Am besten erstmal neue Fremdsprachen wie Polnisch und Ungarisch lernen , sonst wird es mit der Kommunikation wirklich schwierig.
Gehalt/Benefits
Pünktlich aber nicht gerechtfertigt
Gleichberechtigung
Männer werden in höheren Positionen vorgezogen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung ae group
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter / Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie ae group so erlebt haben. Wir werden uns bemühen diesen von Ihnen genannten Umstand nachzugehen und Verbesserungen zu initiieren.
Beste Grüße
ae group Personal
Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ae group ag in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt (sofern noch Kollegen vorhanden). Firma könnte mit der richtigen Führung zukünftig Potentiale heben und nutzen. Langjährige und interessante namhafte Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An erster Stelle: Aktuelle Führung. Vernünftige Strategie aktuell nicht erkennbar. Strukturen wurden zerstört in den letzten rund drei Jahren. Belegschaft wird vom Vorstand gespalten und Abteilungen gegeneinander ausgespielt. Gute Leute werden ausgebeutet und verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führung/Vorstand unbedingt schnellstens austauschen!
Ok, ist inhabergeführt und es gilt hier leider der Spruch „Einen Fehler zu machen ist menschlich. Den Fehler zu wiederholen, eine Entscheidung.“
Gute und engagierte Mitarbeiter nicht ziehen lassen, sondern sie fair behandeln und entlohnen und ihnen zuhören und sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unkultiviertester Arbeitgeber, den ich kenne.
Image
Wird immer schlechter bei Kunden und Lieferanten!
Work-Life-Balance
Nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Ein Krampf, auch hier nasenfaktorabhängig.
Gehalt/Benefits
Nasenfaktor ist ausschlaggebend. Inflationsausgleichsprämie nicht für alle Mitarbeiter = so treibt man Keile zwischen die Belegschaft und vergrault noch die letzten guten Fach- und Führungskräfte!
Kollegenzusammenhalt
Passt. Noch. Bald ist dafür nur leider keiner mehr da.
Umgang mit älteren Kollegen
Brauchen kann man jeden, doch.
Vorgesetztenverhalten
Ompf.
Arbeitsbedingungen
Oha.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ae-group in Gerstungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist selbstständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Vorgesetzten mit den Leuten umgehen
Verbesserungsvorschläge
Auf die kleinen Mitarbeiter eingehen
Karriere/Weiterbildung
Schleimer bekommen alles
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich und nicht an die Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge verkaufen sie als die eigenen, obwohl sie von anderen stammen.
Gleichberechtigung
Andere Herkunft sollte man nicht haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Erfahrung bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ae group ag in Gerstungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Erfahrungen die man machen musste: nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf ihre Mitarbeiter hören und nicht jeden Vorschlag abschmettern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, Kollegen lassen unangnehme Arbeit liegen.
Image
Bisher nicht einen Mitarbeiter gefunden der gut über die Firma redet.
Stimmung der Belegschaft ist alles andere als gut.
Work-Life-Balance
4 Schichten, mehr muss man nicht sagen.
Und dann noch fragen nach Zusatzschichten.
Karriere/Weiterbildung
Dauert ewig bis mal Lehrgänge genehmigt werden.
Gehalt/Benefits
Zahlen das was sie müssen.
Zuschläge werden kaum gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öl in den Zwischenräumen der Maschinen, Rutschgefahr überall.
Von mm starkem Schmutz bedeckte Transportwege
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum gut aber hinterhältig bis zuletzt. Sobald man sich umdreht bekommt man das Messer in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Unpersönlich und wälzen ihre arbeiten noch auf ander ab.
Bei nachfragen muss man sich noch anschreien und runtermachen lassen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Höchsttemperaturen aufgrund von nicht vorhandener Klimatisierung.
Im Winter kalt ,da dauern die Tore offen gelassen werden.
Die ganze Produktion teilt sich 1 Drehmomentschlüssel.
Werkzeug kaum vorhanden.
Ersatzteile selten auf Lager.
Kommunikation
Übergaben werden kaum bis gar nicht gemacht. Schichtbücher werden nicht geführt, Anstehende arbeiten nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in der Produktion.
Leiharbeiter sind zum großen Teil Migranten wo kaum auf Verständigung gesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Wiederholende Prozesse, keine Inovation. Maschinen alle kurz vor Exodus
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung ae group
Sehr geehrte Mitarbeiterin/sehr geehrter Mitarbeiter.
Viele Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns sehr Leid, dass Sie sich bei uns nicht wohlfühlen.
Wir können Ihnen anbieten, sich mit uns in einem offenen Dialog auszutauschen und über Probleme zu reden. Nur wenn wir wissen, wo es Probleme gibt, können wir diesen entgegenwirken. Gerne stehen Ihnen da auch die Arbeitnehmervertreter zur Verfügung. Auch über unser Intranet können Sie sich (auch anonym) an uns wenden.
2 Jahre Corona-Pandemie haben viel von uns allen abverlangt. Wir standen und stehen immer noch vor vielen Herausforderungen. Sowohl im privaten als auch im betrieblichen Umfeld.
Wir möchten nicht alles kommentieren, nur so viel:
Zusammen mit den Arbeitnehmervertretern und der IGM haben wir in den letzten Jahren trotz Pandemie einiges im Bereich Gehalt/Sozialleistung getan. Außerdem achten wir bei der Besetzung unserer offenen Stellen auf Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und Integration.
Zum Thema Karriere/Weiterbildung sei noch zu sagen, dass wir immer bestrebt sind Mitarbeiter-innen zu fördern. Gerne können Sie sich auf interne Stellenausschreibung bewerben.
Leider konnten und können in der Pandemie nicht alle Weiterbildungen stattfinden, was auch wir sehr bedauern.
Gerne erwarten wir Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre Personalabteilung und Ihre Arbeitnehmervertreter
Mehrfachbewertung
Nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ae group gerstungen gmbh in Gerstungen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Positionen vergeben an Mitarbeiter die Null Ahnung haben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer besser Fördern die es möchten
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden , wer gut schleimen kann ist der beste
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Die älteren werden nicht für voll genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht für voll genommen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind nur wichtig wenn Zusatzschichten geleistet werden sollen
Arbeitsbedingungen
Zuwenig Hilfsmittel vorhanden
Kommunikation
Gleich null
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit etwas zu wenig
Gleichberechtigung
Gleich null
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind viele vorhanden, diese bekommen aber nur Arbeiter die gut kriechen können
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Das Licht ist größer als der Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ae group ag in Gerstungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe am Produkt, wenige organisatorische Hemnisse/Hierachien, vielfältiger Arbeitsbereich, trotz mancher Probleme guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskultur von einigen Vorgesetzten, Verwaltung weg von der 40h Woche, gezielte Mitarbeiterförderung durch "Aufbauen" von Personen, Kantine
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, aber im Generellen aber gut. Gelobt wird meist aus taktischen Aspekten, um Unterstützung zu gewinnen.
Image
In der Umgebung ganz okay. Darüber hinaus kennen die Firma wenige.
Work-Life-Balance
Die 40h Woche in der Verwaltung ist sehr schwach, zumal die Produktion die nicht hat.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierachien wenige Aufstiegsschancen. Man kann es aber in einer anderen, fachfremden Abteilung probieren.
Gehalt/Benefits
Unter Tarif, Lebenshaltungskosten sind hier aber auch geringer. Sozialleistungen müssen in einem schwierigen unternehmerischen Marktumfeld hart erkämpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geworden. Aber weiterhin geht viel Energie durch z.B. offene Schmelzöfen verloren. Eine Rückgewinnung findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, die einen helfen. Demotivierte Blockierer sowie Lästermäuler findet man aber aber auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Empfand ich sehr gut. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, vor allem um junge Mitarbeiter auszubilden. Hofiert wird man aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es die deutlichsten Unterschiede: vom Egomanen hin zu modernen Führungspersonen, die flache Hierachien leben.
Was aber manchmal für ein Verhalten an den Tag gelegt wird, entbehrt jeglicher Beschreibung... Keine Oper kann das toppen.
Arbeitsbedingungen
40h Woche, sowie kein Betriebsrat in der Verwaltung hinterlassen Spuren.
Kommunikation
Wichitge Informationen werden kommuniziert, aber meist eher spät. Meist ist allen vorher durch den Buschfunk klar, was verkündet wird.
Gleichberechtigung
Führungskreis männlich dominiert, Macho- Verhalten kommt vor.
Interessante Aufgaben
Flache Strukturen und vielfältige Anforderungen durch die Umwelt führen zu immer wechselnden, interessanten Anforderungen. Vor allem die direkte Nähe zum Produkt und der Produktion motivieren.
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Schlechter gehts nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ae-group in Gerstungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man eine Arbeit hat .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , man wird nicht als Mensch behandelt , jeder denkt nur an sich , allgemeiner Umgang mit den Arb.nehmer.
Verbesserungsvorschläge
Will er gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Hier wird der Mensch nicht als solcher behandelt
Image
Nach aussen evtl gut.
Work-Life-Balance
Welche??
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gefragt
Gehalt/Benefits
Die grossen haben alles , die kleinen nichts !!!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt OK .Sozialbew. ???????
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie 30 behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der größte,du ein nichts
Arbeitsbedingungen
Geht so la la
Kommunikation
Du hast keine Ahnung,ich weiss es besser
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit
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Zukunftsorientiertes, stabiles Unternehmen in einem schwierigen Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ae-group in Gerstungen gearbeitet.
Image
Die Insolvenz aus 2012 hängt uns bei älteren Personen noch immer nach. Für jüngere (Auszubildende) spielt dies kaum eine Rolle.
Gute Ausbildungsangebote.
Work-Life-Balance
Man ist relativ frei in der Gestaltung seiner Arbeitszeit, unter Berücksichtigung der Arbeitsplatzanforderung
Karriere/Weiterbildung
Durch stetiges Wachstum und Veränderungen bieten sich für jeden, der Interesse hat und sich engagiert Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gute Gehaltsstruktur.
Zusätzliche Angebote wie z.B. Fahrradleasing
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement DIN EN ISO 14000 wurde eingeführt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut.
Über die Abteilungen hinweg ist noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung sehr gute Bedingungen. In der Produktion wird vieles getan, um die Bedingungen weiter zu verbessern.
Kommunikation
Informationen werden nicht regelmäßig, aber in zufrieden stellender Weise zur Verfügung gestellt
Interessante Aufgaben
Es gibt Gestaltungsmöglichkeiten bei seinen Aufgaben.
Durch Veränderungen und Entwicklungen ergeben sich Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.