Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtDie Möglichkeit Prioritäten zu setzen, an neuen Strukturen mitwirken
Nichts mehr, bin Gott sei Dank weg von den Schichten
Trotz Insolvenz pünktlich Lohn
Pünktlichkeit beim Lohn, gemeinnützige spenden z.b. an Kinderhospiz, Bike Leasing
Flexibilität
Wenige Oder keine Informationen, und fehlende Zukunft
Zustand der Produktionshallen und Maschinen
Teilweise fehlt fähiges Personal, diese Arbeiten müssen teilweise durch andere Kollegen mit übernommen werden
Das herrauszögern von Problemlösungen, bzw. Einführung von Abstellmaßnahmen ist Mangelhaft.
An erster Stelle: Aktuelle Führung. Vernünftige Strategie aktuell nicht erkennbar. Strukturen wurden zerstört in den letzten rund drei Jahren. Belegschaft wird vom Vorstand gespalten und Abteilungen gegeneinander ausgespielt. Gute Leute werden ausgebeutet und verheizt.
Absoluter Neuanfang mit Vorgesesetzten die auch wissen was sie da machen!!
Das Unternehmen benötigt in allen Bereichen dringend gute Fachkräfte
Tariflohn muss das Ziel sein.
Die Mitarbeiter besser behandeln
Der Vorstand sollte Mehr auf Mitarbeiter eingehen, sich auch mal die Zeitnehmen um durch die Produktion zu laufen und sich die Pribleme direkt anzunehmen… zumindest mal Mitarbeiter befragen etc.
Der am besten bewertete Faktor von ae group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist vorbildlich.
Teilweise hauen und stechen
In einen großen Unternehmen gibts es viele Mitarbeiter. Nicht jeder Mensch versteht sich mit jeden, daher mal so mal so.
Nicht alle aber viele
Freundliche Kollegen die sich über die Unterstützung gefreut haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ae group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung wurde zwischen PR und Fachabteilung jährlich abgestimmt und durchgeführt.
Beziehung sind und bleiben das halbe Leben.
In der Produktion werden den Leuten sehr sehr viele Steine in den Weg gelegt,wenn das Interesse da war sich weiterzuentwickeln.
Außer natürlich bei denen die gut schleimen und für die Schichtleiter Geschenke mitbringen, da werden sogar neue Posten erschaffen!
Ein Krampf, auch hier nasenfaktorabhängig.
Dauert ewig bis mal Lehrgänge genehmigt werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
