Ein super Arbeitgeber, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich, dass dem Mitarbeiter sehr viel Vertrauen entgegengebracht wird, dass er seine Arbeit zum Wohl der Firma leistet. Auch Vorgaben zur Art und Umfang der Arbeit werden sehr beschränkt gemacht (an manchen Stellen zu wenig) und Mitarbeiter eher bestärkt, seine eigenen Grenzen zu setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Wahrnehmung wird sehr viel auf die "Schwätzer" und "Schreier" gehört und Themen priorisiert und umgesetzt, die diese toll finden. Wenn dann die eigentliche Arbeit an den Themen beginnt, sind diese Personen auf einmal nicht mehr präsent, und andere müssen den angerichteten "Scherbenhaufen" aufräumen und für die Kunden nutzbar machen. (Ist halt doch mittlerweile ein Konzern, bei dem Selbstmarketing und Selbstdarstellung immer wichtiger wird, und Leistung zweitrangig!)
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Leistung und den Beitrag der Mitarbeiter wert legen und nicht nur der Selbstdarstellung glauben.
Kommunikation
Kommunikation ist wichtig...
Vorgesetztenverhalten
... es gibt offiziell keine Vorgesetzen, aber viele die sich dafür halten...
Interessante Aufgaben
... werden in meiner Wahrnehmung fast ausschließlich "unter der Hand" vergeben.
Gleichberechtigung
Ich nehme eine Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen war, allerdings empfinde ich starke Unterschiede zwischen Mitarbeitern in der Zentrale und in den Außenstellen bzw. im Homeoffice...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird immer versucht, den Mitarbeiter mit optimalen Arbeitsmitteln zu versorgen, und Vorgaben werden auf ein Minimum beschränkt... Trotzdem nur zwei Sterne, gefühlt das Arbeitszeitgesetz bei AEB mehr als ein unverbindlicher Leitfaden verstanden wird. Die Einhaltung wird voll an den Mitarbeiter abgewälzt (Aussage: "Du kannst das ja selbst festlegen..."), solange dieser in einem unauffälligen Rahmen bleibt (bspw. 42 Std. jede Woche) passiert nichts. Dokumentiert gibt es ein Gremium, welches mit Mitarbeitern spricht, überlastet sind, also massiv Überstunden aufbauen/haben. Persönlich habe ich das aber noch nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Laut Unternehmensaussage sieht "Karriere" in der AEB anders aus, wird aber gefühlt doch Zuständigkeiten und Befugnissen gemessen...
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Zuerst einmal: Hi und puh! Danke, dass du deine Eindrücke teilst (und das ist ernst gemeint). Das klingt frustrierend und als würde es dich sehr beschäftigen - umso schöner sind die kleinen Lichtblicke in deiner Bewertung, der Kollegenzusammenhalt z.B.
Was wir mit deinem Feedback hier tun werden, ist, es in unterschiedliche Richtungen weiterzugeben (Managing Board und Betriebsrat).
Ich biete dir auf jeden Fall an, mit mir in Real Life über deine Gedanken zu sprechen (oder einer deiner Vertrauenspersonen). Das wird nicht alles sofort lösen, was dich beschäftigt, aber hoffentlich mehr Perspektive geben. Und vielleicht führen zeitnahe Veränderungen in der Organisation auch dazu, dass sich das ein oder andere verbessert - es liegt auf jeden Fall viel Potential darin. Ich hoffe, deine innere Waagschale schlägt bald wieder in eine positive Richtung aus, sodass du dich gehört, verstanden und wohlfühlst.