Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an, aber im Generellen aber gut. Gelobt wird meist aus taktischen Aspekten, um Unterstützung zu gewinnen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es die deutlichsten Unterschiede: vom Egomanen hin zu modernen Führungspersonen, die flache Hierachien leben.
Was aber manchmal für ein Verhalten an den Tag gelegt wird, entbehrt jeglicher Beschreibung... Keine Oper kann das toppen.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen, die einen helfen. Demotivierte Blockierer sowie Lästermäuler findet man aber aber auch.

Interessante Aufgaben

Flache Strukturen und vielfältige Anforderungen durch die Umwelt führen zu immer wechselnden, interessanten Anforderungen. Vor allem die direkte Nähe zum Produkt und der Produktion motivieren.

Kommunikation

Wichitge Informationen werden kommuniziert, aber meist eher spät. Meist ist allen vorher durch den Buschfunk klar, was verkündet wird.

Gleichberechtigung

Führungskreis männlich dominiert, Macho- Verhalten kommt vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Empfand ich sehr gut. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, vor allem um junge Mitarbeiter auszubilden. Hofiert wird man aber nicht.

Karriere / Weiterbildung

Durch flache Hierachien wenige Aufstiegsschancen. Man kann es aber in einer anderen, fachfremden Abteilung probieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Unter Tarif, Lebenshaltungskosten sind hier aber auch geringer. Sozialleistungen müssen in einem schwierigen unternehmerischen Marktumfeld hart erkämpft werden.

Arbeitsbedingungen

40h Woche, sowie kein Betriebsrat in der Verwaltung hinterlassen Spuren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Besser geworden. Aber weiterhin geht viel Energie durch z.B. offene Schmelzöfen verloren. Eine Rückgewinnung findet nicht statt.

Work-Life-Balance

Die 40h Woche in der Verwaltung ist sehr schwach, zumal die Produktion die nicht hat.

Image

In der Umgebung ganz okay. Darüber hinaus kennen die Firma wenige.

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Führungskultur von einigen Vorgesetzten, Verwaltung weg von der 40h Woche, gezielte Mitarbeiterförderung durch "Aufbauen" von Personen, Kantine

Pro

Nähe am Produkt, wenige organisatorische Hemnisse/Hierachien, vielfältiger Arbeitsbereich, trotz mancher Probleme guter Zusammenhalt

Contra

siehe Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Einen besseren Vorgesetzten habe ich noch nie gesehen-ohne zu übertreiben!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer ein paar Ausnahmen.

Kommunikation

Wer will findet Wege!

Gleichberechtigung

Kann ich schwer beurteilen, da das bei uns nicht oft zum Schwerpunkt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir respektieren die Erfahrung und die Bedürfnisse der älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen, Seminare, Studium, und Erweiterungen des persönlichen Verantwortungsbereiches sind mit Engagement und Verstand fast immer möglich.

Arbeitsbedingungen

Altehrwürdiger Charme der Pflege braucht!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In unserer Branche noch in den Babyschuhen, aber dafür ganz groß auf die Fahne geschrieben. Umweltmanagementsystem vorhanden.

Work-Life-Balance

Für mich großartig!

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Schwierige Branche bringt wechselnde Auftragslagen und Personalbedarf...deshalb ab und zu scharfe Kritik der Produktionsangestellten. Die Geschäftsführung tut ihr Bestes für unsere Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

• Wir haben für uns passende Hygienemaßnahmen, Homeoffice und Kurzarbeit ...mir fiele kaum etwas Weiteres ein.

Pro

Schnelle Reaktion! Wertschätzung der alten und vorerkrankten Mitarbeiter, tägliche Updates und Offenheit für Maßnahmen flexibel nach Standort! Noch vor der großen Welle wurden Hygienepläne ausgehändigt um Vorzubeugen. Meine Kinder können jederzeit mit mir zur Arbeit kommen, und sind dort Sicher untergebracht ( extra Raum, extra Sanitäranlagen...) wenn ich arbeiten muss, und keine Betreuung sicherstellen kann.

Contra

Unbelehrbaren Mitarbeitern Sanktionen erteilen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck obwohl man das beste für die Firma will

Vorgesetztenverhalten

Zinken sich untereinander an um von denen die Stelle bekommt so was geht gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Nach außen hui, nach innen fui

Kommunikation

Gar keine , wenn man was fragt wird man nur dumm angesehen

Gleichberechtigung

Frauen und ältere werden für dumm hingestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten können erst ihre Knochen vebrauchen

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte für 4 Schichten besser sein

Arbeitsbedingungen

So lala

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Informationen

Pro

Garnicht

Contra

Man wird nur nachhause geschickt und keine Informationen wie es weiter geht